東北老工業(yè)基地電信業(yè)發(fā)展研究-資料下載頁
2025-06-27 12:41本頁面
【正文】 的形成。加強互聯(lián)互通的監(jiān)管，切實改善困擾電信市場的互聯(lián)互通不暢的狀況。繼續(xù)深入整頓電信市場的價格競爭秩序，重點查處違反電信資費管理程序相關(guān)規(guī)定的行為和各種多收費、亂收費等違規(guī)行為。繼續(xù)加大電信服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作力度，提高電信服務(wù)水平，保護電信消費者的利益。（五）加快東北農(nóng)村通信的發(fā)展，不斷提高普遍服務(wù)水平從實踐“三個代表”重要思想和解決“三農(nóng)”問題的高度，著力促進解決農(nóng)村通信發(fā)展滯后的問題，鼓勵先進適用的新技術(shù)在東北農(nóng)村地區(qū)率先應(yīng)用，加快推進“村村通電話”工程，不斷提高普遍服務(wù)水平，進一步推動農(nóng)村通信發(fā)展。要根據(jù)“村村通電話”工程的安排，督促各運營企業(yè)落實所承擔(dān)的義務(wù)；要進一步研究推進農(nóng)村通信的扶持政策和技術(shù)方案，鼓勵科研機構(gòu)和設(shè)備廠家開發(fā)研制適合農(nóng)村通信的經(jīng)濟實用設(shè)備；要把農(nóng)村通信與地方經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村信息化建設(shè)結(jié)合起來，積極爭取國家和地方在資金、政策、稅收等方面的扶持，為東北地區(qū)“村村通電話”工程的實施創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。（六）加強人才培養(yǎng)和交流堅持以人為本的原則，加強專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才的培養(yǎng)，探索建立客觀、合理的人才評價體系，建立和完善人才激勵機制，加快培養(yǎng)東北電信業(yè)發(fā)展急需的具有豐富理論和較強實踐經(jīng)驗的復(fù)合型人才。結(jié)合東北電信業(yè)的體制改革，制定引進人才、培養(yǎng)人才、使用人才和留住人才的有效措施，進一步吸引國內(nèi)外的各類通信人才投入到東北電信業(yè)的發(fā)展中來。發(fā)揮東北地區(qū)高等院校集中、科技力量雄厚的優(yōu)勢，促進“產(chǎn)學(xué)研用”聯(lián)合，鼓勵企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)適應(yīng)東北地區(qū)電信業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型、實用型和高技能人才。為中央與地方、發(fā)達地區(qū)與東北地區(qū)間電信業(yè)管理和技術(shù)人才的交流創(chuàng)造條件，提升東北地區(qū)電信業(yè)的人才素質(zhì)。（七）搭建信息交流平臺，促進東北地區(qū)電信業(yè)與國內(nèi)外企業(yè)的經(jīng)驗交流合作，積極推進電信業(yè)“引進來”、“走出去”加強國內(nèi)電信業(yè)發(fā)達地區(qū)的電信企業(yè)與東北電信企業(yè)在業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場運作等方面的交流和溝通。搭建行業(yè)交流平臺，通過舉辦多種形式的高層論壇、人才培訓(xùn)、干部交流、內(nèi)引外聯(lián)等活動，為地區(qū)間的信息產(chǎn)業(yè)進行資金、技術(shù)、人才和市場等多方面的交流合作提供機會和創(chuàng)造條件。發(fā)揮東北地區(qū)與東北亞國家經(jīng)貿(mào)合作逐漸密切的優(yōu)勢，加強對東北地區(qū)電信業(yè)國際交流、對外合作、重大外商投資項目引導(dǎo)等利用外資工作的指導(dǎo)和扶持力度，努力營造良好的國際合作環(huán)境。鼓勵國內(nèi)外的系統(tǒng)設(shè)備制造商、終端制造商、增值服務(wù)提供商等深層次參與東北地區(qū)電信業(yè)的發(fā)展，與東北電信企業(yè)開展資金、技術(shù)及服務(wù)等多方面的合作。鼓勵民營資本和國外資本以多種形式參與東北地區(qū)電信市場的開發(fā)。同時，鼓勵電信企業(yè)發(fā)揮比較優(yōu)勢，利用經(jīng)貿(mào)活躍的契機，“走出去”開拓海外市場。7 / 7
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