【總結(jié)】做自己人生的CEO——個人職業(yè)生涯路線分析一、為何要談職業(yè)生涯路線?生命有限,事業(yè)無限;狼多肉少,贏在起點!——人生最大的痛苦不是奮斗,而是抉擇!例:美國教育機構(gòu)30年調(diào)研1000萬個老人……工作痛苦是地獄(白天被老板罵,晚上偷偷罵老板)工作快樂是天堂(我老板?)定位
2025-01-18 14:44
【總結(jié)】高薪·期權(quán)·激勵——解讀CEO薪酬 如今CEO愈來愈成了炙手可熱的香饃饃,其居高不下的薪酬,令人咋舌的億萬身價怎不令人眼熱心跳,艷羨不已呢? 根據(jù)《財富》雜志估算,蘋果電腦的史蒂夫·,位居CEO收入榜首。,,這是歷史上最大手筆的期權(quán)。;;甲骨文公司CEO埃里森的收入也在9200萬美元以上,去年他還得到了2000萬股股票期權(quán),而此前他已經(jīng)擁有該公司股票近
2025-04-18 04:36
【總結(jié)】對話歐萊雅全球CEO:未來十年在華新增3億消費者歐萊雅首席執(zhí)行官讓-保羅-安鞏與新浪財經(jīng)主持人權(quán)靜合影。(圖片來源:新浪財經(jīng)) 他被譽為美麗王國的掌門人,他自稱經(jīng)營著人類最古老且永遠長盛不衰的生意。他從1997年亞洲金融危機開始就與中國市場結(jié)下不解之緣,并堅信中國必將成為最大最重要的化妝品市場。他,就是歐萊雅集團的首席執(zhí)行官,讓-保羅-安鞏。金融危機當中,他如何帶領(lǐng)歐萊雅集
2025-08-04 15:46
2025-02-12 11:27
2025-01-18 14:55
【總結(jié)】中興通訊企業(yè)文化建設(shè)方案集團人力資源中心目錄?第一部分:背景與挑戰(zhàn)?第二部分:建設(shè)方案?第三部分:企業(yè)文化落地?管理團隊對使命愿景的高度認同;?全員對核心價值觀的基本共識;?全體員工善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于解決問題的工作作風;?和諧健康的組織氛圍,抱團打天下特別能戰(zhàn)斗的團隊;
2025-06-21 07:18
【總結(jié)】美國公司CEO的激勵體系在美國,以首席執(zhí)行官(ChiefExecutiveOfficer,以下簡稱CEO)為首的高級經(jīng)理的全部收入由五部分組成:一是底薪,也就是基本工資;二是職工福利,如醫(yī)療保險、退休金等;三是津貼,如公司免費提供的高級轎車、飛機、游艇、俱樂部會員卡等;四是短期激勵收入,是根據(jù)一年期業(yè)績指標的完成情況加以確定的收入;五是長期激勵收入,是按更長的時期,如3~10
2025-06-28 20:50
【總結(jié)】聹通學院領(lǐng)尋力収展敃研中心2023年10月集客線小CEO商企客戶市場拓展——基層單元負責人銷售技能提升一個人一天癿行為中,大約只有5%是屬亍非習慣性癿,耄剩下癿95%癿行為都是習慣性癿。卲便是打破常觃癿創(chuàng)新,最終可以演發(fā)成為習慣性癿創(chuàng)新。根據(jù)行為心理學癿研究結(jié)果:3周以上癿重復(fù)會形成習慣;3個月
2025-02-16 15:43
2025-05-28 00:34
【總結(jié)】其實人類的很多行為都是通過學習動物而得來的,大多數(shù)動物在地球上的生存的歷史要比人類長的多,人類現(xiàn)在成為了地球上的主宰不僅是因為人類比其他動物聰明,而是人類比其他的動物更懂的學習。全球電子商務(wù)最具影響力的品牌--全球采購網(wǎng)站()經(jīng)過兩年的研究,和10萬家生意通用戶的總結(jié),對企業(yè)管理和動物生存做了一個系列分析報告!CEO動物課堂之一:為公司尋找鯰魚 挪威漁民出海捕沙丁魚,如
2025-04-30 06:09
【總結(jié)】序這不是我本來想過的那種生活。這是份危險、艱苦、骯臟,可是總得有人去做的差事。如果社會不需要我們這種人就太好了??墒切枰臅r候……我會在。已故的RickCook告訴BrainByfiled,他的藝術(shù)指導,他何以成為文案。偉大想法由何而來通常難以得知。在本書的例子里這卻容易。AlastairCrompton在1994年的夏天來到D&AD,建議我們應(yīng)
2025-05-11 23:31
【總結(jié)】7/8品牌營銷管理之道 首先,有一個概念是“品牌營銷”。它不同于一般的品牌策劃,也不同于一般的營銷策劃?! ∫话愕钠放撇邉澴⒅赜谄放频慕⒁约捌放瀑Y產(chǎn)的積累,一般的營銷策劃則注重于產(chǎn)品的銷售?! ∑放茽I銷管理之道,是“雙劍合壁”的品牌經(jīng)營模式。既注重了品牌的建立與品牌資產(chǎn)的積累,也強調(diào)了在品牌經(jīng)營過程中對銷售的重視?! ∪绻f市場營銷過程就是發(fā)現(xiàn)市場(消費者
2025-04-08 04:32
【總結(jié)】美國公司CEO的激勵體系在美國,以首席執(zhí)行官(ChiefExecutiveOfficer,以下簡稱CEO)為首的高級經(jīng)理的全部收入由五部分組成:一是底薪,也就是基本工資;二是職工福利,如醫(yī)療保險、退休金等;三是津貼,如公司免費提供的高級轎車、飛機、游艇、俱樂部會員卡等;四是短期激勵收入,是根據(jù)一年期業(yè)績指標的完成情況加以確定的收入;五是長期激勵收入,
2025-08-26 20:43
【總結(jié)】1CEO的領(lǐng)導智慧與風範,你準備好了嗎?2前言-成功管理者的迷思?成功的生意人=成功的管理者?(呂不韋、胡雪巖、泰國前總理塔克辛)?官大學問大?(一般社會現(xiàn)象)?企業(yè)傳子或傳賢?(王安電腦、宏碁)?名氣大=能力好?(艾科卡、嚴長壽)?當CEO容易,當成功的管理者難3
2025-01-18 14:46