加強現(xiàn)代企業(yè)人才隊伍建設的意義和途徑-資料下載頁
2025-06-27 17:13本頁面
【正文】 重才愛才輿論氛圍，積極為人的成長創(chuàng)造條件。創(chuàng)新機制體制，為人才隊伍建設提供有力保障。一是要建立科學的人才評價機制，針對各類人才的特點，規(guī)范崗位分類和職責標準，建立多元化的科學的人才評價標準，大力開發(fā)應用現(xiàn)代人才測評技術，進一步完善人才評價手段；二要創(chuàng)新人才激勵機制，健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的、與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造的分配制度、獎勵制度和福利制度，積極探索勞動、技術、管理等生產(chǎn)要素與分配的有效實現(xiàn)形式和方法，加強對企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術。三要不斷建立健全全方位培養(yǎng)機制，如效能強化、配置優(yōu)化的選人用人機制，氛圍良好的引才聚才激勵機制。1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學習參考
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