公司部門組織結(jié)構(gòu)圖、崗位職責及運營成本表(編輯修改稿)
2024-07-27 21:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 . 行政部 . 招聘專員 人員招聘：安排面試、背景調(diào)查、考核、上崗、離職等手續(xù)。 整理、建立、管理公司檔案、人事檔案。 公司內(nèi)部各項管理政策、制度的編制、下發(fā)，并跟蹤與修正； . 前臺后勤 材料、設(shè)備、物品的收、發(fā)、存，管理物品帳，公司所需物品采購； 辦公室衛(wèi)生日常監(jiān)督管理； 前臺接待；會議記錄，會議準備。. 運營部+（紅色部分暫時由戚總和外部合作公司負責） . 網(wǎng)絡(luò)管理負責公司的網(wǎng)絡(luò)安全，電腦維修。 . 參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施，承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。負責組織設(shè)計部門的工作流程與管理模式； 與營銷部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。 與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷部門開展營銷策劃、推廣工作。. 研發(fā)測試 負責對企劃部、市場部等部門提交的研發(fā)項目進行執(zhí)行實施。 自動測試機臺的調(diào)試、維護；按照新
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