十一、發(fā)展有效群體技能訓(xùn)練-資料下載頁(yè)
2025-06-27 09:59本頁(yè)面
【正文】 要避免空泛的談?wù)?，而?yīng)提出實(shí)際的行動(dòng)方案，并把它記在下面的表中。最重要的四個(gè)因素 管理者應(yīng)如何運(yùn)作 1． 2． 3． 4． 第四部分1. 集中所有的學(xué)員。 2. 每個(gè)小組就四個(gè)最重要的因素及如何運(yùn)作這些要素才能促進(jìn)它們的發(fā)展進(jìn)行簡(jiǎn)短發(fā)言。 3. 展開(kāi)課堂討論，其中心是各小組觀點(diǎn)的相同處和不同處，以便從別的小組那里獲得有益的觀念。 你所屬的群體檢查表B第一部分1. 根據(jù)你（和你的小組）所確認(rèn)的四個(gè)最重要的因素，對(duì)照你在檢查表A中所填寫(xiě)的工作群體進(jìn)行逐一評(píng)價(jià)。此外，還要評(píng)價(jià)你目前所屬的工作群體。 2. 在逐一對(duì)照評(píng)價(jià)時(shí)，試圖就每一個(gè)群體尋求一種使之有效發(fā)展的方式或途徑。 3. 就評(píng)價(jià)的每一個(gè)群體來(lái)決定在其向有效的群體發(fā)展中，你能做的和打算做的事是什么。要盡可能詳細(xì)地記錄在下面。 檢查表B群體名稱 發(fā)展方法 你能做和打算怎樣做 第二部分集中討論，發(fā)表你關(guān)于如何改善你所屬的工作群體的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。3 / 3
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