【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第11頁(yè)共11頁(yè)企業(yè)勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?????隨著勞動(dòng)合同法頒布、實(shí)施,對(duì)勞動(dòng)者的合法權(quán)益予以極大保護(hù),同時(shí),對(duì)企業(yè)人力資源管理者提出了新的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī),在工作中學(xué)法、懂法、知法、用法,在工作中盡量避免
2024-12-30 14:26
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)合資合作應(yīng)注意的問(wèn)題 企業(yè)合資合作應(yīng)注意的問(wèn)題 有人說(shuō),企業(yè)找合資合作伙伴好比找情人,要合適很難。我的觀點(diǎn)是,企業(yè)找合資合作伙伴就好比是找丈夫或找老婆,不僅僅是情人那樣簡(jiǎn)單的問(wèn)題。對(duì)此...
2024-11-15 01:25
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第49頁(yè)共49頁(yè)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)、預(yù)防及防范體系的建立本次講座的目的是通過(guò)介紹企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的概念、必要性及表現(xiàn),講解各單位如何通過(guò)法律風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,建立本單位的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系,并形成規(guī)范、嚴(yán)格的運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)講座,使各單位樹(shù)立超前控制法律風(fēng)險(xiǎn)、減少糾紛的意識(shí)。一、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)概述1
2025-01-01 14:47
【總結(jié)】1簽訂招投標(biāo)合同應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題在公路工程建設(shè)招投標(biāo)中,經(jīng)過(guò)評(píng)標(biāo)委員會(huì)的評(píng)審,中標(biāo)人確定后,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)并在30日內(nèi)簽訂書(shū)面合同。一般認(rèn)為,招標(biāo)方的招標(biāo)公告是要約邀請(qǐng),投標(biāo)方的投標(biāo)是要約,招標(biāo)人的中標(biāo)通知書(shū)為承諾,按照要約和承諾的理論,此時(shí)合同應(yīng)成立。但招投標(biāo)活動(dòng)有他的特殊性,按照《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定,合同成立時(shí)間不是招標(biāo)人
2025-01-08 22:28
【總結(jié)】 個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及應(yīng)注意的問(wèn)題 個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:?(1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興...
2025-01-13 22:08
【總結(jié)】公文格式處理中應(yīng)注意的六個(gè)問(wèn)題公文具有特定效力和規(guī)范格式,是機(jī)關(guān)工作的重要載體。公文格式是公文的各個(gè)組成部分在頁(yè)面上的具體表現(xiàn)形式,是公文權(quán)威性和嚴(yán)肅性在形式上的體現(xiàn),是對(duì)公文效用的重要保證。公文格式正確與否,不僅關(guān)乎機(jī)關(guān)形象;而且關(guān)系公文作用的有效發(fā)揮。這里簡(jiǎn)要說(shuō)明一下公文格式處理中應(yīng)注意的六個(gè)問(wèn)題。?。版頭是發(fā)文機(jī)關(guān)的全稱或規(guī)范簡(jiǎn)稱,以紅色字體印刷。存在的主要問(wèn)
2025-03-24 07:51
【總結(jié)】一、何為法律風(fēng)險(xiǎn)?二、應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的難點(diǎn)三、何為法律風(fēng)險(xiǎn)管理?四、引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的原因五、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理六、政府法規(guī)的頒布、更改與企業(yè)的法律風(fēng)目錄01何為法律風(fēng)險(xiǎn)?作為或不作為,都有可能因未盡法定義務(wù)或未用法定權(quán)利,從而使合法利
2025-05-12 02:26
【總結(jié)】企業(yè)簽訂合同時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)及常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法專業(yè)版 企業(yè)簽訂合同時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)及常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法專業(yè)版 企業(yè)簽訂合同時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)及常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法 一、合同的主體(甲方乙方) 甲方...
2024-12-15 01:20
2024-12-14 23:00
【總結(jié)】第一篇:律師與企業(yè)并購(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn) 律師與企業(yè)并購(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn) 從SEB收購(gòu)蘇泊爾案說(shuō)起律師與企業(yè)并購(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn) 據(jù)媒體報(bào)道,商務(wù)部決定在10月底11月初,針對(duì)SEB集團(tuán)并購(gòu)蘇泊爾一案舉行反壟斷審查...
2024-10-21 10:20
【總結(jié)】小微企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理作者張顯峰摘要與境外企業(yè)垂直化、精英化的法律風(fēng)險(xiǎn)管理相比,中國(guó)內(nèi)地企業(yè)更專注全員扁平化、全員化法律風(fēng)險(xiǎn)管理;小微企業(yè)受限于交易地位、資金和人力資源,其法律風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)更趨向內(nèi)部協(xié)同和加強(qiáng)全員執(zhí)行力;律師通過(guò)開(kāi)展法務(wù)外包服務(wù),在小微企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)中發(fā)揮著外腦
2025-04-17 05:56
【總結(jié)】第一篇:秘書(shū)應(yīng)注意的問(wèn)題 身為秘書(shū),在工作中應(yīng)注意的問(wèn)題: 一、與上司關(guān)系的處理: 1、秘書(shū)地位的特殊性,很多時(shí)候會(huì)尷尬。因此,要與上司成為朋友,但不能親密無(wú)間,太隨便,或是輕視上司,這是根本性...
2024-10-25 01:17
【總結(jié)】第一篇:考卷應(yīng)注意的問(wèn)題 考卷應(yīng)注意的問(wèn)題 今年新疆普通高考是第二次實(shí)行網(wǎng)上閱卷,烏魯木齊市教育招生考試中心日前對(duì)全市考生進(jìn)行了網(wǎng)上閱卷適應(yīng)性演練考試,結(jié)果顯示演練中考生出現(xiàn)了答題不規(guī)范等問(wèn)題。 ...
2024-10-25 12:44
【總結(jié)】企業(yè)勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)躲避 ? ????隨著勞動(dòng)合同法公布、施行對(duì)勞動(dòng)者的合法權(quán)益予以極大保護(hù)同時(shí)對(duì)企業(yè)人力資源理者提出了新的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)的相關(guān)法律、法規(guī)在工作中學(xué)法、懂法、知法...
2024-11-16 23:47
【總結(jié)】目 錄企業(yè)文化講堂 1如何借力奧運(yùn)凝聚企業(yè)文化 1企業(yè)文化培訓(xùn)應(yīng)注意幾個(gè)問(wèn)題 1充分發(fā)揮企業(yè)使命在企業(yè)文化建設(shè)中的統(tǒng)領(lǐng)作用 2分公司如何建立“企業(yè)文化” 4企業(yè)的壽命在于文化建設(shè)的模式 4企業(yè)文化實(shí)踐 5韓劇與中國(guó)的企業(yè)文化 5日本企業(yè)文化和宗教信仰 7從微軟經(jīng)營(yíng)之道透視企業(yè)文化價(jià)值重要性 9餐飲小店企業(yè)文化建設(shè)要點(diǎn) 12企業(yè)“殺手锏”:文化與
2025-03-26 23:52