【正文】 排補(bǔ)休。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司除應(yīng)向王某支付每日80元工資外，還應(yīng)支付（ ）加班費(fèi)。（A）800元B）560元C）1120元D）1360元關(guān)于公司組織機(jī)構(gòu)的描述正確的是（ ）（A）公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)是董事會(huì) （B）公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是職工代表大會(huì)（C）公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是監(jiān)事會(huì) （D）公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東會(huì)4在合同履行的擔(dān)保方式中，屬于法定擔(dān)保的是（ ）（A）定金B(yǎng)）留置C）抵押D）保證4某商場設(shè)有自動(dòng)售報(bào)機(jī)，顧客只要按要求投入硬幣，即可得到當(dāng)天日?qǐng)?bào)一份，此種成立買賣合同的形式為（ ）（A）書面形式B）口頭形式C）推定形式D）默示形式4塑造獨(dú)特的企業(yè)文化和個(gè)性鮮明的企業(yè)形象，這就要求企業(yè)在進(jìn)行CIS策劃時(shí)須遵循（ ）。（A）兩個(gè)效益兼顧原則B）求異創(chuàng)新原則C）全方位推進(jìn)原則D）以公眾為中心原則4我國當(dāng)前的活期儲(chǔ)蓄是（ ）（A）年利B）單利C）實(shí)際利率D）復(fù)利4海爾的營銷理念是：先賣信譽(yù)，后賣產(chǎn)品。這是企業(yè)的（ ）。（A）物質(zhì)文化B）精神文化C）行為文化D）制度文化42006年7月1日起實(shí)施的“交通強(qiáng)制險(xiǎn)”是（ ）。（A）責(zé)任保險(xiǎn)B）保證保險(xiǎn)C）運(yùn)輸工具保險(xiǎn)D）健康保險(xiǎn)4電話會(huì)議是一種以語言交通為手段的會(huì)議形式，無法實(shí)現(xiàn)文字的同步傳輸，因此需要（ ）。（A）提前發(fā)放會(huì)議的日程表 （B）配置視頻設(shè)備（C）做好會(huì)議報(bào)到工作 （D）做好會(huì)議書面信息的分發(fā)工作4在召開電話會(huì)議時(shí)，人數(shù)較少的單位或個(gè)人，可（ ）參加會(huì)議。（A）直接使用帶有免提揚(yáng)聲器的電話機(jī)B）免費(fèi)C）使用麥克風(fēng)D）使用專用視頻電話4在會(huì)議文件審核修改之后，要由（ ）進(jìn)行終審。（A）主管秘書B）主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)C）文件起草者D）辦公室主任50、與會(huì)人員交費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是（ ）。（A）預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)交費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)交費(fèi)額（B）預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)交費(fèi)額+收入項(xiàng)目（C）預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)交費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)交費(fèi)額+收入項(xiàng)目（D）預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)交費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)交費(fèi)額交費(fèi)折扣額5會(huì)議的主題除了要有切實(shí)的依據(jù)之外，還要（ ）。（A）有細(xì)化的議題B）結(jié)合本單位的實(shí)際情況C）有充足的討論余地D）在會(huì)上反復(fù)協(xié)商5在對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制時(shí)，通過比較各項(xiàng)成本的預(yù)算和實(shí)際值的差額，并在結(jié)算表中計(jì)算出二者差額的方法稱為（ ）。（A）損益平衡表法B）比率分析法C）質(zhì)量法D）報(bào)告和會(huì)議法5在審核會(huì)議文件析具體內(nèi)容時(shí)，首先要審核會(huì)議文件內(nèi)容（ ）。A是否做到了層次清晰B）是否與實(shí)際相符C）是否偏離了會(huì)議的主題D）是否進(jìn)行了會(huì)商5會(huì)議文件的歸檔應(yīng)（ ）。（A）越簡單越好B）放在會(huì)議進(jìn)行過程中C）自行建立一套文件制度D）遵守檔案制度5會(huì)議紀(jì)要的擬寫要求是（ ）（A）忠于會(huì)議實(shí)際B）確定印發(fā)范圍C）面面俱到D）有領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)5舉辦會(huì)議既要確保會(huì)議質(zhì)量，又應(yīng)遵循（ ）的原則。（A）擴(kuò)大企業(yè)影響力B）勤儉節(jié)約C）服務(wù)社會(huì)D）提高企業(yè)競爭力5國際禮儀是人們?cè)陂L期的國際交往中，經(jīng)過（ ）的遴選而逐漸建立起來的行為舉止規(guī)范，它是人類文明的體現(xiàn)。（A）各國政府B）求同存異C）入鄉(xiāng)隨俗D）禮賓部門5禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧（ ）、平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，處于實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問題。（A）尊重個(gè)人B）尊卑有序C）各國平等D）以右為尊5會(huì)談是指雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)際性問題交流情況、交換意見、達(dá)成協(xié)議等。會(huì)談的內(nèi)容比較正式，而且（ ）較強(qiáng)。（A）操作性B）事務(wù)性C）專題性D）針對(duì)性60、應(yīng)邀赴家宴時(shí)，到達(dá)時(shí)間應(yīng)該（ ）。（A）早到二十分鐘B）晚到二十分鐘C）早到三十分鐘D）稍晚幾分鐘6西式宴會(huì)正式開始的標(biāo)志是（ ）。（A）主人拿起餐巾B）主人拿起餐具C）主賓拿起餐巾D）主人坐到餐桌前6在就餐中，暫時(shí)離開的表示方法是（ ）。A把餐巾放在餐桌上B）刀叉平行放于餐盤旁C）把刀叉擺放成八字D）把餐巾放在椅子上6按新的辦公模式要求，一些（ ）不需要把其它員工或客戶有太多的接觸，因此可安排在家完成工作的部分內(nèi)容。（A）行政事務(wù)人員B）研發(fā)部門的科技人員C）銷售人員D）財(cái)務(wù)人員6目前許多企業(yè)，常運(yùn)用（ ）模式來激勵(lì)員工。（A）彈性時(shí)間工作B）集中工作C）遠(yuǎn)程工作D）兼職工作6辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（ ）為宜。（A）16~20度B）18~22度C）20~25度D）22~28度6改進(jìn)辦公室日常事務(wù)工作流程的正確步驟是（ ）（A）定認(rèn)→評(píng)價(jià)→分析→改進(jìn)→實(shí)施 （B）評(píng)價(jià)→分析→改進(jìn)→實(shí)施→評(píng)估（C）定量→分析→改進(jìn)→實(shí)施→評(píng)估 （D）調(diào)查→分析→改進(jìn)→實(shí)施→評(píng)估6任何危機(jī)事件的發(fā)生和發(fā)展過程均可表現(xiàn)為順序發(fā)展的（ ）四個(gè)階段。（A）爆發(fā)期、突發(fā)期、擴(kuò)散期、衰退期 （B）突發(fā)期、爆發(fā)期、擴(kuò)散期、衰退期（C）突發(fā)期、擴(kuò)散期、危害期、衰退期 （D）突發(fā)期、擴(kuò)散期、爆發(fā)期、衰退期6秘書要圍繞工作中心，突出重點(diǎn)，根據(jù)（ ）來確定督查工作任務(wù)。（A）工作性質(zhì)B）上司的工作習(xí)慣和重視程度C）工作計(jì)劃D）同級(jí)部門的要求6招標(biāo)人以招標(biāo)公告的形式邀請(qǐng)投標(biāo)人投票的采購方式稱為（ ）。（A）公開招標(biāo)采購B）引導(dǎo)招標(biāo)采購C）詢價(jià)招標(biāo)采購D）計(jì)劃招標(biāo)采購70、政府采購的管理機(jī)關(guān)是（ ）。（A）政府財(cái)政部門B）政府物資部門C）政府審計(jì)部門D）政府商業(yè)部門7制度采購預(yù)算方案首先要（ ）。（A）確定采購產(chǎn)品的種類及型號(hào)價(jià)格B）編寫需求方案（C）確定預(yù)算的核算基數(shù)D）征求技術(shù)人員的意見7承龔上一年度的經(jīng)費(fèi)，再加上一定比例的變動(dòng)的預(yù)算方法稱為（ ）。（A）傳統(tǒng)預(yù)算法B）零基預(yù)算法C）增效預(yù)算法D）比例預(yù)算法7辦公資源的管理方式，依據(jù)單位規(guī)模大小而有所不同，一般而言，規(guī)模較小的單位主要由（ ）來負(fù)責(zé)。（A）經(jīng)理B）秘書C）財(cái)務(wù)主管D）人事主管7“部關(guān)于幾起重大火災(zāi)的（ ）”。括號(hào)里應(yīng)填的文種是（ ）。（A）批復(fù)B）通告C）決定D）通報(bào)7在公文標(biāo)題可以使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的公文是（ ）。（A）規(guī)章B）指令C）公告D）決定7使用“命令”這一文種時(shí)，其發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱（ ）。A）使用全部或規(guī)范化簡稱B）使用全稱、簡稱、規(guī)范化簡稱均可C）必須使用規(guī)范化簡稱D）必須使用全稱7（ ）的表述是準(zhǔn)確的。（A）出席這次代表大會(huì)的有各高等院校的教師及各界青年代表和婦女代表（B）本通告自公布之日起實(shí)施（C）由于該釘子戶的阻撓，影響了搬遷工作無法進(jìn)行（D）是否實(shí)事求是，理論與實(shí)踐相結(jié)合，這是毛澤東思想的基本觀點(diǎn)7“語言平易、通俗，交流具有互動(dòng)性”，這是（ ）的特點(diǎn)。（A）批答函B）總結(jié)C）講話稿D）市場調(diào)查報(bào)告7對(duì)述職報(bào)告表述不準(zhǔn)確的（ ）。（A）述職報(bào)告是個(gè)人對(duì)履行崗位職責(zé)的情況所做的評(píng)價(jià)（B）述職報(bào)告的語言應(yīng)通俗易懂，富有口語化（C）述職報(bào)告是干部考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù)（D）述職報(bào)告應(yīng)該下發(fā)與會(huì)者討論通過80、根據(jù)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，不可以使用“決定”的事由是（ ）。（A）嚴(yán)懲嚴(yán)重破壞社會(huì)治安的犯罪分子的工作安排（B）在太平洋某地區(qū)實(shí)驗(yàn)運(yùn)載火箭，使過往船只注意（C）大興安嶺森林特大火災(zāi)的處理（D）授予全國勞動(dòng)模范的稱號(hào)的嘉獎(jiǎng)8對(duì)收文提出初步處理意見的文書處理環(huán)節(jié)是（ ）。（A）擬辦B）批辦（C）承辦D）注辦8為妥善保護(hù)檔案，緩解供需矛盾，可采用（ ）的形式開展檔案利用工作。（A）印發(fā)目錄 （B）提供檔案原件（C）制發(fā)檔案復(fù)制本 （D）提供檔案證明8對(duì)信息進(jìn)行綜合分析、概括提煉，獲得高層次信息的過程是（ ）。（A）信息歸納B）信息分析C）信息開發(fā)D）信息摘錄8決策執(zhí)行中的成績、經(jīng)驗(yàn)方面的信息反饋是（ ）。（A）正反饋B）輸入反饋C）前反饋D）跟蹤反饋8壓縮信息材料的篇幅，達(dá)到主題突出、文字精練效果的信息開發(fā)方法為（ ）。（A）壓縮法B）轉(zhuǎn)換法C）概述法D）濃縮法二、多項(xiàng)選擇題（86~125題，每小題1分，共40分。每題有多個(gè)答案正確，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所先答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，均不得分）8會(huì)議策劃方案一般包括會(huì)議為（ ）。（A）議程B）籌備方案（C）預(yù)算方案D）日程8檢查會(huì)場布置的情況應(yīng)注意的方面有（ ）。（A）會(huì)標(biāo)是否莊嚴(yán)醒目 （B）領(lǐng)導(dǎo)者名簽安排是否妥當(dāng)（C）投票設(shè)施是否完善 （D）旗幟、鮮花等烘托氣氛的裝飾物是否放置得體8在糾正會(huì)議檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題時(shí)，要努力做到（ ）。（A）必須由領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問題提出處理意見 （B）不擴(kuò)大問題的影響面（C）在人、財(cái)、物等方面為糾正偏差做好相應(yīng)準(zhǔn)備（D）及時(shí)將糾編的結(jié)果進(jìn)行通報(bào)8提交會(huì)議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門，可先要（ ）。（A）進(jìn)行會(huì)商B）廣泛征求意見C）由各部門分別提出意見D）只由牽頭部門提出意見90、會(huì)議營銷預(yù)算內(nèi)部中一般包括（ ）。（A）宴請(qǐng)聯(lián)誼的費(fèi)用 （B）宣傳材料的制作成本（C）宣傳廣告的花費(fèi) （D）寄送宣傳物品的郵寄費(fèi)用9會(huì)議的主辦方有時(shí)需要提前支付各種各樣的定金，其中包括（ ）。（A）會(huì)議場的定金B(yǎng)）展覽區(qū)位定金C）視聽設(shè)備定金D）會(huì)議服務(wù)定金9提出會(huì)議預(yù)算方案，要擁有（ ）。（A）成本觀念B）人文觀念C）效率觀念D）時(shí)間觀念9會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)者和會(huì)務(wù)部門在進(jìn)行會(huì)議組織時(shí)要堅(jiān)持（ ）原則。（A）細(xì)致性B）時(shí)間性（C）及時(shí)性D）全面性9會(huì)議總結(jié)的目的在于（ ）。（A）確定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)B）檢查會(huì)議目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況C）積累經(jīng)驗(yàn)D）落實(shí)崗位責(zé)任制9對(duì)會(huì)議主持人評(píng)估的要素包括（ ）。（A）領(lǐng)導(dǎo)能力B）業(yè)務(wù)水平C）對(duì)會(huì)議進(jìn)程的控制能力D）對(duì)會(huì)議時(shí)間的控制能力9涉外禮儀的重要原則是：不卑不亢、（ ）。（A）依法辦事B）內(nèi)外有別（C）尊重個(gè)人D）入鄉(xiāng)隨俗9在多邊性商務(wù)活動(dòng)中，人們經(jīng)常采用的禮賓次序是：按來賓所在國或地區(qū)名稱的拉丁字母順序排列、（ ）。（A）按時(shí)間順序排列B）按來賓身份排列（C）按與東道主的關(guān)系遠(yuǎn)近排列D）不排列9在外賓抵達(dá)前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作，主要包括：搞清楚來訪外賓或代表團(tuán)的基本情況、來賓的飲食愛好（ ）。（A）宗教禁忌B）擬訂來賓訪問日程（C）安排購物D）安排食宿9涉外會(huì)見會(huì)談的準(zhǔn)備工作主要有：背景資料的準(zhǔn)備、（ ）。（A）作好記錄B）人員安排（C）會(huì)見場所的準(zhǔn)備D）做好后續(xù)工作100、赴宴前作為客人的準(zhǔn)備工作有：看清請(qǐng)柬、（ ）。（A）通知朋友B）答復(fù)主人（C）準(zhǔn)備服飾D）準(zhǔn)備禮物10冷餐會(huì)應(yīng)該注意的禮節(jié)是：按順序取菜、（ ）。（A）不可多食B）按量取菜C）顧及他人利益D）剩下的菜要打包帶走10（ ）的人員在企業(yè)中沒有固定的辦公桌。（A）在家工作B）遠(yuǎn)程工作C）彈性時(shí)間工作D）兼職工作10對(duì)辦公室進(jìn)行合理布局的作用包括（ ）。（