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物業(yè)管理綜合知識(shí)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

2025-06-26 08:20本頁(yè)面
  

【正文】  物業(yè)管理理念  管理公司組織架構(gòu)和運(yùn)作程序  物業(yè)及設(shè)備情況  住戶(hù)情況介紹  物業(yè)移交程序  物業(yè)管理政策法規(guī)及相關(guān)法律常識(shí)  公共契約、住戶(hù)守則、管理規(guī)則及員工守則等文本解釋  應(yīng)變組織、指揮能力  消防、急救常識(shí)及器具使用  管理及公關(guān)常識(shí)要點(diǎn)B:技術(shù)骨干培訓(xùn)內(nèi)容  責(zé)任感,榮譽(yù)感培養(yǎng)  管理公司組織架構(gòu)和運(yùn)作程序  物業(yè)及設(shè)備情況  住戶(hù)情況介紹  物業(yè)移交程序  物業(yè)管理政策法規(guī)及相關(guān)法律常識(shí)  公共契約、住戶(hù)守則、管理規(guī)則及員工守則等文本解釋  應(yīng)變組織、指揮能力  公關(guān)知識(shí)及技巧  消防、急救常識(shí)及器具使用  設(shè)備操作及維護(hù)知識(shí)  維修具使用及保養(yǎng)  住戶(hù)投訴處理能力要點(diǎn)c:普通員工培訓(xùn)內(nèi)容  責(zé)任感榮譽(yù)感培養(yǎng)  管理公司組織架構(gòu)和運(yùn)作程序  物業(yè)及設(shè)備情況  住戶(hù)情況介紹  物業(yè)移交程序  物業(yè)管理政策法規(guī)及相關(guān)法律常識(shí)  管理規(guī)則及員工守貝  消防急救常識(shí)及器具使用  設(shè)備操作及維護(hù)知識(shí)  為使物業(yè)管理工作能夠一開(kāi)始就正常運(yùn)作并且盡旱趨于成熟在對(duì)員工進(jìn)行了全面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后,還應(yīng)該在專(zhuān)家的指導(dǎo)下進(jìn)行多次實(shí)戰(zhàn)演習(xí),以便及時(shí)糾正錯(cuò)誤?! 〉?操作環(huán)節(jié):物業(yè)管理培訓(xùn)的籌備工作要點(diǎn)A:培訓(xùn)目的:  迅速認(rèn)識(shí)物業(yè)管理建立起正確的管理意 服務(wù)意識(shí)直接運(yùn)用所學(xué)開(kāi)展實(shí)際工作。要點(diǎn)B:培訓(xùn)對(duì)象:  物業(yè)管理公司主管以上人員及直接與顧客按觸的一線(xiàn)管理服務(wù)人員要點(diǎn)c:培訓(xùn)方式:  集中授課、角色扮演實(shí)際操作交流研討跟班實(shí)習(xí)收看幻燈錄像及現(xiàn)場(chǎng)參觀等方式?! 〉?操作環(huán)節(jié):培訓(xùn)的具體內(nèi)容具體內(nèi)容A:入伙前相關(guān)課程 、  第1課:物業(yè)管理概述 、  物業(yè)管理起源于中國(guó)古代的皇宮管理,我們的祖先早早就認(rèn)識(shí)到牧業(yè)管理的重要性。然而,當(dāng)今世界性的物業(yè)管理會(huì)議每二年召開(kāi)一次,我國(guó)卻從未參加過(guò)??v觀物業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì),住宅管理和商業(yè)大廈管理將成為物業(yè)管理的兩大流派,中國(guó)必將成為住宅管理高手,能否成為商業(yè)大廈管理行家呢?   物業(yè)管理除了管理物業(yè)外還能做什么?物業(yè)管理的最高境界是什么?創(chuàng)新、進(jìn)取,總是和別人不一樣,又總是走在別人前面。   第2課:房屋建筑及管理基礎(chǔ)常識(shí)   您會(huì)辯論建筑物中的承重與非承重部分嗎?您會(huì)計(jì)算房屋面積嗎?您會(huì)看建筑圖紙嗎?您了解多少房地產(chǎn)各級(jí)市場(chǎng)基本常識(shí)?您知道房屋主權(quán)70年到期后歸誰(shuí)所有嗎?如果住戶(hù)向您問(wèn)起這些問(wèn)題,回答不出來(lái)可就失職了。   第3課:不同類(lèi)型物業(yè)的不同管理手法   住宅管理要寓管理于服務(wù)之中;工業(yè)廠(chǎng)房管理要把安全放在首位;寫(xiě)字樓管理要抓住它的生命線(xiàn)即機(jī)電設(shè)備管理;商場(chǎng)管理范圍最大,專(zhuān)業(yè)程度最高。但是,掌握了管理的基本功,什么樣的物業(yè)管理都難不倒您。   第4課:物業(yè)管理法規(guī)  有人說(shuō),中國(guó)的物業(yè)管理大難搞,因?yàn)榉ㄒ?guī)不健全,果真如此嗎?如果5年以后才健全怎么辦?工作不做了嗎?不然,怎樣熟知現(xiàn)有潔規(guī)并利用有關(guān)法規(guī),物業(yè)管理人義不容辭。香港采取的是有緊有松的“大籠子”策略,讓我們剖析一下。  第5課:物業(yè)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置  多數(shù)物業(yè)管理公司都設(shè)有保安部、工程部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部等,我們不這樣設(shè),為什么?  一個(gè)總經(jīng)理,一、二個(gè)副總經(jīng)理,這樣設(shè)置合適嗎?  一個(gè)人必須同時(shí)干三件事,否則不稱(chēng)職!怎么于?  第6課:房屋的接管驗(yàn)收及其注意事項(xiàng)  認(rèn)真仔細(xì)驗(yàn)收,是為了方便今后的維護(hù)工作,驗(yàn)收不認(rèn)真,麻煩事在后面等著您?! ≡鯓影押抿?yàn)收關(guān)?驗(yàn)收查出不合格怎么交涉以保護(hù)物業(yè)公司利益?機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試要全程跟蹤、記錄、建立機(jī)器檔案,如同醫(yī)生治人建病歷一樣。調(diào)試中曾出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題,可令您在接管后的維護(hù)工作胸有成竹,“藥”到“病”除?! 【唧w內(nèi)容B:入伙初期相關(guān)課程  第1課:入伙程序及相關(guān)事務(wù)  辦理入伙手續(xù),是接觸住戶(hù)的第一課,上好這一課,可以為今后的雙方關(guān)系打下良好基礎(chǔ),該說(shuō)什么話(huà),該做哪些事,想得越全面越周到,今后工作越順利?! 〉?課:顧客投訴心態(tài)分析及處理技巧  求發(fā)泄、求尊重、求補(bǔ)償,是顧客投訴的三種心態(tài),聽(tīng)其言、觀其色,針對(duì)不同的心態(tài)靈活處理,這里面有策略?! ∫粋€(gè)不在意,電視報(bào)紙曝你光,聯(lián)名上訴讓你慌。那么如何處理投訴呢?這里面有技巧?! 〉?課:裝修管理  裝修管理不善,可引來(lái)住戶(hù)投訴,造成危險(xiǎn)隱患,發(fā)生治安案件等。管理手法不當(dāng),雙方矛盾形成,還可能影響到住戶(hù)的關(guān)系。矛盾激化,你在明處,他在暗處,令你十分被動(dòng),怎么辦?建立裝修巡查制度,讓我們用案例告訴你有效的管理手段?! 〉?課:房屋機(jī)電設(shè)備管理技巧  制度化,是機(jī)電設(shè)備管理的有效方法,周一做什么,周二做什么,定好制度,照辦就行了,管理人員怎么流動(dòng),制度始終不變?! ∮腥苏f(shuō):機(jī)器不過(guò)是一堆通上電就會(huì)動(dòng)作的鋼鐵。我們說(shuō):機(jī)器也是有感知的,你好好照顧它,它就為你認(rèn)真工作,你不善對(duì)它,那它就會(huì)對(duì)你不客氣!  第5課:綠化養(yǎng)護(hù)與管理  招個(gè)綠化工程師就可以保證樹(shù)常青、草常綠嗎?不一定,綠化管理并不那么簡(jiǎn)單,但也不很復(fù)雜,這里面有檔次、有文化。  玉蘭路上玉蘭花香,玫瑰路上玫瑰斗艷,由路認(rèn)花、由花尋路,這不是檔次、這不是文化嗎?  第6課:緊急突發(fā)及特殊事件的處理和防范  火警、匪警等,大家都知道怎么處理。電梯困人、老人犯病、煤氣泄漏、住戶(hù)鑰匙忘在屋內(nèi)進(jìn)不去、夫妻吵架、丈夫外遇、拾獲財(cái)物、恐嚇電話(huà)、派出所檢查、孩子深夜未歸、接待參觀檢查、天氣突變氣候惡劣、停電停水、停煤氣、家用電器突然故障、碰傷摔壞、街道辦居委會(huì)上門(mén)公于,政府職能上級(jí)主管單位拉贊助亂攤派,特殊車(chē)輛及人員不服從管理等等,什么事都可能面對(duì),別怕,我們讓你在聽(tīng)故事中學(xué)習(xí)處理技巧。  具體內(nèi)容c:進(jìn)入正常階段的日常管理相關(guān)課程  第1課:有效培訓(xùn)與考核  人員培訓(xùn)是企業(yè)內(nèi)部管理的重要一課,一般的培訓(xùn),老師講了100%,學(xué)生聽(tīng)進(jìn)去的80%,理解消化了60%,記住的40%,而能夠運(yùn)用的只有20%,真正起到作用的,可能還不到10% ,這樣的效果如何改變呢?  考核很難,因?yàn)榭己藰?biāo)準(zhǔn)不易制定,制定出一個(gè)好的標(biāo)準(zhǔn),考核的工作就完成了一半。另一個(gè)原因是因?yàn)槿饲橛^念作怪。  我們追求的考核,是完全客觀化的,一個(gè)固定標(biāo)準(zhǔn)套在誰(shuí)身上,就可以考核誰(shuí),任何一位考官拿到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都可以實(shí)施考核,同時(shí)無(wú)法摻人個(gè)人主觀影響。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就像當(dāng)年蘇聯(lián)“老大哥”逼我們還債一樣苛刻,我們抵債的革果,他們用一個(gè)圈來(lái)套,大了不行,小了不要!   第2課:物業(yè)管理中的財(cái)務(wù)管理  講理論,老師累,學(xué)主煩。給你一張資產(chǎn)負(fù)債表,從頭到尾就講這張表,原來(lái)看懂它挺容易,從此,你再不用怕面對(duì)阿拉伯?dāng)?shù)字了!  第3課:業(yè)委會(huì)的作用及其組建  業(yè)委會(huì)向往戶(hù)倡議重新選擇物業(yè)管理公司說(shuō)明了什么問(wèn)題?不容置疑,說(shuō)明了管理公司失誤。怎樣讓業(yè)委會(huì)為我所用?怎樣處理和擺準(zhǔn)雙方關(guān)系和位置?我們的經(jīng)驗(yàn)一定對(duì)你有用?! 〉?課:海外物業(yè)管理簡(jiǎn)介  海外物業(yè)管理公司做什么?我們?cè)谧鍪裁??幫你比較一下,分析各自特點(diǎn)取長(zhǎng)補(bǔ)短。  不用親身出去,看看照片,若有心,你自己也能得到啟發(fā)。  聽(tīng)聽(tīng)教員在香港三年物業(yè)管理工作的經(jīng)歷,現(xiàn)身說(shuō)法最生動(dòng)?! 〉?課: 1S09002導(dǎo)入  1S09002簡(jiǎn)稱(chēng)“埃嗦九千”,有人戲稱(chēng)之為“嚕嗦九千”,分析一下,為什么讓你感到嚕嗦?質(zhì)量是永恒的競(jìng)爭(zhēng)法寶,但日本人說(shuō),未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)取勝的不再是質(zhì)量,而是……,你怎么看?搞9002,是為了圖名,還是確有大用?  第6課:初級(jí)電腦  中層以上干部必須掌握簡(jiǎn)單英語(yǔ)、掌握汽車(chē)駕駛,掌握電腦運(yùn)用,這是現(xiàn)代人基本的工作和謀生本領(lǐng)。  電子郵件、網(wǎng)上會(huì)議、信息共享,教你網(wǎng)上滯灑走一回,你一定會(huì)“愛(ài)”上它。
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