【導讀】全國環(huán)境污染治理設施市場化運營優(yōu)秀企業(yè)。理，以及城市排水管網的改造、污水處理設備的制造和維護維修，公司目前下轄3個污水處理廠、1個水質檢測中心和1個環(huán)。公司總資產達，公司。評為“為民辦實事先進單位”和“重點建設目標管理先進單位”，20xx年水質檢測中心通過省級計量認證，20xx年公。我們將以全新的經營理念、姿態(tài)和工作作風，融入市。第八條會議由辦公室或會議召集科室負責考勤。按要求向全司通報并作為員工考核依據?；榧倨陂g工資照發(fā)，中費不予報銷。第十四條職員值班父母、子女或養(yǎng)父母死亡，給喪假3天，天，產假應產前產后連續(xù)計算，假期工資照發(fā)。女職工生育無人照顧，經女方單位出據證明，可酌情給。沖減女方產假天數。⑵未請假或請假未批準，不到單位上班；⑷被公安部門拘留；⑸打架斗毆、違紀致傷造成休息。一次性曠工5天，累計一年曠工15天作。辦公室給予辦理調動的相應手續(xù)。

　　

【正文】 司檔案管理的實際要求，特制定本制度。 第二條 本制度中所稱的檔案，是指公司黨、政、工、團文書檔案資料， 工程建設、工程技術資料，公司生產運行記錄、報表和資料，公司設備設施檔案資料，以及公司財務、會計檔案和管理資料，環(huán)境管理體系、 質量管理體系文件 等 具有保存價值的記錄資料。 第三條 檔案工作是公司管理工作的重要組成部分和重要基礎工作之一。 第四條 檔案管理部門必須嚴格執(zhí)行黨和國家的安全保密制度，在確保檔案的安全和保密的前提下，搞好檔案的利用工作。 第二章 公司檔案室的基本任務 第五條 貫徹執(zhí)行檔案工作的法律、政策和公司制度規(guī) 定，制定并規(guī)劃公司檔案工作。 第六條 制訂公司檔案工作的規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、指導和檢查各部門的執(zhí)行情況。 第七條 負責接收（征集）、整理、分類編目、鑒定、統計和保管公司的各類檔案和有關資料。 第八條 開展檔案的開發(fā)和利用工作。 第九條 負責編輯檔案參考資料，編制各類檢索工具，積極開發(fā)檔案信息資源。 第十條 負責公司檔案業(yè)務培訓，開展檔案宣傳工作和利用者教育活動。 第三章 歸檔要求 第十一條 嚴格按照檔案管理規(guī)定，凡應立卷歸檔的資料必須于次年 6月前向檔案室移交，任何部門和個人不得將應交的資料據為已有，不得拒絕向檔案室歸檔和移交。 第十二條 檔案室凡接收各部門移交進室的資料，檔案 員必須認真清點、核對，嚴格履行簽字手續(xù)，由交接雙方逐份清點，填寫入庫清冊，交接雙方在清冊上簽字。 第十三條 凡移交進室的各類檔案資料必須是原始件， 要求內容完整、真實、準確、系統，書寫材料優(yōu)良，杜絕圓珠筆、鉛筆及復寫紙等書寫材料歸檔，凡不符合上述要求的，檔案管理人員有權退回，拒收。 第十四條 檔案室負責檢查、監(jiān)督各部門有關人員按本規(guī)定歸檔，對違反本規(guī)定或拖延歸檔者，扣考核工資，直到歸檔為止。 第四章 歸檔范圍 第十五條 工程與基本建設檔案：工程前期工作資料，征地拆遷資料，工程設計、勘察資料，工程管理資料，工程竣工資料，工程決算資料，工程計劃、財務資料等。 第十六條 設備動力檔案：國內外購買和引進的、零星采購的設備隨機所帶資料；設備安裝、調試、試車 記錄，竣工圖樣、總結、檢測驗收報告； 設備的大、中、小修記錄，維護保養(yǎng)記錄、校準記錄、檢查記錄；設備年度維修統計表、設備年度運行統計表。 第十七條 生產、技術檔案： 生產調度工作中形成的文件材料；上級對生產調度工作的通知、意見、決定；生產調度、生產運行的記錄；生產調度工作總結、計劃、會議記錄、紀要；生產事故的調查、分析和處理報告； 分析儀器設備的技術資料（說明書及隨機資料），進出水水量、水質檢測、化驗分析報表（日報、月報、年報表）；工藝制度質保體系，技改措施、計劃實施的有關資料。 第十八條 財務會計檔案：會計 憑證類有原始憑證，記 賬憑證，匯總憑證，其他會計憑證；會計賬簿類有總賬，明細賬，日記賬，固定資產卡片，輔助賬簿，其他會計賬簿；財務報告類有月度、季度、年度財務報告，包括會計報表、附表、附注及文字說明，其他財務報告；其他有銀行存款余額調節(jié)表，銀行對賬單，其他應當保存的會計核算專業(yè)資料，會計檔案移交清冊，會計檔案保管清冊，會計檔案銷毀清冊。 第十九條 黨政文書檔案： 上級機關下發(fā)的文件；本公司簽發(fā)的黨、政、工、團文件；本公司的工作計劃、總結、報告；本公司匯總的統計報表和統計分析資料；本公司制定的條例、章程、制度 等文件材料；上級指示、講話、題詞、照片和有保存價值的錄音、錄像資料；反映本單位重要活動事件的剪報、聲像、材料、榮譽證書、有紀念意義和憑證性的實物和展覽照片、錄音、錄像等文件材料；本公司干部任免、調配、培訓、專業(yè)技術職務評定、聘任；黨員、團員、干部、職工花名冊及職工錄用、轉正、定級、調資、退休、離休及干部獎懲等文件材料。本公司編印的通訊、簡報、刊物定稿和印本。 第五章 公司檔案查、借閱要求 第二十條 查、借閱檔案資料必須遵守國家保密規(guī)定，嚴格按查、借閱制度履行查、借閱單審批手續(xù)。 第二十一條 所有檔案資料 原件一律不得借出檔案室，必須在檔案閱覽室進行查閱。本公司工作人員如有特殊情況需借出原件，須經領導批準，辦好查、借登記手續(xù)，借出時間不得超過五天。 第二十二條 查、借閱檔案者，應愛護檔案，不得在檔案內劃線、打圈、撕面、折疊，不準拆毀、污損、涂改檔案資料；不得斷章取義摘錄；不得向無關人員泄密或向外公布檔案內容，違者按情節(jié)輕重追究責任。 第二十三條 查、借閱檔案者有義務將利用效果反饋檔案室，以便探索和總結檔案利用工作規(guī)律，更好地服務于公司各項工作。 第六章 公司檔案保管、保密要求 第二十四條 對規(guī)定應當立卷歸 檔的資料、材料，檔案的保管期限分為永久、定期兩類。定期保管期限分為 3年、 5年、 10年、 15 年、 25 年 5 類。其中會計檔案時間從會計年度終后的第一天算起。 第二十五條 保密檔案的管理和利用，密級的變更和解密，必須按照國家有關保密的法律和行政法規(guī)的規(guī)定辦理。 第二十六條 鑒定檔案保存價值的原則、保管期限的標準，落實銷毀檔案的程序和辦法，禁止擅自銷毀檔案。 第二十七條 禁止出賣所有的檔案。 第二十八條 配置適宜安全保存檔案的專門庫房，配備防盜、防火、防漬、防有害生物的必要設施。 第二十九條 根據需要配備適應檔案現代 化管理需要的技術設備。 第三十條 檔案庫房必須堅固適應，備有防盜、消防、溫濕度自控系統等到必要設備。 第三十一條 檔案管理人員對庫內檔案經常進行整理、除塵等安全檢查，認真做好“九防”工作。 第三十二條 檔案管理人員不得利用工作之便私自損耗毀、涂改檔案，不得無原則私自查閱、借出檔案、違者、追究責任。 第三十四條 對保管的檔案每年核對一次順序號，發(fā)現編錯號或放錯號位置的檔案及時糾正。 第三十五條 每天按檔案的分類目錄進行全面檢查，發(fā)現少缺及時查找，在檔案接收、借出、查閱及日常工作中，做到變動情況有記錄，目錄與檔 案相符合。 第三十六條 檔案管理人員必須嚴格遵守保密守則，保守黨和國家的機密，做到不泄密、不失密、守口如瓶，不該說的不說，不該寫的不寫。 第三十七條 對未經批準的一律不給查閱有關檔案和了解檔案內容。 第三十八條 任何人不得攜檔案材料進入公共場所，不得利用工作之便違反檔案管理制度，違者視情節(jié)輕重予以嚴肅處理。 第三十九條 本制度解釋權歸公司辦公室。 第四十條 本制度自二 00六年十月一日起實施。 ★株城排字［ 20xx］ 56 號 20xx 年 9 月 1 日印發(fā) 十 六 、公司職工宿舍管 理制度 為加強公司職工宿舍的管理，給單身職工創(chuàng)造一個舒適、安靜、安全的休息環(huán)境，特制定本制度。 凡需入住職工宿舍的單身職工必須在公司辦公室辦理相關手續(xù)，經同意統一安排后方能入住。 入住后的單身職工必須做到愛護公司財產，節(jié)約用水、用電，保持宿舍衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的清潔。 公司單身職工原則上安排 3 人住一間房。 工程師職稱、新招大學生 2 人住一間房。 工程師職稱（已婚）家在市外可安排 1 人住一間房。 物業(yè)管理費每月按 30 元 /人收取，水費每月按 5 元人收取，電費每月按實際表計收取。 物業(yè)管理費、 水、電費每季度在職工考核工資中扣除。 宿舍嚴禁不明身份的外來人員入住，嚴禁喧嘩和影響他人休息。 以上管理制度請公司職工共同遵守，對違反上述規(guī)定的公司職工將追究相應責任。 ★株城排字［ 20xx］ 20 號 20xx 年 3 月 15 日印發(fā)