【導(dǎo)讀】市政府開展“強(qiáng)綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”活動(dòng)的任務(wù)和要求,的工作績(jī)效,制定本方案。第三條檢查考核的對(duì)象為各鎮(zhèn)中心。行、注重實(shí)效的原則??h人社局、縣監(jiān)察局等五部委共同組織實(shí)施。1日至12月31日。主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,分。②中心工作人員有違規(guī)違紀(jì)行為的扣1分。缺席會(huì)議的每次扣分;上班時(shí)間應(yīng)有三名以上中心工作人員到位(3分)。②檢查發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)或工作人員脫崗的一次扣分。未按規(guī)定建立健全考核制度的,缺一項(xiàng)扣1分。硬件建設(shè)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,每項(xiàng)扣分。辦公經(jīng)費(fèi)沒有列入本級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算的扣2分。提供重點(diǎn)工作相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)和臺(tái)帳資料等真實(shí)依據(jù)。掌握率達(dá)80%以上,兩項(xiàng)均達(dá)標(biāo)者得2分,否則不給分。②按要求出督查通報(bào)的得1分,否則不得分。維穩(wěn)工作站調(diào)研指導(dǎo)、檢查督辦工作。③沒有發(fā)生綜治信訪維穩(wěn)突發(fā)事件的此項(xiàng)不扣分。第十條工作效果(32分)。