【導(dǎo)讀】全國(guó)環(huán)境污染治理設(shè)施市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)。理，以及城市排水管網(wǎng)的改造、污水處理設(shè)備的制造和維護(hù)維修，公司目前下轄3個(gè)污水處理廠、1個(gè)水質(zhì)檢測(cè)中心和1個(gè)環(huán)。公司總資產(chǎn)達(dá)，公司。評(píng)為“為民辦實(shí)事先進(jìn)單位”和“重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”，20xx年水質(zhì)檢測(cè)中心通過(guò)省級(jí)計(jì)量認(rèn)證，20xx年公。我們將以全新的經(jīng)營(yíng)理念、姿態(tài)和工作作風(fēng)，融入市。第八條會(huì)議由辦公室或會(huì)議召集科室負(fù)責(zé)考勤。按要求向全司通報(bào)并作為員工考核依據(jù)?；榧倨陂g工資照發(fā)，中費(fèi)不予報(bào)銷。第十四條職員值班父母、子女或養(yǎng)父母死亡，給喪假3天，天，產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算，假期工資照發(fā)。女職工生育無(wú)人照顧，經(jīng)女方單位出據(jù)證明，可酌情給。沖減女方產(chǎn)假天數(shù)。⑵未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)，不到單位上班；⑷被公安部門拘留；⑸打架斗毆、違紀(jì)致傷造成休息。一次性曠工5天，累計(jì)一年曠工15天作。辦公室給予辦理調(diào)動(dòng)的相應(yīng)手續(xù)。

　　

【正文】 司檔案管理的實(shí)際要求，特制定本制度。 第二條 本制度中所稱的檔案，是指公司黨、政、工、團(tuán)文書(shū)檔案資料， 工程建設(shè)、工程技術(shù)資料，公司生產(chǎn)運(yùn)行記錄、報(bào)表和資料，公司設(shè)備設(shè)施檔案資料，以及公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)檔案和管理資料，環(huán)境管理體系、 質(zhì)量管理體系文件 等 具有保存價(jià)值的記錄資料。 第三條 檔案工作是公司管理工作的重要組成部分和重要基礎(chǔ)工作之一。 第四條 檔案管理部門必須嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的安全保密制度，在確保檔案的安全和保密的前提下，搞好檔案的利用工作。 第二章 公司檔案室的基本任務(wù) 第五條 貫徹執(zhí)行檔案工作的法律、政策和公司制度規(guī) 定，制定并規(guī)劃公司檔案工作。 第六條 制訂公司檔案工作的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查各部門的執(zhí)行情況。 第七條 負(fù)責(zé)接收（征集）、整理、分類編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)和保管公司的各類檔案和有關(guān)資料。 第八條 開(kāi)展檔案的開(kāi)發(fā)和利用工作。 第九條 負(fù)責(zé)編輯檔案參考資料，編制各類檢索工具，積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源。 第十條 負(fù)責(zé)公司檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展檔案宣傳工作和利用者教育活動(dòng)。 第三章 歸檔要求 第十一條 嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定，凡應(yīng)立卷歸檔的資料必須于次年 6月前向檔案室移交，任何部門和個(gè)人不得將應(yīng)交的資料據(jù)為已有，不得拒絕向檔案室歸檔和移交。 第十二條 檔案室凡接收各部門移交進(jìn)室的資料，檔案 員必須認(rèn)真清點(diǎn)、核對(duì)，嚴(yán)格履行簽字手續(xù)，由交接雙方逐份清點(diǎn)，填寫入庫(kù)清冊(cè)，交接雙方在清冊(cè)上簽字。 第十三條 凡移交進(jìn)室的各類檔案資料必須是原始件， 要求內(nèi)容完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，書(shū)寫材料優(yōu)良，杜絕圓珠筆、鉛筆及復(fù)寫紙等書(shū)寫材料歸檔，凡不符合上述要求的，檔案管理人員有權(quán)退回，拒收。 第十四條 檔案室負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各部門有關(guān)人員按本規(guī)定歸檔，對(duì)違反本規(guī)定或拖延歸檔者，扣考核工資，直到歸檔為止。 第四章 歸檔范圍 第十五條 工程與基本建設(shè)檔案：工程前期工作資料，征地拆遷資料，工程設(shè)計(jì)、勘察資料，工程管理資料，工程竣工資料，工程決算資料，工程計(jì)劃、財(cái)務(wù)資料等。 第十六條 設(shè)備動(dòng)力檔案：國(guó)內(nèi)外購(gòu)買和引進(jìn)的、零星采購(gòu)的設(shè)備隨機(jī)所帶資料；設(shè)備安裝、調(diào)試、試車 記錄，竣工圖樣、總結(jié)、檢測(cè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告； 設(shè)備的大、中、小修記錄，維護(hù)保養(yǎng)記錄、校準(zhǔn)記錄、檢查記錄；設(shè)備年度維修統(tǒng)計(jì)表、設(shè)備年度運(yùn)行統(tǒng)計(jì)表。 第十七條 生產(chǎn)、技術(shù)檔案： 生產(chǎn)調(diào)度工作中形成的文件材料；上級(jí)對(duì)生產(chǎn)調(diào)度工作的通知、意見(jiàn)、決定；生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)運(yùn)行的記錄；生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)、計(jì)劃、會(huì)議記錄、紀(jì)要；生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和處理報(bào)告； 分析儀器設(shè)備的技術(shù)資料（說(shuō)明書(shū)及隨機(jī)資料），進(jìn)出水水量、水質(zhì)檢測(cè)、化驗(yàn)分析報(bào)表（日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)表）；工藝制度質(zhì)保體系，技改措施、計(jì)劃實(shí)施的有關(guān)資料。 第十八條 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案：會(huì)計(jì) 憑證類有原始憑證，記 賬憑證，匯總憑證，其他會(huì)計(jì)憑證；會(huì)計(jì)賬簿類有總賬，明細(xì)賬，日記賬，固定資產(chǎn)卡片，輔助賬簿，其他會(huì)計(jì)賬簿；財(cái)務(wù)報(bào)告類有月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、附表、附注及文字說(shuō)明，其他財(cái)務(wù)報(bào)告；其他有銀行存款余額調(diào)節(jié)表，銀行對(duì)賬單，其他應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料，會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)，會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)，會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)。 第十九條 黨政文書(shū)檔案： 上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件；本公司簽發(fā)的黨、政、工、團(tuán)文件；本公司的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告；本公司匯總的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析資料；本公司制定的條例、章程、制度 等文件材料；上級(jí)指示、講話、題詞、照片和有保存價(jià)值的錄音、錄像資料；反映本單位重要活動(dòng)事件的剪報(bào)、聲像、材料、榮譽(yù)證書(shū)、有紀(jì)念意義和憑證性的實(shí)物和展覽照片、錄音、錄像等文件材料；本公司干部任免、調(diào)配、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、聘任；黨員、團(tuán)員、干部、職工花名冊(cè)及職工錄用、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)資、退休、離休及干部獎(jiǎng)懲等文件材料。本公司編印的通訊、簡(jiǎn)報(bào)、刊物定稿和印本。 第五章 公司檔案查、借閱要求 第二十條 查、借閱檔案資料必須遵守國(guó)家保密規(guī)定，嚴(yán)格按查、借閱制度履行查、借閱單審批手續(xù)。 第二十一條 所有檔案資料 原件一律不得借出檔案室，必須在檔案閱覽室進(jìn)行查閱。本公司工作人員如有特殊情況需借出原件，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦好查、借登記手續(xù)，借出時(shí)間不得超過(guò)五天。 第二十二條 查、借閱檔案者，應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案，不得在檔案內(nèi)劃線、打圈、撕面、折疊，不準(zhǔn)拆毀、污損、涂改檔案資料；不得斷章取義摘錄；不得向無(wú)關(guān)人員泄密或向外公布檔案內(nèi)容，違者按情節(jié)輕重追究責(zé)任。 第二十三條 查、借閱檔案者有義務(wù)將利用效果反饋檔案室，以便探索和總結(jié)檔案利用工作規(guī)律，更好地服務(wù)于公司各項(xiàng)工作。 第六章 公司檔案保管、保密要求 第二十四條 對(duì)規(guī)定應(yīng)當(dāng)立卷歸 檔的資料、材料，檔案的保管期限分為永久、定期兩類。定期保管期限分為 3年、 5年、 10年、 15 年、 25 年 5 類。其中會(huì)計(jì)檔案時(shí)間從會(huì)計(jì)年度終后的第一天算起。 第二十五條 保密檔案的管理和利用，密級(jí)的變更和解密，必須按照國(guó)家有關(guān)保密的法律和行政法規(guī)的規(guī)定辦理。 第二十六條 鑒定檔案保存價(jià)值的原則、保管期限的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)銷毀檔案的程序和辦法，禁止擅自銷毀檔案。 第二十七條 禁止出賣所有的檔案。 第二十八條 配置適宜安全保存檔案的專門庫(kù)房，配備防盜、防火、防漬、防有害生物的必要設(shè)施。 第二十九條 根據(jù)需要配備適應(yīng)檔案現(xiàn)代 化管理需要的技術(shù)設(shè)備。 第三十條 檔案庫(kù)房必須堅(jiān)固適應(yīng)，備有防盜、消防、溫濕度自控系統(tǒng)等到必要設(shè)備。 第三十一條 檔案管理人員對(duì)庫(kù)內(nèi)檔案經(jīng)常進(jìn)行整理、除塵等安全檢查，認(rèn)真做好“九防”工作。 第三十二條 檔案管理人員不得利用工作之便私自損耗毀、涂改檔案，不得無(wú)原則私自查閱、借出檔案、違者、追究責(zé)任。 第三十四條 對(duì)保管的檔案每年核對(duì)一次順序號(hào)，發(fā)現(xiàn)編錯(cuò)號(hào)或放錯(cuò)號(hào)位置的檔案及時(shí)糾正。 第三十五條 每天按檔案的分類目錄進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)少缺及時(shí)查找，在檔案接收、借出、查閱及日常工作中，做到變動(dòng)情況有記錄，目錄與檔 案相符合。 第三十六條 檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守保密守則，保守黨和國(guó)家的機(jī)密，做到不泄密、不失密、守口如瓶，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該寫的不寫。 第三十七條 對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)的一律不給查閱有關(guān)檔案和了解檔案內(nèi)容。 第三十八條 任何人不得攜檔案材料進(jìn)入公共場(chǎng)所，不得利用工作之便違反檔案管理制度，違者視情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。 第三十九條 本制度解釋權(quán)歸公司辦公室。 第四十條 本制度自二 00六年十月一日起實(shí)施。 ★株城排字［ 20xx］ 56 號(hào) 20xx 年 9 月 1 日印發(fā) 十 六 、公司職工宿舍管 理制度 為加強(qiáng)公司職工宿舍的管理，給單身職工創(chuàng)造一個(gè)舒適、安靜、安全的休息環(huán)境，特制定本制度。 凡需入住職工宿舍的單身職工必須在公司辦公室辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)同意統(tǒng)一安排后方能入住。 入住后的單身職工必須做到愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，節(jié)約用水、用電，保持宿舍衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的清潔。 公司單身職工原則上安排 3 人住一間房。 工程師職稱、新招大學(xué)生 2 人住一間房。 工程師職稱（已婚）家在市外可安排 1 人住一間房。 物業(yè)管理費(fèi)每月按 30 元 /人收取，水費(fèi)每月按 5 元人收取，電費(fèi)每月按實(shí)際表計(jì)收取。 物業(yè)管理費(fèi)、 水、電費(fèi)每季度在職工考核工資中扣除。 宿舍嚴(yán)禁不明身份的外來(lái)人員入住，嚴(yán)禁喧嘩和影響他人休息。 以上管理制度請(qǐng)公司職工共同遵守，對(duì)違反上述規(guī)定的公司職工將追究相應(yīng)責(zé)任。 ★株城排字［ 20xx］ 20 號(hào) 20xx 年 3 月 15 日印發(fā)