某公司員工入職集體培訓方案-資料下載頁
2025-05-29 21:36本頁面
【導讀】員工入職集體培訓方案。使新進人員了解公司概況及公司規(guī)章制度，掌握基本工作技能，以便于新進人員能。更快勝任未來工作。專業(yè)技術負責人：。新進入公司參加工作的全體員工。(一)對于新進人員的職前培訓，按工作環(huán)境與程序可分為3個階段：。(二)公司基礎培訓最重要的是獲得知識并著重使受訓者了解下列各點：。實地培訓應盡量讓受訓者實際練習，指導員僅是在旁協(xié)助，待受訓者做完某項工作后再。告訴他應改進的地方。內(nèi)部培訓師資由人事行政部安排，外部培訓師資由人事行政部聯(lián)系并組織。組織填寫員工登記表，說明上。班及就餐注意事項，相互介紹
【正文】 期工資預算 九、 培訓準備 （一） 培訓工具 白板、白板筆 、板擦 投影儀、筆記本電腦 、電源、屏幕和 POWERPINT 文件 員工 學習 筆記本、圓珠筆 培訓教材（由個項目培訓人編寫，人事行政部審核） 員工手冊 培訓考試試卷及評估 （二） 培訓表單 培訓通知（包含 攜帶體檢表、個人物品、相關證書和 培訓安排） 培訓 組織事項檢查表 員工培訓計劃執(zhí)行記錄 員工 培訓考核表 員工培訓檔案 培訓效果反饋表 考試 結果統(tǒng)計表 現(xiàn)場培訓工作記錄 （三） 場地布置 紅色橫幅 講席 、臺布、桌牌和 水杯 學員桌椅 飲用水 、水杯 麥克風、音響 現(xiàn)場聯(lián)絡 及應急處理 （四）入職 表單 要求入職員工在入職第一天提交體檢表 員工登記表 廉潔協(xié)議 勞動合同 員工胸牌 員工檔案 袋 保險福利 工作 關系統(tǒng)計表 （五）其他 培訓教師時間安排和相關通知 外出培訓的培訓安排、路程安排、培訓地聯(lián)絡 現(xiàn)金準備和財務支援 就餐人數(shù)統(tǒng)計和通報 參觀行程和路線 通勤車輛安排
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