【總結(jié)】第一篇:班主任獎勵性績效工資考核方案(范文) 四川美豐劉營中心小學(xué) 班主任獎勵性績效工資考核分配實施辦法(試行) 按照三教知【2009】169號三臺縣關(guān)于印發(fā)《三臺縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行...
2024-10-21 02:20
【總結(jié)】績效獎金考核管理辦法(試行)為進一步完善公司的薪酬體系,調(diào)動員工的工作積極性,體現(xiàn)績效工資的實效性和激勵作用,使公司整體工作步入良性發(fā)展的軌道,結(jié)合公司實際,特制訂本管理辦法。一、分配原則1、充分體現(xiàn)傾斜一線,多勞多得,在效益優(yōu)先中兼顧公平;2、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況上下浮動,突出關(guān)鍵指標的考核;3、將產(chǎn)量指標、綜合成品率指標、成本指標、設(shè)備開動率指標及部門管理
2025-08-10 04:22
【總結(jié)】連鎖企業(yè)績效獎金及提成管理制度第一條目的本公司為激勵員工士氣并以提高營業(yè)績效為原則。于每年末會計年度終了時,可提列稅后盈余之一定比例金額作為犒勞股東、干部及員工一年來的努力與辛勞。第二條 獎金金額應(yīng)于每年12月31日,會計年度終了時,結(jié)算當年度純利所得,并在結(jié)算后一個月內(nèi)(或翌年3月止)依實施支付計算方式與薪資合并發(fā)放。第三條 獎金
2025-04-09 07:25
【總結(jié)】家電制造業(yè)績效獎金制度□總則第一條目的為加強各部門達成本年度預(yù)定經(jīng)營目標,并充分掌握各職層所分擔的勤務(wù)責任,以達到本年度的營業(yè)利潤為目的,特頒布各部門別獎金核發(fā)辦法。第二條適用資格下列各部門人員皆適用本資格規(guī)則:(一)生產(chǎn)部門(二)營業(yè)部門(三)開發(fā)部門
2025-04-08 22:44
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院獎勵性績效工資分配方案 山陽衛(wèi)生院獎勵性績效工資分配意見 (試行) 為調(diào)動本院職工的工作積極性,建立公平合理、公開透明、有效激勵的內(nèi)部分配機制,結(jié)合我院的實際情況,特制定本分配意見...
2024-10-15 22:52
【總結(jié)】教職工獎勵性績效工資分配方案 一、基本原則 為落實好教職工獎勵性績效工資分配政策,維護廣大教職工利益,規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分配辦法,確保學(xué)校安定穩(wěn)定,堅持以教職工的實績和貢獻為依據(jù),堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬...
2024-10-16 10:17
【總結(jié)】第一篇:教師獎勵性績效工資考核分配方案 六枝特區(qū)墮卻鄉(xiāng)荒壩小學(xué) 教師獎勵性績效工資考核分配方案 為了全面貫徹落實六府辦[2009]152號文件,充分調(diào)動全校教職工教書育人的工作積極性,全面提高...
2024-10-17 17:06
【總結(jié)】新安中心小學(xué)教職工獎勵性績效工資考核細則 以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實施為契機,建立科學(xué)規(guī)范的績效分配機制,充分發(fā)揮績效工資的激勵作用,根據(jù)市教育局有關(guān)績效工資分配指導(dǎo)意見的精神,制定本考核細則。?! ?一、考核分配原則 ? ?
2025-04-15 05:27
【總結(jié)】□總則第一條為加強各部門達成本年度預(yù)定經(jīng)營目標,并充分掌握各職層所分擔的勤務(wù)責第二條(一)(二)(三)(四)第三條各部門考核計算期間乃依照會計年度1月1日起至12月31日為止,并于每
2025-04-24 12:27
【總結(jié)】 護理人員月績效獎金考核方案項目系數(shù)要求操作方法職稱*護士*護師*主管護師持有職稱資格證,并被聘為相應(yīng)職稱者①高職低聘或低職高聘者按所聘用的職稱定系數(shù)。②應(yīng)出示正式的職稱資格證。③已通過職稱考試,但尚未獲得職稱資格證的不能享受高一級職稱系數(shù)。④高一級職稱
2025-04-30 23:35
【總結(jié)】C、績效獎金發(fā)放辦法模板(流通類企業(yè))1、目的:將銷售量直接與工資掛鉤,確保公司最低銷售目標的實現(xiàn)。2、組織安排:執(zhí)行機構(gòu):人力資源部參與部門:財務(wù)部——提供數(shù)據(jù)、兌現(xiàn)獎金提供時間:每月XX日前企管部——統(tǒng)計數(shù)據(jù)完成時間:每月XX日前人力資源部——核準
2025-04-09 05:37
【總結(jié)】第一篇:獎勵性績效工資分配指導(dǎo)意見 商城縣義務(wù)教育學(xué)校 獎勵性績效工資分配指導(dǎo)意見 (征求意見稿) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、局直義務(wù)教育學(xué)校: 為做好義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資的分配工作,根據(jù)相關(guān)文件...
2024-10-13 23:30
【總結(jié)】第一篇: *****小學(xué)獎勵性績效工資分配考核方案 根據(jù)**局(20**)*號《關(guān)于獎勵性績效工資分配和使用的參考意見》精神,結(jié)合我校實際,擬定本?!督搪毠お剟钚钥冃ЧべY分配考核方案》(以下簡...
2024-10-17 15:27
【總結(jié)】第一篇:2011獎勵性績效工資分配實施方案 射陽縣青春小學(xué) 獎勵性績效工資分配實施方案 根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見》(教人〔2008〕15號)和省教育廳《關(guān)于義務(wù)...
2024-10-18 00:39
【總結(jié)】第一篇:獎勵性績效工資考核實施辦法(寫寫幫推薦) 獎勵性績效工資考核實施辦法(試行)根據(jù)省、市教育行政管理部門關(guān)于作好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的精神和《花溪區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核實施辦法(試...
2024-10-20 23:53