當前企業(yè)人才需求與大學生就業(yè)形勢的分析與思考-資料下載頁
2025-06-26 18:19本頁面
【正文】 合作平臺。大學生：要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，全面提高自身素質，更新就業(yè)觀念(1)大學生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃。對大學生就業(yè)而言，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，既可以幫助個人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計，擬定人生的方向。(2)大學生應提高自身素質，增強求職能力。據調查顯示，用人單位越來越淡化專業(yè)，更注重的是大學生的綜合素質，比如決策能力、交際能力、創(chuàng)新能力、團隊合作能力、學習能力等。同時大學生還應該重視外語交際提高計算機水平。但是最為重要的還是要增強求職能力。很多優(yōu)秀的大學生之所以在招聘會上不知所措，其主要原因就是不善于展示自我、推銷自我。(3)大學生應該更新就業(yè)觀。第一，大學生應降低期望值。在精英教育逐漸退出歷史舞臺的今天，接受大眾教育的學子應該保持一顆平和的就業(yè)心態(tài)，丟掉“精英”高就的思想，高標準、低姿態(tài)進入社會，在普通的工作崗位上尋找發(fā)展的機會。第二，樹立動態(tài)就業(yè)觀。大學生需要改變“一次就業(yè)定終身”的觀念，在如今就業(yè)形勢如此嚴峻的情況下，應該力求“先生存、后發(fā)展”，樹立動態(tài)就業(yè)觀。同時國家及各級政府相繼出臺了不少優(yōu)惠政策鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，所以畢業(yè)生也應，把握時機，開拓就業(yè)空間，減緩就業(yè)壓力。第三，可以跨專業(yè)就業(yè)。第四，提高創(chuàng)業(yè)意識。我國正處于發(fā)展階段，社會的各個崗位都需要人才，而畢業(yè)生就是我國的寶貴人才資源。只要政府，企業(yè)，高校和學生演好自己的角色并能相互溝通，彼此掌握較充分的信息，從而不斷完善以市場為導向、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇的就業(yè)機制，就能有利于擴大就業(yè)量，達到資源的優(yōu)化配置。我相信只要通過全社會的共同努力，終有一天，大學生就業(yè)將會呈現(xiàn)一個嶄新的局面。為了您的賬號安全，請綁定郵箱分享到新浪微博分享到X 騰訊微博一鍵通新浪微博
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