公務(wù)員制度(考題答案)-資料下載頁(yè)
2025-06-27 23:47本頁(yè)面
【正文】 積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的. 5公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等形式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式，這種交流（ ）。 1. 帶有強(qiáng)制色彩. 2. 有時(shí)考慮公務(wù)員的個(gè)人愿望. 3. 公務(wù)員有申請(qǐng)交流的權(quán)利. 4. 公務(wù)員個(gè)人提出的交流申請(qǐng)，要按照管理權(quán)限進(jìn)行審批. 5調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”方式，二者的區(qū)別是什么（ ）。 1. 調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù). 2. 調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高. 3. 調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同. 4. 錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員. 5以下符合調(diào)任的條件的是（ ）。 1. 符合擬任職位要求的學(xué)歷. 2. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力. 3. 曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任. 4. 符合所任職位要求的工作經(jīng)歷. 5公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（ ）。 1. 可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流. 2. 可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流. 3. 可以與人民團(tuán)體，群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流. 4. 可以與國(guó)有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流. 5公務(wù)員交流的方式有哪幾種（ ）。 1. 調(diào)任 2. 轉(zhuǎn)任 3. 下派 4. 掛職鍛煉 主觀題5我國(guó)公務(wù)員的條件有哪些?參考答案：（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）年滿十八周歲；（3）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（7）法津規(guī)定的其他條件。60、公務(wù)員控告的條件有哪些？參考答案：（1)提出控告的主體是公務(wù)員,控告涉及的事項(xiàng)必須與公務(wù)員的身份有關(guān)。控告應(yīng)當(dāng)由受侵害的公務(wù)員本人提出,如本人喪失行為能力或者死亡,可以由其近親屬代為提出。（2)控告的對(duì)象必須是行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員違法違紀(jì)行為,且該行為侵犯了公務(wù)員本人的合法權(quán)益。即公務(wù)員控告的直接目的是保護(hù)自身合法權(quán)益,而不是保護(hù)他人權(quán)益。（3)控告須有明確的被控告機(jī)關(guān)或被控告人員?？馗鏁斜仨気d明被控告機(jī)關(guān)的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的姓名、職務(wù)等基本情況。（4)被控告的機(jī)關(guān)和人員屬于受理控告的機(jī)關(guān)管轄。6【案例】?jī)赡昵?，某市在機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)小林被任命為分管工業(yè)的副市長(zhǎng)，而原來的領(lǐng)導(dǎo)老張被任命為助理巡視員，小林較老張小10多歲，曾是老張的下級(jí)。這樣一來，老張覺得自己有豐富的工作經(jīng)歷，又是前任領(lǐng)導(dǎo)，在技術(shù)上也有一定的特長(zhǎng)，有時(shí)就在本應(yīng)由小林負(fù)責(zé)的重要事務(wù)上，未經(jīng)授權(quán)，擅自作主，造成越權(quán)行為。組織上多次找他談話，批評(píng)他的不當(dāng)做法，老張不僅沒有接受，反而認(rèn)為自己的級(jí)別與副市長(zhǎng)相同，自己業(yè)務(wù)上、經(jīng)驗(yàn)上也比小林強(qiáng)，大家都是為人民服務(wù)，多管點(diǎn)事情對(duì)黨、對(duì)人民有好處，有何不妥。【問題】結(jié)合所學(xué)公務(wù)員分類制度的相關(guān)內(nèi)容，分析老張的行為，并說明理由。參考答案：老張的行為不妥。因?yàn)楸M管他的職務(wù)層次和小林相當(dāng)，甚至由于其資歷更老，或許其級(jí)別更高，但是在職位分類制度下，每個(gè)職位都有其法定的職能、職權(quán)和職責(zé)，老張的行為已經(jīng)超越其副巡視員的職務(wù)所擁有的職權(quán)范圍，干預(yù)了作為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副市長(zhǎng)小林的職權(quán)范圍事務(wù)，屬于越權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)制止。窗體底端
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