營(yíng)銷(xiāo)策劃方案匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】“嘉寶莉”油漆宜昌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃案嘉寶莉油漆在宜昌推廣以來(lái)，取得了比較好的市場(chǎng)效應(yīng)，2001年在宜昌城區(qū)完成銷(xiāo)售150萬(wàn)，在全市范圍內(nèi)銷(xiāo)售350萬(wàn)，形成了宜都樣板市場(chǎng)，其市場(chǎng)規(guī)模在全國(guó)來(lái)說(shuō)也屬于相當(dāng)好的市場(chǎng)之一。隨著公司工作中心的轉(zhuǎn)移，市場(chǎng)重心轉(zhuǎn)移到城區(qū)。雖然嘉寶莉以前在宜昌也有經(jīng)營(yíng)，但市場(chǎng)運(yùn)作一直不理想。自2001年10月市場(chǎng)重心轉(zhuǎn)移以來(lái)，在宜昌城區(qū)投入了部分的廣告，經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的市場(chǎng)開(kāi)

2025-04-28 22:37

營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略知識(shí)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4一、戰(zhàn)略和發(fā)展部分1、您認(rèn)為水下爆破行業(yè)的發(fā)展前景如何？（1）很好（2）一般（3）不太好（4）不知道2、您認(rèn)為公司未來(lái)的發(fā)展前景如何？（1）很好（2）一般（3）不太好（4）不知道3、您認(rèn)為公司在過(guò)去取得成功的關(guān)鍵因素是？（限三個(gè)）（1）抓住了市場(chǎng)機(jī)遇（2）專(zhuān)業(yè)爆破能

2025-06-28 06:38

促銷(xiāo)策劃案匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】鮮的每日C夏季促銷(xiāo)策劃內(nèi)容摘要：本策劃通過(guò)對(duì)飲料市場(chǎng)、果汁飲料市場(chǎng)以及每日C銷(xiāo)售狀況的分析，制定了每日C在重慶市場(chǎng)的促銷(xiāo)目標(biāo)。為達(dá)到這一目的，我們舉行了重慶首屆維C健康小姐大賽以擴(kuò)大知名度；與經(jīng)銷(xiāo)商結(jié)成命運(yùn)共同體以及認(rèn)真耕作終端。以此同時(shí)，還運(yùn)用廣告、人員推銷(xiāo)、公共關(guān)系以及成立會(huì)員俱樂(lè)部等手段來(lái)配合。最終達(dá)到進(jìn)一步宣傳每日C的“健康、時(shí)尚”定位和培育顧客品牌忠誠(chéng)度的目的。

2025-05-11 18:53

薪酬管理制度匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】山東起重機(jī)廠有限公司薪酬管理制度(討論稿)第一章總則第一條按照現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，為了體現(xiàn)山起各崗位對(duì)公司發(fā)展的相對(duì)價(jià)值，形成有效的員工激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)為構(gòu)筑科學(xué)的人力資源管理體系打下良好基礎(chǔ)，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理制度和公司其他有關(guān)管理制度，特制訂本制度。第二條釋義薪酬管理制度是基于崗位評(píng)估結(jié)果，并對(duì)山起各崗位在公司發(fā)展的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行判斷的基礎(chǔ)上，從

2025-04-18 00:58

企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/11企業(yè)忠誠(chéng)導(dǎo)向的集團(tuán)公司管控實(shí)操模型集團(tuán)整體組織架構(gòu)????集團(tuán)整體組織架構(gòu)是指集團(tuán)總部與下屬企業(yè)之間的組織關(guān)系，集團(tuán)整體組織架構(gòu)是組織管控的核心單元。????集團(tuán)整體組織架構(gòu)主要有著四種基本的形式：第一種形式是職能式的一元結(jié)構(gòu)，簡(jiǎn)稱(chēng)U型架構(gòu)（UnitaryStruc

2025-06-28 12:49

主任崗位說(shuō)明書(shū)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/動(dòng)力支撐中心主任職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：動(dòng)力支撐中心主任所屬單位：部門(mén)：運(yùn)維部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)本中心的生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理,完成上級(jí)下達(dá)的質(zhì)量考核指標(biāo)和通信任務(wù)。工作關(guān)系：直接上級(jí)：運(yùn)維部經(jīng)理同僚：基站中心主任交換中心主任傳輸中心主任

2025-06-30 11:46

顧客管理類(lèi)資料匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】國(guó)際金融部客戶(hù)管理專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)客戶(hù)管理專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)國(guó)際金融部崗位定員直接上級(jí)國(guó)際金融部副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理承擔(dān)外匯信托業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣、客戶(hù)管理等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：承擔(dān)本部門(mén)市場(chǎng)推廣計(jì)劃工作工作時(shí)間百

2025-04-07 22:26

福利預(yù)算管理方式匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】福利新策：激勵(lì)第一深得人心的福利，比高薪更能有效地激勵(lì)員工。上海貝爾有限公司總裁謝貝爾（GuntherStrobel）先生談上海貝爾的福利政策。HaroldPan著編者按：企業(yè)福利一直是本刊關(guān)注的熱門(mén)話題。為了避免理解上的歧義，文中所指的企業(yè)福利是一個(gè)非常寬泛的概念。它囊括了除薪金以外企業(yè)支付給員工的其他報(bào)酬和津貼項(xiàng)目，包括各種獎(jiǎng)金、培訓(xùn)、企業(yè)出資的保險(xiǎn)和其他福利津

2025-04-07 21:58

公司薪資管理匯總表8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工資表部門(mén)：年月工號(hào)姓名工作日數(shù)量崗位工資津貼獎(jiǎng)金扣繳稅前工資稅后工資其它實(shí)發(fā)工資學(xué)歷職稱(chēng)社會(huì)工

2025-07-01 01:04

工程師管理資料匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工程師管理資料匯總8-----------------------作者：-----------------------日期：職位名稱(chēng)工藝工程師職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問(wèn)題

2025-06-26 03:01

營(yíng)銷(xiāo)策劃案例匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】湖南“小幫廚”食用油營(yíng)銷(xiāo)策劃案例廖燦擔(dān)任湖南廣通油脂股份有限公司經(jīng)營(yíng)廠長(zhǎng)兼宣傳策劃部長(zhǎng)時(shí)，全面主持和實(shí)施了小幫廚系列食用油市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)案，超額完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)所定任務(wù)而受到表彰。應(yīng)用：本食用油營(yíng)銷(xiāo)策劃案適用食品行業(yè)中小企業(yè)在新產(chǎn)品上市時(shí)，且企業(yè)實(shí)力和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力較弱的情況下，可揚(yáng)長(zhǎng)避短開(kāi)發(fā)占領(lǐng)區(qū)域市場(chǎng)并迅速形成品牌效應(yīng)有借鑒作用。像春節(jié)、端陽(yáng)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)中國(guó)人來(lái)有特別

2025-04-30 14:03

集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱(chēng)副總經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營(yíng)銷(xiāo)策劃中心主任任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)協(xié)助房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)，主持房地產(chǎn)集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)工作，審核監(jiān)督各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度的制定及推行工

2025-06-26 14:58

員工工作說(shuō)明書(shū)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3售后服務(wù)人員工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱(chēng)：售后服務(wù)人員崗位編號(hào)崗位人數(shù)：職位等級(jí)所屬部門(mén)/科室：客戶(hù)服務(wù)部直屬上司職位：售后服務(wù)經(jīng)理（售后主辦）臨時(shí)替代崗位：公司整機(jī)調(diào)試人員

2025-06-25 02:16

常用廣告語(yǔ)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】21/22廣告語(yǔ)大詞典妙脆角---妙到想不到UPS---為您傳遞更多麥當(dāng)勞---我就喜歡??明大保險(xiǎn)箱---有我在，你安全溫嶺國(guó)際婚紗攝影---用藝術(shù)打造生活東風(fēng)悅達(dá)起亞賽拉圖---開(kāi)啟風(fēng)尚新視界中國(guó)聯(lián)通——引領(lǐng)通訊未來(lái)神州電器---我們想的比你更多?雕牌洗衣粉-

2025-07-27 18:00

廣告案例及傳媒知識(shí)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3世界排名前20位的媒體公司編者：約翰·辛吉斯、史迪夫·麥克克里蘭、肯·克斯奇鮑默爾譯者：周巖最新排名媒體名稱(chēng)財(cái)政年度截止日期去年排名銷(xiāo)售收入經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量經(jīng)營(yíng)收入52周內(nèi)股票最高價(jià)52周內(nèi)股票最低價(jià)1美國(guó)在線時(shí)代華納AOLTimeWamer2000年12月31日13

2025-04-17 01:58

團(tuán)隊(duì)建設(shè)匯總篇8-全文預(yù)覽

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