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公司全套薪酬福利制度表單范本-資料下載頁(yè)

2024-11-07 09:37本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì),促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長(zhǎng)。歷和所擔(dān)任的職務(wù),確定其薪級(jí)。試用期結(jié)束后,公司將根據(jù)其本人的實(shí)際。表現(xiàn),決定是否調(diào)整其薪級(jí)。并且在員工勞動(dòng)合同有效期內(nèi),公司有權(quán)根據(jù)。根據(jù)公司政策,工資每年7月調(diào)整一次。工作時(shí)間比例:以六個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn),至獎(jiǎng)金發(fā)放日滿六個(gè)月工作時(shí)間比例為1。新雇員工的銀行卡將于第一次發(fā)薪日發(fā)給員工。將受到開(kāi)除的處分。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。為3日)及星期日固定休息人員均不加給。20天以上者不予給點(diǎn)。(九)為顧念員工確患重病必須住院(限公立或勞保醫(yī)院治療,情節(jié)特殊,點(diǎn),其余門(mén)診仍按本辦法第3條、的規(guī)定計(jì)扣獎(jiǎng)金。但中途離職者不予發(fā)給。工作人員適用本辦法。(三)本獎(jiǎng)金每季頒給一次,其給付日期為次月20日。(五)頒發(fā)獎(jiǎng)金前,人事部將名單送廠長(zhǎng)核閱后公布。

  

【正文】 800 萬(wàn)以上 50% 總經(jīng)理 核準(zhǔn) 填表 重慶西田律師事務(wù)所 敖強(qiáng)律師 Tel:13098688678 Email: 第 37 頁(yè) 共 45 頁(yè) 二十四、 工作獎(jiǎng)金核定表( 三 ) 月份 本月生產(chǎn)金 額 本月工作 人數(shù) 生產(chǎn)批數(shù) 可得獎(jiǎng)金合 計(jì) 調(diào)整獎(jiǎng)金 比 率 應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金 獎(jiǎng) 金 核 定 單位別 姓 名 職 別 績(jī) 效 點(diǎn) 數(shù) 核 發(fā) 獎(jiǎng)金 主管 其他 合 計(jì) 獎(jiǎng) 金 核 定 標(biāo) 準(zhǔn) 生 產(chǎn) 獎(jiǎng) 金 可 得 獎(jiǎng) 金 工 作人數(shù) 調(diào)整比率 500 萬(wàn)以上 1500 140 人以上 目標(biāo) 產(chǎn)額 400~500 萬(wàn) 1200 130~139 人 目標(biāo) 產(chǎn)額 350~400 萬(wàn) 900 120~129 人 目標(biāo) 產(chǎn)額 300~350 萬(wàn) 700 110~119 人 250~300 萬(wàn) 500 100~119 人 250 萬(wàn)以下 99 人以下 總經(jīng)理 核準(zhǔn) 填表 重慶西田律師事務(wù)所 敖強(qiáng)律師 Tel:13098688678 Email: 第 38 頁(yè) 共 45 頁(yè) 二十五、 利潤(rùn)中心獎(jiǎng)金分配表 單位: 營(yíng)業(yè)所 年 月 ~ 年 月 明 細(xì) 金 額 備 注 本 季 凈 利 年 月份凈利 年 月份凈利 年 月份凈利 年 月份凈利 ( 1)彌補(bǔ)以前累計(jì)虧損 ( 2)本季可分配的凈利 ( 3)減:呆帳損失 ( 4)本利潤(rùn)中心實(shí)際損益( 4) 30% ( 5)本利潤(rùn)中心權(quán)益 ( 4) 30% ( 6)本利潤(rùn)中心實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù) ( 5) 目標(biāo)達(dá)成率 ( 7)分配明細(xì) 實(shí) 發(fā) 金 額 保 留 金 額 ( 1)利潤(rùn)中心保留基金( 10/30) ( 2)總公司同仁分享( 2/30) ( 75%) ( 25%) ( 3)利潤(rùn)中心主管( 2/30) ( 75%) ( 25%) ( 4)利潤(rùn)中心同事( 10/30) ( 75%) ( 25%) ( 5)利潤(rùn)中心福利基金( 2/30) ( 6)總公司福利委員會(huì)( 4/30) 總經(jīng)理: 財(cái)務(wù)部: 營(yíng)業(yè)所主管: 制表: 重慶西田律師事務(wù)所 敖強(qiáng)律師 Tel:13098688678 Email: 第 39 頁(yè) 共 45 頁(yè) 二十六、 生產(chǎn)人員工資提成計(jì)算表 年 月 日 任務(wù)名稱(chēng) 每月計(jì)劃生產(chǎn)額 每月實(shí)際生產(chǎn)額 超額提成比率 提成工資總額 審核 填表 二十七、 新員工工資核定表 年 月 日 部門(mén) 職 位 姓名 入司 日期 學(xué)歷 畢業(yè)學(xué)校 工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān) 年, 非相關(guān) 年, 共 年 能 力 說(shuō) 明 要求待遇 公司標(biāo)準(zhǔn) 按核工作 生效日期 批示 單位主管 人事經(jīng)辦 重慶西田律師事務(wù)所 敖強(qiáng)律師 Tel:13098688678 Email: 第 40 頁(yè) 共 45 頁(yè) 二十八、 銷(xiāo)售人員工資提成計(jì)算表 年 月 日 任務(wù)名稱(chēng) 每月計(jì)劃銷(xiāo)售量 每月完成銷(xiāo)售額 超額提成率 提成工資總額 審核 填表 重慶西田律師事務(wù)所 敖強(qiáng)律師 Tel:13098688678 Email: 第 41 頁(yè) 共 45 頁(yè) 二十九、 新員工職務(wù)、工資標(biāo)準(zhǔn)表 年 月 日 姓名 所屬部門(mén) 職位 入司日期 工資標(biāo)準(zhǔn) 本 薪 津 貼 人事經(jīng)辦 批示 審核 擬定 三十、 職員統(tǒng)一薪金等級(jí)表 等別 職 位 起薪 級(jí)差 工資 級(jí) 別 等差 每年薪金平均值 1 雇員 /實(shí)習(xí)員 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2 助理 /秘書(shū) 3 主管 4 技術(shù)員 /工程師 5 部門(mén)主管 6 部門(mén)經(jīng)理 7 總經(jīng)理 重慶西田律師事務(wù)所 敖強(qiáng)律師 Tel:13098688678 Email: 第 42 頁(yè) 共 45 頁(yè) 三十一、 員工出勤工薪記算表 編號(hào) 姓名 部門(mén) 年 月 到 差 年 月 日 日期 上午 下午 加班 小計(jì) 日期 上午 下午 加班 小計(jì) 1 16 2 17 3 18 4 19 5 20 6 21 7 22 8 23 9 24 10 25 11 26 12 27 13 28 14 29 15 30 31 小計(jì) = 應(yīng)加額 津貼 = 餐費(fèi) 獎(jiǎng)金 = 所得稅 加班費(fèi) 勞保費(fèi) 點(diǎn)心費(fèi) 借款 小計(jì) 合計(jì) 實(shí)支 重慶西田律師事務(wù)所 敖強(qiáng)律師 Tel:13098688678 Email: 第 43 頁(yè) 共 45 頁(yè) 三十二、 職員統(tǒng)一薪金等級(jí)表 等別 職 位 起薪 級(jí)差 工資 級(jí)別 等差 每年薪金平均值 1 雇員 /實(shí)習(xí)員 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2 助理 /秘書(shū) 3 主管 4 技術(shù)員 /工程師 5 部門(mén)主管 6 部門(mén)經(jīng)理 7 總經(jīng)理 三十三、 員工撫恤申請(qǐng)表 申請(qǐng)人 姓名 年齡 性別 籍貫 職業(yè)或職務(wù) 與死亡員工關(guān)系 住 址 死亡 員工 姓名 年齡 性別 籍貫 到職(工)時(shí)間 工資及津貼總數(shù) 傷亡 經(jīng)過(guò) 適用 條文 請(qǐng)發(fā) 撫恤 款數(shù) 撫恤金 個(gè)月 總計(jì) 元 扣除勞保給付計(jì) 實(shí)付 元 死亡 證書(shū) 重慶西田律師事務(wù)所 敖強(qiáng)律師 Tel:13098688678 Email: 第 44 頁(yè) 共 45 頁(yè) 保 證 姓 名 保證人 職 業(yè) 與人申關(guān)請(qǐng)系 身字份 證號(hào) 地 址 輔保商號(hào) 店 東 與人申關(guān)請(qǐng)系 字營(yíng) 業(yè) 號(hào)證 地 址 總經(jīng)理 簽 章 服務(wù)單位主管 人事部門(mén)財(cái)務(wù)部門(mén) 簽章 申 請(qǐng) 人: 身份證字號(hào): 年 月 日 備 注:( 1)遺族申請(qǐng)撫恤者,應(yīng)向人事間門(mén)請(qǐng)領(lǐng)申請(qǐng)表,照式填明呈核。 ( 2)主管人員應(yīng)嚴(yán)加審核。 ( 3)保證人應(yīng)以死亡員工之同事或殷實(shí)輔保為限。 ( 4)本表一式三份,一份存服務(wù)單位,一份存財(cái)務(wù)部門(mén),一份呈報(bào)總公司。 三十四、 員工獎(jiǎng)金合計(jì)表 部 門(mén) 職 別 姓 名 獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn) 獎(jiǎng)金額 利潤(rùn)獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn) 利潤(rùn)獎(jiǎng)金金額 獎(jiǎng)金合計(jì) 合計(jì) 重慶西田律師事務(wù)所 敖強(qiáng)律師 Tel:13098688678 Email: 第 45 頁(yè) 共 45 頁(yè) 三十五、 員工薪金單 應(yīng) 發(fā) 薪資 津貼 加給 加班費(fèi) 夜點(diǎn)費(fèi) 值班費(fèi) 初發(fā) 誤餐費(fèi) 上月尾款 應(yīng)發(fā)金額 應(yīng) 扣 借支扣還 所得稅 保險(xiǎn)費(fèi) 勞保費(fèi) 伙食費(fèi) 利息 分期付款 福利金 其他扣款 本月尾款 補(bǔ)扣 應(yīng)扣金額 備 注 結(jié)薪日數(shù) 日 時(shí) 加值 夜點(diǎn)次數(shù) 值日 實(shí)發(fā)金額 三十六、 員工工資職級(jí)核定表 年 月 日 姓名 職務(wù) 職 級(jí) 出生年月 年 月 日 入司日期 工 齡 至職計(jì) 年 月 評(píng) 定 標(biāo) 準(zhǔn) 說(shuō)明 1 2 3 4 5 權(quán)數(shù) 點(diǎn)數(shù) 學(xué)歷 初中 高中 大專(zhuān) 碩士以上 服務(wù)年資 1 年 2 年 3 年 5年以上 10 年以上 相關(guān)經(jīng)營(yíng) 1 年 2 年 3 年 5年以上 10 年以上 其他經(jīng)營(yíng) 1 年 2 年 3 年 5年以上 10 年以上 成績(jī) 丙 乙 甲 優(yōu) 原 職 級(jí) 原評(píng)定點(diǎn)數(shù) 基本點(diǎn)數(shù) 合計(jì) 本年點(diǎn)數(shù) 核定本薪 職務(wù)加給 全計(jì) 總經(jīng)理 主管 經(jīng)辦
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