某能源集團鍋爐運行工程師績效考核指標(biāo)-資料下載頁
2025-06-25 11:56本頁面
【正文】 ）人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分；每超過1人次，扣（ ）分考核部門和本部門組織檢查編號GS名稱GS定義/解釋目標(biāo)效果考核主體20工作計劃與執(zhí)行工作計劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性能及時制定所負(fù)責(zé)的各項工作的計劃，且按時保質(zhì)保量完成運行部經(jīng)理21現(xiàn)場異常情況處理根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況制定臨時措施，措施的及時性、有效性。及時有效處理現(xiàn)場異常運行部經(jīng)理22專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)效果每次培訓(xùn)都有一定新意，針對性強，對專業(yè)成員有一定的指導(dǎo)作用運行部經(jīng)理23基礎(chǔ)技術(shù)管理本專業(yè)技術(shù)資料收集、整理、歸檔等工作的及時性與有效性本專業(yè)技術(shù)管理工作能不斷滿足運行部的需要運行部經(jīng)理24設(shè)備巡查對所轄設(shè)備巡查和反饋結(jié)果的及時性巡查細(xì)致、到位，能及時反饋巡查結(jié)果，并做好過程記錄運行部經(jīng)理 3 / 3
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