【正文】 、勝任能力及獨立性，并根據(jù)各自特長合理分工。(六)重要性水平的確定及審計風險的評估注冊會計師應當根據(jù)被審計單位的行業(yè)類別、經(jīng)營性質、營運狀況等具體情況，運用其專業(yè)判斷和審計經(jīng)驗，選擇凈利潤、營業(yè)收入、凈資產(chǎn)或總資產(chǎn)等作為計量基礎，確定重要性總體水平，并分配于各會計報表項目。重要性水平通常表示為凈利潤、營業(yè)收入、凈資產(chǎn)或總資產(chǎn)的一定百分比，并據(jù)此確定重要性的金額。注冊會計師還應根據(jù)己了解的被審計單位的基本情況和對內部控制制度的初步評價，對審計風險作出評估。(七)對專家、內部審計人員及其他審計人員工作的利用當注冊會計師需要利用專家或被審計單位內部審計人員的工作時，主要應考慮其獨立性和專業(yè)勝任能力，并對其工作作出合理安排。與其它會計師事務所合作審計時注冊會計師應當就分工、協(xié)調和配合等問題作出具體安排。(八)其它有關內容，如：、會計政策和法規(guī)的變化。、范圍和時間安排的重要事項。49. 審計標識標識 含 義B 期初余額與上年審計后報表期末數(shù)核對相符G 與總賬核對相符S 與明細賬核對相符T/B 與試算平衡表核對相符F/S 與已審會計報表核對相符α 與原始憑證核對相符γ 與文件依據(jù)核對相符C 已發(fā)詢證函已收回詢證函∧ 直欄數(shù)字加計，復核無誤 橫欄數(shù)字加計，復核無誤▲ 重點符號* 備注1** 備注2N/A 無此情況，不適用50. 符合性測試常規(guī)程序－銷售與收款循環(huán)抽取銷售發(fā)票，作如下檢查：(1)核對銷售發(fā)票、銷售合同、銷售訂單所載明的品名、規(guī)格、數(shù)量、價格是否一致；(2)檢查銷售合同、賒銷是否經(jīng)核準；(3)核對相應的運貨單副本，檢查銷售發(fā)票日期與運貨日期是否一致；(4)檢查銷售發(fā)票中所列商品的單價并與商品價目表核對；(5)復核銷售發(fā)票中列示的數(shù)量、單價和金額；(6)從銷售發(fā)票追查至銷售記賬憑證或銷售記賬憑證匯總表；(7)從銷售記賬憑證或銷售記賬憑證匯總表追查至總分類賬及明細分類賬。抽取一定時期內的銷售發(fā)票，檢查其是否連續(xù)編號、有否缺號，作廢發(fā)票的處理是否正確。抽取運貨單，并與相關的銷售發(fā)票核對，檢查已發(fā)出的商品是否均已向顧客開出發(fā)票。檢查銷售退回、折讓、折扣的核準：(1)檢查銷售退回和折讓是否附有按順序編號并經(jīng)主管人員核準的貸項通知單；(2)檢查所退回的商品是否具有倉庫簽發(fā)的退貨驗收報告；(3)銷售退回與折讓的批準與貸項通知單的簽發(fā)職責是否分離；(4)現(xiàn)金折扣是否經(jīng)過適當授權，授權人與收款人的職責是否分離。抽取收款憑證，作如下檢查：(l)是否將記錄收款與保管現(xiàn)金的職責分離；(2)收到貨款是否開具收款收據(jù)；(3)是否定期核對記賬、過賬和送存銀行的金額；(4)是否定期編制銀行存款余額調節(jié)表，其編制人是否與出納保持職責分離；(5)是否定期與顧客對賬。51. 符合性測試常規(guī)程序－采購與付款循環(huán)抽取購貨合同(或其他憑證)，對購貨合同及請購單的下列內容進行核對：(1)貨物名稱、規(guī)格、型號、請購量；(2)授權批準、批準采購量、采購限價；(3)單價、合計金額等。審核與所抽取購貨合同有關的供應商發(fā)票、驗收報告、入庫單、付款結算憑證、記賬憑證，并追查至相關的明細賬與總賬。固定資產(chǎn)和在建工程內部控制制度的符合性測試：(1)抽查新增固定資產(chǎn)和在建工程項目有無預算，是否經(jīng)過授權批準；(2)抽查已完工在建工程轉入的固定資產(chǎn)是否辦理竣工驗收和移交使用手續(xù)；(3)抽查固定資產(chǎn)的折舊方法和折舊率是否符合規(guī)定，前后期是否一致；(4)抽查固定資產(chǎn)的毀損、報廢、清理是否經(jīng)過技術鑒定和授權批準；(5)抽查固定資產(chǎn)定期盤點制度是否得到遵循。付款業(yè)務內部控制制度的符合性測試。抽取付款憑據(jù)，作如下檢查：(1)檢查是否實行費用預算控制，是否明確款項支付權限；(2)編制付款憑證時，是否與訂購合同、預(決)算計劃、驗收單和發(fā)票相核對；(3)檢查支付貨款的付款憑證和銀行存款日記賬、有關明細賬及總分類賬的記錄是否正確；(4)核對檢查記入有關明細賬戶的原始憑證，如訂貨單、驗收單、購買發(fā)票的正確性、合法性及其金額是否與相關明細賬一致，有關憑證是否經(jīng)過批準；(5)款項支付憑證是否及時入賬，貨款支出與記賬的職責是否分離。52. 符合性測試常規(guī)程序－倉儲與存貨循環(huán)倉儲與存貨業(yè)務循環(huán)相關的內部控制制度的符合性測試：(1)大額的存貨采購是否簽訂購貨合同，有無審批制度；(2)存貨的入庫是否嚴格履行驗收手續(xù)，對名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、質量和價格等是否逐項核對，并及時入賬；(3)存貨的發(fā)出手續(xù)是否按規(guī)定辦理，是否及時登記倉庫賬并與會計記錄核對；(4)存貨的采購、驗收、保管、運輸、付款等職責是否嚴格分離；(5)存貨的分檢、堆放、倉儲條件等是否良好；(6)是否建立定期盤點制度，發(fā)生的盤盈、盤虧、毀損、報廢是否及時按規(guī)定審批處理。產(chǎn)品銷售成本計價方法是否符合財務會計制度的規(guī)定，是否發(fā)生重大變更；如果采用計劃成本、定額成本、標準成本，計算產(chǎn)品銷售成本時所分配的材料成本差異和會計處理是否正確。53. 符合性測試常規(guī)程序－生產(chǎn)循環(huán)生產(chǎn)循環(huán)相關內部控制制度的符合性測試：(1)是否建立成本核算與管理制度，成本開支范圍是否符合有關規(guī)定；(2)成本核算制度是否適合被審計單位的生產(chǎn)特點，是否嚴格執(zhí)行，有無隨意更改；(3)各成本項目的核算、制造費用的歸集與分配、產(chǎn)品成本的結轉是否嚴格按規(guī)定辦理，前后期是否一致；(4)是否定期盤點在產(chǎn)品，并作為在產(chǎn)品成本的分配依據(jù)。直接材料成本測試：(1)采用實際成本的，獲取成本計算單、材料成本分配匯總表、材料發(fā)出匯總表、材料明細賬中各直接材料的單位成本等資料：①檢查成本計算單中直接材料成本與材料成本分配匯總表中相關的直接材料成本是否相符，分配的標準是否合理；②抽取材料發(fā)出匯總表中若干直接材料的發(fā)出總量，將其與實際單位成本相乘，并與材料成本分配匯總表中該種材料成本比較，注意領料單是否經(jīng)過授權批準、材料發(fā)出匯總表是否經(jīng)復核、材料單位成本計價方法是否恰當、有否變更。(2)采用定額成本的，抽查某種產(chǎn)品的生產(chǎn)通知單或產(chǎn)量統(tǒng)計記錄及其直接材料單位消耗定額，根據(jù)材料明細賬中各該直接材料的實際單位成本，計算直接材料總消耗和總成本，與有美成本計算單中耗用直接材料成本核對，并注意生產(chǎn)通知單是否經(jīng)過授權批準飛單位消耗定額和材料成本計價方法是否恰當、有無變更。(3)采用標準成本的，抽取生產(chǎn)通知單或產(chǎn)量統(tǒng)計記錄、直接材料單位標準用量、直接材料標準單價及發(fā)出材料匯總表：①根據(jù)產(chǎn)量、直接材料單位標準用量及標準單價計算的標準成本，與成本計算單中的直接材料成本核對是否相符；②直接材料成本差異的計算及其會計處理是否正確，前后期是否一致，有無利用材料成本差異調節(jié)材料成本。制造費用測試。抽取制造費用分配匯總表，按項目分列的制造費用明細賬、與制造費用分配標準有關的統(tǒng)計報告及其相關原始記錄：(1)在制造費用分配匯總表中，選擇一種或若干種產(chǎn)品，核對其分攤的制造費用與相應的成本計算單的制造費用是否相符；(2)核對制造費用分配匯總表中的合計數(shù)與相關的制造費用明細賬合計數(shù)是否相符；(3)制造費用分配匯總表選擇的分配標準(機器工時數(shù)、直接人工工資、直接人工工時數(shù)、產(chǎn)量等等)與相關的統(tǒng)計報告或原始記錄是否相符；并對費用分配標準的合理性作出評價；(4)如企業(yè)采用預計費用分配率分配制造費用，則應針對制造費用分配過多或過少的差額，檢查其是否作了適當?shù)馁~務處理；(5)如果企業(yè)采用標準成本法，則應檢查標準制造費用的確定是否合理，計入成本計算單的數(shù)額是否正確，制造費用差異的計算與賬務處理是否正確，在年度內有無重大變更。對生產(chǎn)成本在當年完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分配，檢查：(1)成本計算單中在產(chǎn)品數(shù)量與生產(chǎn)統(tǒng)計報告或在產(chǎn)品盤存表中的數(shù)量是否一款；(2)在產(chǎn)品約當量計算或其他分配標準是否合理。54. 符合性測試常規(guī)程序－工薪與人事循環(huán)工資及應付工資相關內部控制制度的符合性測試：(1)工資標準的制定及變動是否經(jīng)授權批準；(2)計時、計件工資的原始記錄是否齊全；(3)選擇若干時期的工資匯總表，檢查：①工資匯總表的計算是否正確；②應付工資總額與人工費用分配匯總表中合計數(shù)是否相符；③代扣款項的賬務處理是否正確。(4)抽查工資單，從中選取不同類型員工，檢查：①員工工資卡或人事檔案，以確定工資發(fā)放依據(jù)；②員工工資率及實發(fā)工資額的計算是否正確；③實際工時統(tǒng)計記錄(或產(chǎn)量統(tǒng)計報告)與員工個人鐘點卡(或產(chǎn)量記錄)是否相符；④員工加班加點記錄與主管人員簽證的月度加班匯總表是否相符。直接人工成本測試：(1)對于采用計時工資制的，抽取實際工時統(tǒng)計記錄、員工工資分類表及人工費用分配匯總表等：①從成本計算單中選樣核對直接人工成本與人工費用分配匯總表中相應的實際工資費用是否相符；②核對實際工時統(tǒng)計記錄與人工費用分配匯總表中相應的實際工時是否相符；③抽取并核對生產(chǎn)部門若干期間的工時臺賬與實際工時統(tǒng)計記錄是否相符；④當沒有實際工時統(tǒng)計記錄時，根據(jù)員工工資分類表，計算復核人工費用分配匯總表中相應的直接人工費用是否合理。(2)對于采用計件工資制的，抽取產(chǎn)量統(tǒng)計報告、個人(小組)產(chǎn)量記錄和經(jīng)批準的單位工資標準或計件工資制度：①核對按統(tǒng)計產(chǎn)量和單位工資標準計算的人工費用與成本計算單中直接人工成本是否相符；②抽取若干直接人工(小組)的產(chǎn)量記錄，檢查是否被匯總計入產(chǎn)量統(tǒng)計報告。(3)對于采用標準成本法的，抽取生產(chǎn)通知單或產(chǎn)量統(tǒng)計報告、工時統(tǒng)計報告和經(jīng)批準的單位標準工時、標準工時工資率、直接人工的工資匯總等資料：①根據(jù)產(chǎn)量和單位標準工時計算標準工時總量，再乘以標準工時工資率，以檢查其是否與成本計算單中的直接人工成本相符；②直接人工成本差異的計算與賬務處理是否正確，直接人工的標準成本在年度內有無重大變更。55. 符合性測試常規(guī)程序－融資與投資循環(huán)融資業(yè)務相關內部控制制度的符合性測試：(l)檢查融資業(yè)務內部控制制度的遵循情況，并作出相應記錄；(2)公司債券和股票交易是否均經(jīng)董事會授權的人員辦理，屬巨額交易的，是否對被授權者規(guī)定明確的限額，超過限額是否獲得董事會的批準；(3)融資借款是否均簽訂借款合同，抵押擔保是否獲得授權批準；(4)利息支出是否按期入賬，是否劃清資本性支出和收益性支出；(5)實收資本是否經(jīng)注冊會計師驗證并作會計處理。投資業(yè)務相關內部控制制度的符合性測試：(1)投資項目是否均經(jīng)授權批準，投資金額是否及時入賬；(2)是否與被投資單位簽訂投資合同、協(xié)議，是否獲得被投資單位出具的投資證明；(3)長期投資的核算方法是否符合有關財務會計制度的規(guī)定，相關的投資收益會計處理是否正確，手續(xù)是否齊全；(4)有價證券的買賣是否經(jīng)適當授權，是否妥善保管并定期盤點核對。56. 符合性測試常規(guī)程序－現(xiàn)金和銀行存款由于現(xiàn)金和銀行存款分散于各個業(yè)務循環(huán)，且其記錄錯誤有時難以通過上述業(yè)務循環(huán)的符合性測試發(fā)現(xiàn)，因此，一般應單獨對現(xiàn)金和銀行存款的內部控制制度進行測試。檢查貨幣資金內部控制制度是否建立并嚴格執(zhí)行：(1)款項的收支是否按規(guī)定的程序和權限辦理；(2)是否存在與本單位經(jīng)營無關的款項收支情況；(3)是否存在出租、出借銀行賬戶的情況；(4)出納與會計的職責是否嚴格分離；(5)貨幣資金和有價證券是否妥善保管，是否定期盤點、核對；(6)撥付所屬資金、公司撥入資金的核算內容是否與內部往來混淆。抽取收款憑證：(1)核對收款憑證與存入銀行賬戶的日期和金額是否相符；(2)核對現(xiàn)金、銀行存款日記賬的收入金額是否正確；(3)核對收款憑證與銀行對賬單是否相符；(4)核對收款憑證與應收賬款明細賬的有關記錄是否相符；(5)核對實收金額與銷售發(fā)票是否一致。抽取付款憑證：(1)檢查付款的授權批準手續(xù)是否符合規(guī)定；(2)核對現(xiàn)金、銀行存款日記賬的付出金額是否正確；(3)核對付款憑證與銀行對賬單是否相符；(4)核對付款憑證與應付賬款明細賬的記錄是否一致；(5)核對實付金額與購貨發(fā)票是否相符。抽取一定期間的現(xiàn)金、銀行存款日記賬與總賬核對。抽取一定期間的銀行存款余額調節(jié)表，查驗其是否按月正確編制并經(jīng)復核。檢查外幣資金的折算方法是否符合有關規(guī)定，是否與上年度一致。