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某公司員工入職集體培訓(xùn)方案-展示頁

2025-06-13 21:36本頁面

　　

【正文】專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人：三、培訓(xùn)對象新進入公司參加工作的全體員工。 (二 )公司基礎(chǔ) 培訓(xùn)最重要的是獲得知識并著重使受訓(xùn)者了解下列各點：公司的基本狀況和行業(yè)介紹；公司的組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、崗位特征和工作溝通；公司的基本人事政策；公司的企業(yè)文化、工作禮儀；公司的簡單工藝流程和安全守則；公司產(chǎn)品的性能、包裝及價格。（四）實地培訓(xùn)即為實習(xí) 期，是在一位資深員工的指導(dǎo)下去實踐未來所負(fù)擔(dān)的工作。五、培訓(xùn) 形式（一）講授（二）幻燈片演示（三）討論（四）示范教學(xué) 六、培訓(xùn)師資內(nèi)部培訓(xùn)師資由人事行政部安排，外部培訓(xùn)師資由人事行政部聯(lián)系并組織。設(shè)備維修組日期時間內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn) 地點受訓(xùn)人培訓(xùn)人鍋爐技術(shù)組日期時間內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn) 地點受訓(xùn)人培訓(xùn)人制冷技術(shù)組日期時間內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn) 地點受訓(xùn)人培訓(xùn)人

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2024-08-16 21:57

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2025-05-05 05:51

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【摘要】公司新員工入職培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團隊;使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天

2025-05-11 00:07

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【摘要】宣威市革香河水電開發(fā)有限公司新員工入職培訓(xùn)計劃方案目錄一、新員工入職培訓(xùn)目的二、新員工入職培訓(xùn)程序三、新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工入職培訓(xùn)反饋與考核五、新員工入職培訓(xùn)教材六、新員工入職培訓(xùn)實施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫表格l新員工崗位培訓(xùn)表（表一）l新員工崗位培訓(xùn)反饋表（表二）l新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評

2025-05-04 02:32

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2025-04-21 13:20

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