【正文】 文件》實施細則的宣貫、培訓(xùn)、研討。（5）負責(zé)組織內(nèi)審員的培訓(xùn)及取證工作。（6）對公司年度貫標工作進行安排和制訂本部門的年度工作目標。組織公司的內(nèi)審、迎接外審和其它檢查，組織和指導(dǎo)責(zé)任單位對審核產(chǎn)生不符合項制訂糾正措施，并對不符合項進行驗證或初步驗證。（7）負責(zé)信息分析與改進程序的實施，對于公司內(nèi)審與外審，以及糾正和預(yù)防措施執(zhí)行情況的信息分析。（8）保持與集團公司貫標辦公室的正常聯(lián)系，完成上級布置的任務(wù)，并向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3．質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)（1）按照集團公司文件規(guī)定，協(xié)助部長做好定期的施工質(zhì)量監(jiān)督檢查，盡可能的深入工地一線，進行施工質(zhì)量檢查和督促，對項目存在的施工質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患能夠提出處理意見，并簽發(fā)《質(zhì)量問題通知單》，督促項目部進行整改。（2）按照公司創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃所規(guī)劃工程創(chuàng)優(yōu)項目，經(jīng)常了解工程進展情況，協(xié)助和幫助項目部進行創(chuàng)優(yōu)各項基礎(chǔ)工作，協(xié)助和指導(dǎo)項目部搜集申報優(yōu)質(zhì)工程有關(guān)基礎(chǔ)內(nèi)業(yè)資料，具體負責(zé)創(chuàng)優(yōu)申報資料的審核、整理并向上級申報。（3）參與公司發(fā)生的一般及以下級別質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，做好質(zhì)量事故的統(tǒng)計、上報等工作。整理事故報告資料并在適當時間提交公司安委會會議討論處理。（4）按照集團公司規(guī)定，具體負責(zé)季度工程質(zhì)量情況的總結(jié)匯報資料的整理，做好季度質(zhì)量報表的統(tǒng)計上報工作。對公司范圍內(nèi)單位工程質(zhì)量檢驗評定情況合格率等及時進行統(tǒng)計并上報。（5）為各項目部質(zhì)檢人員的工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)，在工程質(zhì)量檢驗評定、質(zhì)量驗收、創(chuàng)優(yōu)措施落實等工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時對各級安質(zhì)人員的工作情況進行督促和檢查。（6）負責(zé)組織質(zhì)量方面主管要素和協(xié)管要素的貫標工作。（7）具體負責(zé)有關(guān)質(zhì)量方面的文件起草下發(fā)工作，同時對上級下發(fā)的有關(guān)文件進行轉(zhuǎn)發(fā)工作。（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4．安全工程師崗位職責(zé)（1）按照集團公司文件規(guī)定，協(xié)助部長做好定期的施工安全監(jiān)督檢查，盡可能的經(jīng)常深入工地，對項目存在的安全隱患或違章行為、不安全因素能夠提出處理意見，并簽發(fā)《安全監(jiān)察通知書》，督促項目部進行整改。（2）協(xié)助部長做好公司范圍內(nèi)的“安標”工地規(guī)劃、實施、申報等工作。具體負責(zé)各項目“安標”工地規(guī)劃的收集、審核，編制全公司的“安標”工地規(guī)劃，并上報集團公司。協(xié)助和指導(dǎo)項目部做好創(chuàng)建工作及申報工作，向集團公司上報申報表。配合集團公司進行“安標”工地的評審和驗收。（3）參加公司一般及以下安全事故的調(diào)查、處理工作。同時具體負責(zé)安全事故報告的搜集、起草及統(tǒng)計工作。并逐級上報。在適當時間將安全事故報告資料整理提交公司安委會會議討論處理。（4）協(xié)助部長做好公司安全許可證、安全員資格證的辦理工作，為各項目部專職、兼職安全員的工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)、督促和檢查，在日常施工安全檢查、安全措施的檢查落實、創(chuàng)建安標工地、貫標等工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時對各項目部施工安全進行監(jiān)督、檢查。（5）負責(zé)施工安全方面主管要素和協(xié)管要素的貫標工作。（6）按照上級（集團公司）各類通知、電報、傳真要求，做好具體落實工作，同時按照要求書寫總結(jié)匯報資料并上報。（7）具體負責(zé)有關(guān)安全方面的文件起草下發(fā)工作，同時對上級下發(fā)的有關(guān)文件進行轉(zhuǎn)發(fā)工作。（8）負責(zé)組織本單位有關(guān)的危險源、高中度風(fēng)險的確認與補充辨識、更新，以及風(fēng)險控制的策劃工作，參與環(huán)境因素識別與評價、目標指標和管理方案的制定。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5．貫標工程師崗位職責(zé)（1）協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)完成貫標工作計劃的制訂，優(yōu)質(zhì)完成計劃中的本職工作內(nèi)容。（2）協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)完成管理體系《管理手冊》、《程序文件》實施細則的修改；負責(zé)做好管理體系《管理手冊》、《程序文件》的編號發(fā)放工作；負責(zé)收集《管理手冊》、《程序文件》的修改意見和建議。（3）負責(zé)做好貫標文件資料的編制、收集、整理、發(fā)放和保管工作；負責(zé)做好部室內(nèi)有效文件的整理及相關(guān)記錄的收集整理。（4）協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)完成GB/T1900GB/T2400GB/T28001標準及公司《管理手冊》、《程序文件》的宣貫、培訓(xùn)、研討工作。（5）協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)公司管理體系運行，并收集運行情況。（6）負責(zé)做好法律法規(guī)及其他要求的識別，定期公布公司法律法規(guī)及其他要求清單，對法律法規(guī)及其他要求的符合性進行評價。（7）協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)審，合理推薦施工現(xiàn)場迎接外審和其它檢查，協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)對公司年度貫標工作進行安排和制訂本部門的年度工作目標。參加公司內(nèi)審,組織和指導(dǎo)責(zé)任單位對審核產(chǎn)生不符合項制訂糾正措施，并對不符合項進行驗證或初步驗證；編制年度內(nèi)審工作總結(jié)。（8）做好信息分析與改進程序的實施，對于公司內(nèi)審、外審，以及糾正和預(yù)防措施執(zhí)行情況的信息進行匯總歸納分析并發(fā)布，編制《安全質(zhì)量工作簡報》。（9）協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)做好交通部、水利部、建設(shè)廳三類人員、內(nèi)審員的培訓(xùn)及取證工作。 （10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。九、內(nèi)控審計部內(nèi)控審計部職責(zé) （1）貫徹黨和國家的方針、政策、管理法規(guī)和上級單位的規(guī)章制度，結(jié)合公司實際，制定實施細則和補充規(guī)定。 （2）負責(zé)對公司所屬各單位財務(wù)收支、工程施工、預(yù)算經(jīng)費、財經(jīng)法紀和經(jīng)濟效益進行審計監(jiān)督，并提出改進措施和建設(shè)性意見。（3）負責(zé)對公司所屬項目、機構(gòu)的經(jīng)濟效益情況實施考核，對領(lǐng)導(dǎo)人員離任時的任期經(jīng)濟責(zé)任進行審計。（4）配合社會審計機構(gòu)對公司的年度會計報表進行審計。（5）參與經(jīng)濟活動分析、預(yù)算管理、責(zé)任成本管理等經(jīng)濟活動，配合國家審計機關(guān)和社會審計機構(gòu)及上級審計機構(gòu)對公司的審計工作。（6）辦理公司領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機構(gòu)交辦的審計事項，對審計中發(fā)現(xiàn)的重大經(jīng)濟問題移交監(jiān)察部門處理。（7）加強審計隊伍建設(shè)，實施對審計人員的再教育培訓(xùn)工作，對成績顯著的審計人員進行表彰和獎勵；（8）認真、及時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級單位臨時交辦的事項。（1）貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、上級單位和本公司制定的各項內(nèi)部管理控制制度，按審計工作規(guī)范開展審計工作。（2）實施內(nèi)部審計工作時，了解被審計單位情況，制作審計方案報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，與被審計單位相關(guān)人員簽訂審計承諾書。根據(jù)審計工作方案和步驟，查閱有關(guān)經(jīng)濟活動資料，檢查收入、成本費用、利潤的真實性、完整性，內(nèi)部控制管理是否健全、合理、有效，是否認真執(zhí)行公司制定的管理制度，并提出有針對性的審計建議。按規(guī)范編寫審計工作底稿和審計報告，并最終形成審計報告文件，按文件規(guī)定督促檢查被審計單位進行整改，按要求進行審計資料的歸檔。（3）及時編制審計報表并按規(guī)定報送相關(guān)部門，做好本部門文件、合同管理和審計檔案管理工作。（4）配合國家審計機關(guān)及上級審計機構(gòu)、社會審計機構(gòu)對本單位進行審計。（5）參加各類學(xué)習(xí)和會議并認真做好記錄，參加各類培訓(xùn)和職稱考試，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。（6）遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從工作分配，保守企業(yè)機密，內(nèi)部團結(jié)協(xié)作。 （7）認真、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。 2．部員崗位職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行黨和國家財經(jīng)法規(guī)、稅收政策及本公司制定的各項內(nèi)部管理控制制度，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，按審計工作規(guī)范要求開展審計工作。（2）按審計工作計劃，參與實施對公司所屬單位項目經(jīng)理任期經(jīng)濟責(zé)任、財務(wù)收支、工程項目、企業(yè)經(jīng)濟效益的審計。（3）協(xié)助部長代表公司及社會中介機構(gòu)對本單位年度財務(wù)決算會計報表的真實、正確和合規(guī)、合法進行審計并簽署意見。（4）負責(zé)編制各季度審計情況統(tǒng)計報表。（5）負責(zé)審計部收發(fā)文，審計部檔案的整理、歸集、歸檔工作。（6）服從部門工作分配，辦理公司領(lǐng)導(dǎo)和部長交辦的審計事項。（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十、成本管理部成本管理部職責(zé) （1）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針、政策及行業(yè)規(guī)定，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司的合同、成本及項目管理工作。 （2）逐步建立公司內(nèi)部工程造價管理體系，建立健全項目成本測算系統(tǒng)，組織項目成本測算，提出降低項目成本措施。 （3）負責(zé)簽訂內(nèi)部承包合同，積極探索內(nèi)部承包管理模式。 （4）完善分包合同范本，指導(dǎo)和審核項目簽訂勞務(wù)分包合同、綜合作業(yè)隊責(zé)任成本承包合同、工班工序承包合同，定期檢查合同實施履約情況。（5）指導(dǎo)項目部制定分包單價，及時收集項目的分包資料，建立一套貼近市場的分包單價系統(tǒng)，進一步提高成本預(yù)測的準確性和公司的效益。（6）參與公司內(nèi)（外）部合同談判，負責(zé)有關(guān)合同經(jīng)濟糾紛核實、分析，提出解決方案報公司領(lǐng)導(dǎo)審定。 （7）負責(zé)組織協(xié)調(diào)收尾項目工程價款的結(jié)算、分劈；負責(zé)審核收尾項目的內(nèi)部計量；定期收集各收尾項目清算索賠進展情況，并對項目清算索賠工作進行督促指導(dǎo)及落實；定期收集和掌握各收尾項目盈虧情況，及時進行督促指導(dǎo)；審批項目上報的獎罰分配方案。（8）規(guī)范項目內(nèi)部驗工計量工作，定期檢查項目驗工臺帳和分包計量情況，參加項目效能督導(dǎo)。（9）指導(dǎo)和協(xié)助項目部進行變更設(shè)計、清算索賠等工作，參加與業(yè)主、設(shè)計院以及有關(guān)單位的匯報和溝通，并積極跟蹤解決。（10）完善項目激勵與約束機制，負責(zé)獎金和績效工資審批，組織相關(guān)部門對項目進行年度績效考核和竣工考核評價。（11）逐步建立企業(yè)內(nèi)部定額，做好補充定額實測、編制工作。（12）配合相關(guān)部門進行公司經(jīng)濟活動分析，逐步提高經(jīng)濟活動分析質(zhì)量。（13）做好本部門內(nèi)控體系工作。指導(dǎo)和督促項目部對項目綜合管理信息資料的及時錄入工作。（14）定期組織精細化管理檢查，通報檢查結(jié)果。（15）負責(zé)精細化管理培訓(xùn)工作的開展。（16）負責(zé)本部門“三標一體”體系相關(guān)程序的運行。（17）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1．部長崗位職責(zé)（1）主持項目標前成本測算、內(nèi)部合同簽訂。組織經(jīng)營人員建立和完善成本測算系統(tǒng)，建立實際分包資料庫，提高成本預(yù)測的準確性和工作效率。（2）負責(zé)工程項目成本管理相關(guān)制度的制訂、完善和修訂。（3）積極探索內(nèi)部承包模式，進一步完善承包方案，規(guī)范項目管理。（4）組織指導(dǎo)項目研究合同，分析合同風(fēng)險，參加公司內(nèi)部和外部的合同談判，定期檢查項目合同的履約情況，處理合同糾紛。 （5）負責(zé)審核分包合同，參加項目合同談判，掌握項目合同履約情況，對項目合同履行存在的問題進行認真研究、分析，協(xié)助項目處理合同糾紛并提出解決辦法。（6）定期組織責(zé)任成本檢查，指導(dǎo)責(zé)任成本分析，對嚴重偏離目標值的項目，發(fā)出成本預(yù)警。（7）積極組織施工圖投資檢算、外部概算分劈等工作。（8）及時掌握項目變更設(shè)計情況，指導(dǎo)制定清算索賠方案，參與業(yè)主、設(shè)計院和有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，積極跟蹤，提高清算索賠效益。（9）負責(zé)健全工程項目管理架構(gòu)體系及項目管理研究工作。（10）負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促檢查標后經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)工作。加強標后經(jīng)營人員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流，提高經(jīng)營人員項目管理能力和業(yè)務(wù)水平。（11）負責(zé)精細化管理及相關(guān)培訓(xùn)工作的開展。（12）定期組織精細化管理檢查，并對檢查結(jié)果進行通報。（13）對收尾項目的合同成本組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范收尾項目合同成本管理，防范項目管理風(fēng)險，提高項目贏利水平。（14）熟悉國家有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。（15）熟悉本部門“三標一體”體系相關(guān)程序的運行，保證“三標一體”體系在本部門正常運行，內(nèi)外審無不合格項。（16）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2．副部長崗位職責(zé)（1）協(xié)助部長開展各項工作，重點分管項目建設(shè)施工合同評審及簽訂、責(zé)任成本測算及下達、責(zé)任成本分解及分析、項目績效考核工作。（2）負責(zé)建設(shè)施工合同評審及簽訂，作好業(yè)主合同及二次經(jīng)營交底工作。（3）負責(zé)作好管理交底工作及項目管理策劃書（合同成本部分）的審核工作。（4）負責(zé)項目變更索賠。及時掌握項目變更索賠資料，指導(dǎo)項目書寫索賠報告，跟蹤索賠事件，積極協(xié)助項目進行變更索賠。 （5）及時掌握項目驗工計量情況。指導(dǎo)部員做好計量臺帳登記、分析和比較，對計量存在的問題及時提出改正建議。（6）負責(zé)公司本部、分公司、項目及綜合作業(yè)隊績效考核，審核績效工資和獎金，協(xié)同其他部門對考核資料進行分析核實，提出考核意見。（7）負責(zé)公司成本分析，提交分析報告。并配合相關(guān)部門進行公司經(jīng)濟活動分析，逐步提高經(jīng)濟活動分析質(zhì)量。（8）熟悉國家有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，熟悉本部門各項業(yè)務(wù)及相關(guān)規(guī)定。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3．部員（成本管理）崗位職責(zé)（1）在部長（副部長）的領(lǐng)導(dǎo)下，具體作好項目成本管理有關(guān)的工作。（2）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展施工調(diào)查，深入工地，了解掌握成本測算所需數(shù)據(jù)資料，詳細做好項目成本測算，提交完整測算資料。（3）負責(zé)項目重大施工方案經(jīng)濟比選審核和大臨工程施工預(yù)算審批。（4）負責(zé)勞務(wù)分包限價的管理，協(xié)助制定項目分包限價，及時收集公司內(nèi)部、其他單位及相鄰標段分包資料，建立并不斷完善分包單價數(shù)據(jù)庫，努力使分包限價貼近現(xiàn)場實際，提高公司的效益。（5）負責(zé)項目定編定員的管理。選擇有代表性的工點進行內(nèi)部定額的實測，統(tǒng)計匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部定額的編制、修訂和完善。（6）跟蹤項目成本運行情況，認真分析總結(jié)，找出不足，為以后成本測算、發(fā)包單價的制定提供借鑒。（7）協(xié)助處理合同糾紛；及時向負責(zé)內(nèi)業(yè)管理部員移交成本測算等資料。（8）收集各種預(yù)算定額、補充定額以及編制辦法，熟練掌握預(yù)算軟件的使用。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4．部員（合同管理及內(nèi)業(yè)）崗位職責(zé)（1）在部長（副部長）的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助作好建筑施工合同評審及簽訂工作（2）在部長（副部長）的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助作好綜合作業(yè)隊的考核工作。（3）收集項目內(nèi)、外部驗工計量資料，作好業(yè)主驗工計價和分包驗工計價臺帳登記管理。（4）收集公司、項目所簽訂的合同資料，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫和業(yè)主合同及分包合同臺帳。（5）收集、整理、保存各項目部的績效考核資料，根據(jù)公司考核辦法，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進行項目季度、年度績效考核和竣工考核評價，及時下發(fā)考核文件。（6）負責(zé)成本管理信息系統(tǒng)督導(dǎo)，對超時任務(wù)通知相關(guān)人員及時審核完成。（7）負責(zé)本部門文件的簽收、存檔、發(fā)放等工作，掌握信息處理方法及程序，及時整理部門的網(wǎng)絡(luò)文件，作好本部門的內(nèi)勤工作。（8