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工程監(jiān)理畢業(yè)論文----建設(shè)工程監(jiān)理組織協(xié)調(diào)工作研究-資料下載頁

2024-11-07 21:11本頁面

【導(dǎo)讀】...7. ..8. .8. .9. ..11. .12. 14. ..16. 16. 17. 17. 18

  

【正文】 過程中仍存在著以下問題: 對業(yè)主行為無規(guī)范 : 建設(shè)監(jiān)理市場行為不規(guī)范、監(jiān)理隊伍總體素質(zhì)不高、僅僅注重施工階段的監(jiān)理工作、監(jiān)理工程師扮演了質(zhì)檢員的角色等 。 建設(shè)監(jiān)理市場行為不規(guī)范 在監(jiān)理業(yè)務(wù)的承攬方式上,存在著轉(zhuǎn)包監(jiān)理業(yè)務(wù)、掛靠監(jiān)理證照的現(xiàn)象。存在著業(yè)主私招亂雇,系統(tǒng)內(nèi)搞同體(或連體)監(jiān)理的現(xiàn)象,致 使建設(shè)監(jiān)理的作用在相當(dāng)多的項目上還沒有充分發(fā)揮出來。有些監(jiān)理單位還不是真正獨立的法人實體,這些監(jiān)理單位,尚處在母體的副業(yè)狀態(tài),既不獨立核算,更不自負盈虧;有的掛著監(jiān)理企業(yè)的 18 牌子,有監(jiān)理任務(wù)時就臨時湊人員,沒有監(jiān)理任務(wù)時,就遣散或轉(zhuǎn)移人員,嚴重影響監(jiān)理人員從事監(jiān)理工作的事業(yè)心、責(zé)任心和積極性;有的總監(jiān)理工程師兼任很多項目的總監(jiān),有的工程項目空掛“監(jiān)理”人員名字,只見其名,不見其人;有的監(jiān)理單位沒有明確工程監(jiān)理的內(nèi)容和程序,也沒有規(guī)定或落實各級監(jiān)理人員的職責(zé),致使一些監(jiān)理人員該進行檢查時不檢查,該旁站監(jiān)理時不旁 站,甚至不問工程是否合格也簽字。 監(jiān)理隊伍總體素質(zhì)不高 主要表現(xiàn)是缺乏經(jīng)濟管理能力和法律知識,缺乏全方位控制的能力。一些監(jiān)理單位由于人員不配套,大多只能運用技術(shù)手段進行質(zhì)量檢查,而不能運用經(jīng)濟手段和合同手段進行全方位、全過程控制,這種狀況自然不能充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。由于監(jiān)理人員項目管理與控制能力的薄弱,只是在現(xiàn)場進行質(zhì)量監(jiān)督工作,這是我國建設(shè)監(jiān)理工作的一大誤區(qū)。 僅僅注重施工階段的監(jiān)理工作 監(jiān)理制度應(yīng)該貫穿工程建設(shè)項目的始終,包括投資決策階段、設(shè)計階段、施工招標(biāo)投標(biāo)階段、施工階段 (含保 修階段 )。但目前,大多數(shù)建設(shè)項目的監(jiān)理工作一般僅限于施工階段,監(jiān)理人員接受委托后,工程馬上開工,造成監(jiān)理人員邊干邊熟悉情況,對工程并未能夠深入的熟悉和掌握,尤其是規(guī)模相對較大、技術(shù)復(fù)雜程度相對較高、工期較長的項目,影響因素很多,不利于監(jiān)理工作的順利開展。 對業(yè)主行為無規(guī)范 業(yè)主行為規(guī)范與否,直接關(guān)系到工程建設(shè)項目能否順利進行,建設(shè)目標(biāo)能否如期實現(xiàn)。有的業(yè)主對監(jiān)理工作干預(yù)較多,有的業(yè)主不通過監(jiān)理工程師直接給承包商下達指令,造成不必要的糾紛和誤解。其實,監(jiān)理工程師應(yīng)該是工程建設(shè)項目現(xiàn)場的唯一管理者,業(yè) 主委托了監(jiān)理,就應(yīng)由監(jiān)理工程師去實施對工程建設(shè)項目的監(jiān)督與管理,業(yè)主的意見和決策均應(yīng)通過監(jiān)理工程師貫徹實施,而業(yè)主所要做的,是如何做好對監(jiān)理工作的管理,而非直接對工程建設(shè)項目的管理。 業(yè)主行為不規(guī)范,是一個普遍的現(xiàn)象。這就要求監(jiān)理人員必須熟悉監(jiān)理委托合同,審時度勢,正確處理好與業(yè)主的關(guān)系,從大局出發(fā),本著顧客第一,服務(wù)至上的宗旨,對業(yè)主負責(zé)。只有這樣才能取得業(yè)主的信任,以利于監(jiān)理工作的順利開展。規(guī)范業(yè)主 19 的行為,使業(yè)主轉(zhuǎn)變觀念,真正認識到監(jiān)理工作的作用和意義,是確保工程建設(shè)項目順利進行的先決條件。 監(jiān)理工程師扮演了質(zhì)檢員的角色 監(jiān)理工程師是作為公正的第三方,依據(jù)監(jiān)理合同和工程建設(shè)承包合同進行監(jiān)理,絕不是承包商的質(zhì)檢員。這個問題涉及到職責(zé)問題,還涉及到驗收程序。各項驗收,必須在承包商自檢合格的基礎(chǔ)上,報請監(jiān)理工程師驗收。承包商有確保提供合格產(chǎn)品的責(zé)任,監(jiān)理工程師負責(zé)檢驗工程產(chǎn)品,承包商不能把監(jiān)理工程師當(dāng)作自己的質(zhì)檢員,監(jiān)理工程師自己也不能把自己等同于承包商的質(zhì)檢員,監(jiān)理工程師的檢查要全面。 做好監(jiān)理工作的措施 強化監(jiān)理委托程序 監(jiān)理市場的規(guī)范化,對建設(shè)監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展十分重要。因此我 們必須規(guī)范各方的市場行為。業(yè)主選用建設(shè)監(jiān)理單位應(yīng)嚴格按《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定實行公開招標(biāo)或邀請招標(biāo),直接委托應(yīng)按規(guī)定辦理委托手續(xù),選擇符合資質(zhì)條件的單位進行監(jiān)理,不應(yīng)使用內(nèi)部監(jiān)理單位搞自我“監(jiān)理”,以及施工、監(jiān)理為同一行政管理單位的同體監(jiān)理。業(yè)主應(yīng)與中標(biāo)的工程監(jiān)理單位簽訂委托監(jiān)理合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。監(jiān)管部門應(yīng)強化竣工備案制度,對工程監(jiān)理應(yīng)招標(biāo)而不招標(biāo)的工程,對掛靠、轉(zhuǎn)包的工程,一經(jīng)查實,不予驗收備案,使監(jiān)理招標(biāo)步入規(guī)范化的軌道。 嚴格監(jiān)理資質(zhì)管理 嚴格監(jiān)理單位的資質(zhì)管理,是保證市場 良好秩序的重要措施。當(dāng)前,監(jiān)理單位資質(zhì)方面要解決的突出問題是,監(jiān)理單位必須是自主經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧的法人實體,嚴禁在一個經(jīng)營實體內(nèi)和同一行政間接或直接管轄范圍內(nèi)搞設(shè)計、施工、監(jiān)理“一條龍 ” 作業(yè),改革傳統(tǒng)的建設(shè)體制。禁止這種“同體監(jiān)理”的根本措施是要把監(jiān)理單位從母體內(nèi)分離出來,成為獨立的法人實體。包括一些設(shè)計科研單位、施工單位、房地產(chǎn)開發(fā)單位、材料設(shè)備供應(yīng)單位設(shè)立的監(jiān)理單位(監(jiān)理部、監(jiān)理公司等),也應(yīng)該與母體單位脫鉤??傊?,監(jiān)理單位都要改組成為獨立的法人實體,也只有這樣,才能形成真正的監(jiān)理行業(yè)。 20 提高監(jiān)理隊伍的素質(zhì)和監(jiān)理能力 監(jiān)理工作本身就要求監(jiān)理人員必須具備高技能、高素質(zhì)。如果不是這樣,實施建設(shè)監(jiān)理就沒有什么意義。 要保證與提高監(jiān)理隊伍素質(zhì),一是政府主管部門在審批成立監(jiān)理單位和整頓監(jiān)理單位的時候要嚴格把關(guān),對不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不能遷就。二是監(jiān)理單位本身要注意自己的人員配置和搞好培訓(xùn)工作。作為監(jiān)理單位,不僅要具備工程施工的監(jiān)理能力,而且應(yīng)當(dāng)具備設(shè)計監(jiān)理能力,以及工程項目前期工作的咨詢能力,以適應(yīng)全過程監(jiān)理和咨詢的需要;不僅要具備工程質(zhì)量的控制能力,而且應(yīng)當(dāng)具備工程進度和工程投資的控制能力; 不僅會使用技術(shù)手段,而且要熟練地使用經(jīng)濟控制手段、合同控制手段和法規(guī)控制手段,以適應(yīng)全方位監(jiān)理的需要。因此,監(jiān)理單位不僅應(yīng)該配備工程技術(shù)人才,而且應(yīng)該配備和培訓(xùn)經(jīng)濟管理和合同管理方面的人才。 把總監(jiān)理工程師負責(zé)制落實到位 認真解決監(jiān)理工作不到位、監(jiān)理責(zé)任不落實的問題。首先要解決總監(jiān)空掛名的問題,對于一個總監(jiān)理工程師兼任幾個工程項目的情況,應(yīng)嚴格在委托監(jiān)理服務(wù)之前解決好實際承接的責(zé)任問題,同時還要杜絕工程項目將業(yè)主、設(shè)計、施工、行政管理的人員空掛為“監(jiān)理”人員,而實際監(jiān)理工作并沒有到位的情況。重 點是加強招投標(biāo)活動的后續(xù)管理。應(yīng)對總監(jiān)理工程師實行中標(biāo)(或直接委托)后的押證制度,建立總監(jiān)理工程師動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng),發(fā)放總監(jiān)管理手冊,使總監(jiān)理工程師定崗定位。其次是要建立各級崗位責(zé)任制。項目總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理人員都要建立崗位責(zé)任制度,以及相應(yīng)的考核與獎罰制度,以杜絕監(jiān)理工作中的敷衍行事和弄虛作假。同時,工程質(zhì)量監(jiān)督部門應(yīng)加強對監(jiān)理機構(gòu)的工作質(zhì)量認證,監(jiān)督工程質(zhì)量和監(jiān)理機構(gòu)的工作,嚴格認證工程質(zhì)量等級。 注重監(jiān)理單位的權(quán)利 監(jiān)理單位的權(quán)利問題也即監(jiān)理工程師的權(quán)利問題,是一個 較為敏感的話題,容易 21 引起監(jiān)理單位與業(yè)主之間及承包商之間的矛盾。處理不好,勢必造成工程管理的混亂。 因此,關(guān)于監(jiān)理工程師的權(quán)利,應(yīng)在工程建設(shè)監(jiān)理合同中做出明確規(guī)定,并從以下幾個方面予以區(qū)分: 1 監(jiān)理工程師的決定權(quán) (1)在工程承包合同議定的價格范圍內(nèi),工程款支付的審核、簽認。 (2)結(jié)算工程款的復(fù)核與否定,沒有監(jiān)理工程師的確認,業(yè)主不得支付工程款。 (3)對索賠事項的審核、確認。 (4)對設(shè)計、施工總包單位選定的分包單位的批準(zhǔn)或否決。 2 監(jiān)理工程師的審批權(quán) (1)審批承包商的施工組織設(shè)計或施工方案。 (2)發(fā)布工程施工開工令、停工令、復(fù)工令。 (3)對工程中使用的材料、設(shè)備、施工質(zhì)量檢驗。 (4)對施工進度進行檢查、監(jiān)督,對工程實際竣工日期提前或延誤期限的簽定。 3 監(jiān)理工程師的建議權(quán) (1) 對工程建設(shè)相關(guān)事項和工程設(shè)計的建議權(quán),而不是自主對發(fā)現(xiàn)的這一問題進行變更。 (2) 要告訴承包商干什么,而不是怎么干。 (3) 有對不合格的承包商向業(yè)主提出撤換的建議權(quán)。 結(jié)論 目前,我國頒布的法律法規(guī)中有關(guān)建設(shè)工程監(jiān)理的條款不少,部門規(guī)章和地方性法規(guī)的數(shù)量很多,著充分反應(yīng)了建設(shè)工程監(jiān)理的法律地位,但從加入 WTO 的角 度看,法律建設(shè)還比較薄弱,突出表現(xiàn)在市場規(guī)則和市場機制方面,市場規(guī)則特別是市場競爭規(guī)則和市場交易規(guī)則還不健全,市場機制,包括信用機制、價格形成機制、風(fēng)險防范機制、仲裁機制等尚未形成。應(yīng)當(dāng)在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,借鑒國際上通行的做法,逐步建立和健全起來。只有這樣,才能使我國的建設(shè)工程監(jiān)理走上有法可依、有法必依的軌道,才能適應(yīng)加入 WTO 后的新的形勢。 22 建設(shè)監(jiān)理工作是一項需要各種專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟、法律、綜合管理等多學(xué)科知識和技能的智力密集型服務(wù)工作,這就要求監(jiān)理人員具有控制投資、管理合同和信息,調(diào) 解經(jīng)濟糾紛的能力, 不斷提高自身素質(zhì),增強法制觀念和合同管理意識。監(jiān)理工程師只有不斷提高自己,堅持實事求是的精神和認真負責(zé)的態(tài)度,嚴格監(jiān)理,一絲不茍,才能有效地把好施工過程中的每一個環(huán)節(jié)關(guān),真正有效地為業(yè)主控制好建設(shè)項目的工程投資 。 23 參考文獻 [1].建設(shè)工程監(jiān)理概論,中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會組織編寫,知識產(chǎn)權(quán)出版社, 2020 [2].楊曉林等主編,建設(shè)工程監(jiān)理,北京,機械工業(yè)出版社, 2020 [3].李維平主編,建設(shè)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)工作手冊,北京,中國物價 出版社, 2020 [4].李清立編著,工程建設(shè)監(jiān)理案例分析,上海,上海交通出版社, 2020 [5].劉貞平等,工程建設(shè)監(jiān)理概論,北京,中國建設(shè)工業(yè)出版社, 2020 [6].劉平 .建設(shè)監(jiān)理制度與方法,北京,地震出版社, 2020 [7].姚兵,論工程建設(shè)制度和建筑業(yè)管理,北京,中國建筑工業(yè)出版社, 2020 [8].殷為民等,工程建設(shè)監(jiān)理,北京,中國建筑工業(yè)出版社, 2020 [9].楊嶺 , 施工企業(yè)工程造價管理工作分析 , 安裝 .2020 [10].杜瓊 , 淺析施工企業(yè)工程造價管理 , 甘肅科技縱橫 .2020 [11].陸平杰 , 施工企業(yè)工程造價管理分析 , 化工質(zhì)量 .2020 [12].牛永科 , 淺談施工企業(yè)的工程造價管理 , 科技信息:學(xué)術(shù)版 .2020 [13].張艷春 , 施工階段工程造價管理 , 山西建筑 .2020 [14].閆靜 黃必軍 , 施工企業(yè)施工過程中的工程 項目 管理 .2020 [15].吳金來 , 淺析施工階段的工程造價管理 , 科技信息:學(xué)術(shù)版 .2020 [16].張純林 , 建設(shè)單位在工程施工招標(biāo)階段工程造價管理 , 機場建設(shè) .2020 [17].李海軍 , 施工單位工程造價管理淺議 , 現(xiàn)代農(nóng)業(yè) .2020 [18].楊麗梅 , 淺談施工企業(yè)的工程造價 管理 , 科技情報開發(fā)與經(jīng)濟 .2020 [19].要小俊 , 淺談施工企業(yè)的工程造價管理 , 太原科技 .2020 [20].王大慧 , 季同月 , 施工企業(yè)的工程造價管理探討 , 山西建筑 .2020 24 致 謝 本文是在 老師其嚴謹求實的治學(xué)態(tài)度、高度的敬業(yè)精神、 孜孜以求的工作作風(fēng)和大膽創(chuàng)新的進取精神對我產(chǎn)生重要影響 。閱讀以上各種建筑師 淵博的知識、開闊的視野和敏銳的思維給了我深深的啟迪 。 他們 為我完成這篇論文提供了巨大的 資料庫, 使我得以順利完成 此 論文 。 在此我由衷的感謝你們!此論文有研究眾多的不足之處,希望老師多多 指教! 另外,感謝 我的舍友 對 我 論文寫作的指導(dǎo) 與幫助 , 在未來路上我會繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新, 為了自己夢想努力向前飛!!
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