培訓(xùn)部門組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-02-08 13:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用辦公 OFFICE軟件。 培訓(xùn)管理員（兼）崗位職責(zé) ?協(xié)助開展本部門員工培訓(xùn)需求調(diào)查，收發(fā)調(diào)查問(wèn)卷，并配合對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析； ?協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施月度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部門參訓(xùn)人員組織、出勤管理等相關(guān)工作； ?根據(jù)部門工作開展需要或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，制定本部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)培訓(xùn)部備案，如需產(chǎn)生費(fèi)用的培訓(xùn)項(xiàng)目按公司培訓(xùn)制度流程進(jìn)行審批； ?組織實(shí)施部門內(nèi)部培訓(xùn)，進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估以及培訓(xùn)檔案的管理； ?匯總各類培訓(xùn)資料，協(xié)助培訓(xùn)部建設(shè)公司的培訓(xùn)資源庫(kù)； ?配合開展內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔、培訓(xùn)、考核等工作； ?不定期征求部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)培訓(xùn)工作開展的需求和意見，反饋到培訓(xùn)部。 培訓(xùn)管理員（兼）任職資格 ?大專以上學(xué)歷； ?三年以上本企業(yè)統(tǒng)計(jì)、核算、文員等行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本部門崗位和人員設(shè)置，熟悉工作流程，具有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?初步了解企業(yè)培訓(xùn)管理工作流程； ?熱愛培訓(xùn)工作，具有良好的口頭表達(dá)能力和書面寫作能力； ?能熟練使用辦公 OFFICE軟件。 培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員（兼）崗位職責(zé) ?協(xié)助開展本部門員工培訓(xùn)需求調(diào)查，收發(fā)調(diào)查問(wèn)卷，配合培訓(xùn)管理員對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)； ?配合培訓(xùn)管理員實(shí)施部門內(nèi)部的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)通知發(fā)布、準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)、教學(xué)資料、及培訓(xùn)檔案管理工作； ?收集各類培訓(xùn)資料，協(xié)助培訓(xùn)部建設(shè)公司的培訓(xùn)資源庫(kù)； ?負(fù)責(zé)接收培訓(xùn)部發(fā)布的通知、規(guī)定等文件，傳遞給部門內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并將部門的相關(guān)聯(lián)絡(luò)文件送交培訓(xùn)部； ?不定期征求部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)培訓(xùn)工作開展的需求和意見，反饋到培訓(xùn)部。
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