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企業(yè)組織結構與崗位職責-資料下載頁

2025-06-25 12:58本頁面
  

【正文】 職業(yè): 證件號: 聯(lián)系電話:住址: 出生日期: 年 月 日中人事005外調資料實習員工: 首先,人力資源部祝賀您們通過了公司的面試!在上崗之時,人力資源部將對您的學習經歷和工作經歷作一外調。請認真填寫以下表格(聯(lián)系人和電話最好填寫公司人力資源部經理及其部門電話):最高學歷受教育經歷:起止時間學校專業(yè)學業(yè)程度學校地址郵編畢業(yè)肆業(yè)/在學工作經歷:單位名稱起止時間職務待遇(月薪)離職原因聯(lián)系電話聯(lián)系人■如果填寫了虛假內容,您將被勸退,并保留追究后果的權利。 人力資源部二○○二年九月中人事006 員工試用期考核表姓名: 試用部門: 試用時間:_____年__月__日至____年__月__日項目參考內容評定(優(yōu)中差)性格特點①(簡述)團隊精神②能否遵守工作紀律、規(guī)章和匯報制度③能否不靠上級壓力,有工作主動性④對分配的任務不講條件,盡量多做工作⑤能否主動協(xié)助上級,同事做好工作 辦事能力⑥能否理解上級指示及意圖,及時完成任務⑦能否具有現(xiàn)任工作的表達能力和交涉能力⑧能否有獨立工作、有條不紊的工作能力⑨能否從獲得的信息中作出深思熟慮的判斷創(chuàng)造能力⑩有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)新意識,能不斷提高工作的改進方向及建設性意見和建議總評定優(yōu) 良 差評定結果說明: 工作 去向轉正留本部門 轉正不留本部門 不轉正再考察 勸退去向結果說明及建議:部門/店經理(簽字): 考核人(簽字):簽字日期: 填表日期:中人事007促銷員登記表 本人務必親自逐項填寫此表,以便公司獲取準確詳盡的資料。個人資料:姓名:學歷:身份證號碼: 照片性別:□男□女身高:體重:出生日期: 年 月 日民族:政治面目:婚姻狀況:籍貫:戶口所在地: ?。ㄊ校? 市(區(qū))暫住證:□有 □無現(xiàn)住址:郵編:傳呼:電話(宅):手機:駕駛證類別:駕齡:應急聯(lián)系人:與本人關系:電話:在京擔保人姓名及住址:與本人關系:家族病史:受教育經歷(最高學歷):單位名稱年限職務待遇(月薪)離職原因聯(lián)系電話證明人 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月社會關系(僅限家庭成員直系親屬,另:如您與本公司員工有親屬或其他關系請注明):姓名與本人關系年齡工作單位職務供應廠商資料供應廠商名稱聯(lián)系電話廠商聯(lián)系地址郵政編碼銷售主管姓名聯(lián)系電話銷售品牌姓名報到日期任職分店及部門備注:促銷員保證所填寫資料真實、完整、準確,他人不得代填。大中公司有權對所填內容進行核查。 中人事008促銷員誓約書誓約人:出生: 年 月 日身份證號:聯(lián)系電話:大中電器城:本人保證在貴公司服務期間,一定遵守貴公司的各項鼓掌制度,遵守勞動紀律,自覺維護公司形象,維護公司的利益,服從公司的管理和領導,誠心誠意地為公司勤奮工作。如任職期間違背以上誓約,或因自己的過失而使公司的利益受到損害時,本人愿接受公司的清退或其他處分,本人及擔保人保證予以賠償。謹此保證。 誓約人簽字(印鑒): _________年______月________日立擔保書本公司愿對在貴公司代表我公司服務的___________提供擔保。保證被擔保者遵守以下各項。第一條:如被擔保人違反就職合同中所列各項條款,或故意及過失造成貴公 司財產、業(yè)務及信譽上的損失,本公司擔保由其本人賠償損失。第二條:本擔保對被擔保人在貴公司服務期間的行為有效。擔保人(印鑒):地址: 聯(lián)系電話: 業(yè)務主管:擔保公司法人代表: 年 月 日中人事009大中公司實習員工派遣單存根第_______號 _______________店辦公室: 今有新員工__________去您店___________部門___________崗位實習。其到崗手續(xù)已辦妥,置裝費________交。請予以接收。 其實習期間工資____________元,由_____________部門/店支付。 人力資源部 ________年________月________日派大中公司實習員工派遣單 ___________店辦公室: 今有新員工__________去您店__________部門___________崗位實習。其到崗手續(xù)已辦妥,置裝費________交。請予以接收。 其實習期為___________,日工資____________元,由______________ 部門/店支付。 其基本情況如下:姓名性別年齡學歷報到日期戶口 ● 請分店辦公室依據(jù)其在實習期的表現(xiàn),給予考評。 人力資源部 _________年________月________日派中人事010崗位職責描述崗位名稱上 級下 屬崗位職責:單位姓名日期說明: 崗位名稱:你所在工作崗位的名稱,如店長、財務副店長、銷售員、部門管帳、經貿部經理等。 上 級:你工作主管的崗位姓名,如店長、經貿部經理等。 下 級:屬你管轄的崗位名稱。 崗位職責:請詳細填寫屬于你要做的每項工作。 單 位:你所在的部門。 公司全體員工須認真填寫,對崗位工作描述清晰,準確的,公司將給予表彰,對描述不清的將下崗培訓。 如填寫不下可另附頁。中人事011調令 中人調字第 — 號 簽發(fā)人: 因工作需要,經相關部門經理會研究決定,將以下員工進行人事調整: 調 動 資 料 姓 名調出日期調入日期 調 出 部 門分店 調 入 部 門 分店部門部門職務職務 個 人 資 料出 生 年 月性 別民 族最 高 學 歷所學專業(yè)(現(xiàn))家庭住址 勞 資日工資 元工齡工資 元原部門出勤 按考勤卡/ 天 年 月份起工資、獎金由 (店/部門)負責發(fā)放注意事項 此調令自簽發(fā)之日起執(zhí)行; 被調動的員工應服從公司安排,嚴格遵守到職日期,做好交接手續(xù),并執(zhí)人力 資源部所發(fā)調令到調入部門報到(店間調動應先到所在店辦公室報到); 未按到職日期報到且超過三日者,視為自動離職。中人事012人員需求表申請部門申請日期編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)需求職位需求人數(shù)需求日期申請原因 工 作 內 容 入 職 條 件性別:□ 男 □女 □不限 年齡:□18—30 □30歲以上婚姻:□已婚 □未婚 □不限 學歷:_______專業(yè):_______語言:□普通話 □當?shù)胤窖?□英語 □其他外語______________電腦技能: □WORD □EXCEL □POWERPOINT □INTERNET □其他經驗:________________________________________________個性:_________________________________________________技能:_________________________________________________其他條件:______________________________________________業(yè)務經理店長總經理人力資源部處理情況:中人事013人員調動申請表 年 月 日調動人員姓名:原單位名稱:調入店名稱:調動原因:調動時間:原單位意見:原單位經理/店長簽字調入單位意見:調入單位經理/店長簽字:經貿部相應部門意見:經貿部相應部門負責人簽字:人力資源部意見:人力資源部經理簽字:備注:
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