培訓(xùn)部門組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-01-12 13:00本頁面
【正文】 人學(xué)習(xí)特點(diǎn)，能夠綜合運(yùn)用各類培訓(xùn)方法進(jìn)行教學(xué) ； ?能熟練使用辦公 OFFICE軟件。 內(nèi)部培訓(xùn)師（專）崗位職責(zé) ?培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：在培訓(xùn)部長的指導(dǎo)下，進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求； ?培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，編制培訓(xùn)將以，做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程； ?培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告； ?培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道；參與內(nèi)部兼職講師的選拔與培養(yǎng)；參與拓展開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程資源，審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì)。 ?參與公司培訓(xùn)體系建設(shè)工作，對(duì)培訓(xùn)管理制度、流程、培訓(xùn)資源建設(shè)、培訓(xùn)組織實(shí)施等工作提出建議； ?學(xué)習(xí)、消化外部培訓(xùn)課程，引入企業(yè)。 內(nèi)部培訓(xùn)師（專）任職資格 ?認(rèn)同公司的企業(yè)文化，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作業(yè)績優(yōu)良，熱心培訓(xùn)工作； ?是本部門的業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干或管理者，有本專業(yè) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論和實(shí)操技能。具有特殊專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和授課能力的可酌情放寬 ； ?具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力、分析教案、組織培訓(xùn)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ； ?了解成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)，能夠綜合運(yùn)用各類培訓(xùn)方法進(jìn)行教學(xué) ； ?熟悉企業(yè)培訓(xùn)管理工作開展流程，以及培訓(xùn)體系建設(shè)的步驟和方法； ?能熟練使用辦公 OFFICE軟件。
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