【總結(jié)】3/3創(chuàng)新港灣工程公司供應(yīng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)供應(yīng)部經(jīng)理所在部門(mén)供應(yīng)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)供應(yīng)部采購(gòu)員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制訂計(jì)劃并及時(shí)下達(dá)任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂年度、月度采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算負(fù)責(zé)制定供應(yīng)部的部門(mén)工作計(jì)劃和部門(mén)
2025-06-26 06:21
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)副段長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠(chǎng)所屬部門(mén)設(shè)備動(dòng)力科直接上級(jí)職位工段長(zhǎng)直接下屬職位維修班長(zhǎng)職位設(shè)置目的安排好設(shè)備搶修,維護(hù)及保養(yǎng),保證生產(chǎn)任務(wù)完成。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助段長(zhǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。2.參與編排日常檢修計(jì)劃。3.組織現(xiàn)場(chǎng)工人對(duì)突發(fā)事故進(jìn)行搶修。4.參加工段各班組班前班后會(huì)
2025-06-17 08:57
【總結(jié)】/人事行政部考核培訓(xùn)專(zhuān)員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)人事行政部考核培訓(xùn)專(zhuān)員崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類(lèi)人事行政部考核培訓(xùn)專(zhuān)員考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來(lái)源12345二.考核培訓(xùn)專(zhuān)員半年評(píng)價(jià)能力和態(tài)
2025-06-17 05:30
【總結(jié)】質(zhì)量檢查職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢查崗位編號(hào)JF-04所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:編制計(jì)費(fèi)中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作
2025-08-09 15:40
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)行政副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)人力資源處處長(zhǎng)、辦公室主任、保衛(wèi)處處長(zhǎng)、融資部部長(zhǎng)職位設(shè)置目的主持公司人力資源管理、行政管理和融資管理,保證公司高效運(yùn)作工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化人力行政管理系統(tǒng),提高員工滿(mǎn)意度和凝聚力2.組織規(guī)劃公司人力資源的未來(lái)發(fā)展,滿(mǎn)足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求
2025-06-25 13:40
【總結(jié)】3/3Manager,ResourceManagement職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)Manager,ResourceManagement所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Sr.VP,Operati
2025-05-14 05:59
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng):直銷(xiāo)員文件編號(hào):直屬上級(jí):直銷(xiāo)部經(jīng)理版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:2職務(wù)編號(hào):所屬部門(mén):直銷(xiāo)部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷(xiāo)直接管理人數(shù):0職務(wù)位置:直銷(xiāo)部經(jīng)理直銷(xiāo)部助理直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員職責(zé)與權(quán)限:
2025-04-08 03:12
【總結(jié)】某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱(chēng):生產(chǎn)、基建主管隸屬部門(mén):生產(chǎn)科崗位編碼:直接上級(jí):生產(chǎn)科長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):基建維修班可輪換崗位:下
2025-04-12 08:01
【總結(jié)】3/3公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):QC主管隸屬部門(mén):品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級(jí):品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):質(zhì)量工程師、可輪換崗位:無(wú)
2025-05-13 22:15
【總結(jié)】/科研項(xiàng)目管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)科研項(xiàng)目管理所在部門(mén)科研技術(shù)部直接上級(jí)科技部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織項(xiàng)目可行性論證及研制合同評(píng)審占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行論證負(fù)責(zé)組織各部門(mén)對(duì)研制合同進(jìn)行評(píng)審職責(zé)二職責(zé)表
2025-05-17 12:29
【總結(jié)】信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)崗位編號(hào)XX-05所在部門(mén)信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)集團(tuán)公司與省公司的關(guān)于企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織落實(shí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的具體實(shí)施、推廣和管理工作;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的維護(hù)管理工作,其中包括
2025-08-16 23:28
【總結(jié)】/專(zhuān)職委員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)科技委專(zhuān)職委員崗位編號(hào)所在部門(mén)科技委崗位定員直接上級(jí)科技委主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:參與院中長(zhǎng)期規(guī)劃編制和技術(shù)評(píng)審職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與制定院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)
2025-05-17 12:34
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠(chǎng)職位名稱(chēng):生產(chǎn)調(diào)度簽字日期:部門(mén):生產(chǎn)管理部任職人:李俊強(qiáng)任職人簽字:編號(hào):直接主管:生產(chǎn)管理部主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:中專(zhuān)資格證書(shū):外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:從事生產(chǎn)管理5年以上或本部門(mén)工作3年以上專(zhuān)業(yè)知識(shí):生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍:公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類(lèi)、結(jié)構(gòu)、加工方法、工藝流程和節(jié)拍,
2025-05-14 02:16
【總結(jié)】5/6檢修部通信專(zhuān)責(zé)A崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)通信專(zhuān)責(zé)A崗崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部自動(dòng)化分部崗位定員二人直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)通信專(zhuān)責(zé)B、通信專(zhuān)責(zé)C薪酬類(lèi)型所轄人員四人崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)通信專(zhuān)業(yè)所轄設(shè)備的生產(chǎn)管理工作時(shí)
2025-08-04 06:42
【總結(jié)】3/3企劃科編輯員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)企劃科編輯員所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)企劃科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年02月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,促進(jìn)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,主要負(fù)責(zé)公司宣傳資料的編輯工作,配合企劃科科長(zhǎng)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。
2025-04-08 11:37