【正文】 持2GB物理內(nèi)存，會(huì)降低K/3整體性能。但SQL Server 2005/2008標(biāo)準(zhǔn)版并沒有物理內(nèi)存限制，可以推薦使用。注解⑥——在非簡體中文環(huán)境安裝SQL Server，請把排序(Collation)設(shè)為Chinese_PRC_CI_AS，(CI表示大小寫不敏感Case Insensitive、AS表示重音敏感Accent Sensitive)，否則K/3數(shù)據(jù)庫服務(wù)器不能正常工作。SQL Server 2005/2008默認(rèn)安裝過程中可以設(shè)置排序，SQL Server 2000需要選擇自定義安裝才能設(shè)置排序。排序在安裝后不能更改，所以請安裝時(shí)正確設(shè)置排序。注解⑦——如需用K/3商業(yè)分析(BI)，且數(shù)據(jù)庫引擎為SQL Server 2008，數(shù)據(jù)庫服務(wù)器需安裝“SQL Server 2005向后兼容組件”(SQL Server 2005 Backward Compatibility Components)，它是SQL Server 2008 Features Pack的一部分，微軟官方下載鏈接：x86簡體中文版：x64簡體中文版：IA64簡體中文版： 多語言部署規(guī)則K/3 ，詳細(xì)的多語言系統(tǒng)部署方案請參見《K/3 》。4 其他事項(xiàng) 加密許可控制 K/3加密許可申請金蝶K/3 WISE +網(wǎng)上注冊以及智能卡許可+網(wǎng)上注冊兩種加密方式，針對(duì)簡體語言環(huán)境，請登錄；繁體和英文語言環(huán)境，請登錄。硬盤許可注冊認(rèn)證方式的申請:點(diǎn)擊【賬套管理】→【系統(tǒng)】→【系統(tǒng)使用狀況】中 “軟件許可申請”功能。第一步 網(wǎng)上注冊：登錄金蝶公司網(wǎng)站通過網(wǎng)上注冊取得K/3許可文件（即license文件）。第二步 引入license文件：將獲取到的K/3 license文件。通過“引入K/3許可文件”按鈕在K/3系統(tǒng)中注冊。智能卡許可注冊認(rèn)證方式的申請:點(diǎn)擊【賬套管理】→【系統(tǒng)】→【系統(tǒng)使用狀況】中 “軟件許可申請”功能。進(jìn)行網(wǎng)上注冊：登錄金蝶公司網(wǎng)站通過網(wǎng)上注冊寫入更新智能卡注冊信息。 K/3許可控制規(guī)則K/3各子系統(tǒng)的許可通常采用分組站點(diǎn)和總站點(diǎn)共同計(jì)數(shù)控制方式。用戶登錄金蝶K/3任一子系統(tǒng)時(shí)，驗(yàn)證是否具有相應(yīng)子系統(tǒng)對(duì)應(yīng)分組的K/3許可。 當(dāng)具有K/3許可時(shí)，進(jìn)入正式版狀態(tài)。該子系統(tǒng)對(duì)應(yīng)分組站點(diǎn)和總站點(diǎn)的許可使用數(shù)加一。退出子系統(tǒng)時(shí)，該子系統(tǒng)對(duì)應(yīng)分組站點(diǎn)和總站點(diǎn)的許可使用數(shù)減一。當(dāng)具有K/3許可時(shí)，但又未購買此站點(diǎn)，無論是否超過演示期，系統(tǒng)將不允許打開子系統(tǒng)。當(dāng)不具有K/3許可或者使用數(shù)已超過K/3許可數(shù)時(shí)，產(chǎn)品的使用狀態(tài)為演示狀態(tài)。進(jìn)入演示狀態(tài)后，當(dāng)子系統(tǒng)的使用期間未超過演示期時(shí)，允許在演示狀態(tài)下正常使用，當(dāng)子系統(tǒng)使用期間超過演示期時(shí)，系統(tǒng)將不允許打開子系統(tǒng)。K/3各個(gè)子系統(tǒng)詳細(xì)的分組情況如下表所示：領(lǐng)域模塊名稱財(cái)務(wù)核算總賬報(bào)表應(yīng)收款應(yīng)付款現(xiàn)金管理現(xiàn)金流量表工資管理固定資產(chǎn)網(wǎng)上銀行費(fèi)用管理財(cái)務(wù)管理合并報(bào)表合并賬務(wù)預(yù)算管理結(jié)算中心e網(wǎng)上結(jié)算全面預(yù)算組業(yè)務(wù)預(yù)算資金預(yù)算費(fèi)用預(yù)算資產(chǎn)管理資產(chǎn)購置在建工程低值易耗品企業(yè)績效目標(biāo)管理　管理門戶　商業(yè)分析（限售）供應(yīng)鏈(標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用)采購　銷售　倉存　存貨核算　進(jìn)口管理　出口管理　分銷管理　VMI系統(tǒng)　供應(yīng)商管理　質(zhì)量管理　委外加工管理供應(yīng)鏈(零售門店)門店管理零售前臺(tái)客戶關(guān)系管理組商機(jī)管理客戶管理銷售過程管理市場管理決策分析資源管理服務(wù)管理　財(cái)務(wù)主題　供應(yīng)鏈主題商業(yè)智能成本主題　生產(chǎn)主題　人力資源主題　內(nèi)控分析主題　預(yù)算分析主題　費(fèi)用分析主題　企業(yè)績效主題　CRM主題　供應(yīng)商分析主題生產(chǎn)制造生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理生產(chǎn)任務(wù)管理物料需求計(jì)劃車間作業(yè)管理主生產(chǎn)計(jì)劃重復(fù)生產(chǎn)計(jì)劃粗能力需求計(jì)劃細(xì)能力需求計(jì)劃MTO計(jì)劃銷售與運(yùn)營計(jì)劃設(shè)備管理看板管理成本管理實(shí)際成本成本分析作業(yè)成本標(biāo)準(zhǔn)成本日成本內(nèi)控管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估控制活動(dòng)信息與溝通內(nèi)控評(píng)價(jià)員工工作臺(tái)員工工作臺(tái)人力資源（基礎(chǔ)管理）人事管理薪酬管理經(jīng)理人平臺(tái)社保福利（限售）考勤管理CEO平臺(tái)宿舍管理查詢報(bào)表人力資源（專業(yè)管理）招聘選拔績效管理培訓(xùn)發(fā)展素質(zhì)模型移動(dòng)ERP移動(dòng)ERP移動(dòng)HR移動(dòng)HR歷史數(shù)據(jù)清除工具歷史數(shù)據(jù)清除工具K/3 BOS郵件服務(wù)郵件服務(wù)IM服務(wù)IM服務(wù)單模塊組供應(yīng)商協(xié)同單模塊組網(wǎng)上報(bào)銷單模塊組客戶門戶K/3 BOSK/3 BOS運(yùn)行平臺(tái)　K/3 eBOS運(yùn)行平臺(tái)　K/3 BOS萬能報(bào)表工具　K/3 BOS集成開發(fā)工具房地產(chǎn)房地產(chǎn)合同管理　房地產(chǎn)動(dòng)態(tài)成本管理　房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度管理　房地產(chǎn)測算管理醫(yī)藥醫(yī)藥制造管理說明：K/3系統(tǒng)中演示期通常是指賬套使用期間未超過兩期。部分子系統(tǒng)采用特殊演示期。 K/3許可升級(jí)K/3 WISE 、智能卡許可注冊認(rèn)證兩種加密方式。其中硬盤許可注冊加密模式中的算法是綁定硬盤軟件特征碼，智能卡許可注冊加密模式中的算法是直接綁定硬件加密卡。如果是硬盤許可的網(wǎng)上注冊認(rèn)證產(chǎn)品，則可以進(jìn)行版本升級(jí)，直接升級(jí)完成；如果從硬盤許可的網(wǎng)上注冊認(rèn)證產(chǎn)品升級(jí)或變更為智能卡許可，則需要申請換貨購卡流程，取得智能卡后，登陸到產(chǎn)品注冊中心申請新的首次注冊流程；如果從智能卡許可的網(wǎng)上注冊認(rèn)證產(chǎn)品升級(jí)或變更為硬盤許可，則需要申請換貨退卡流程，并登陸到產(chǎn)品注冊中心申請新的首次注冊流程。需要重新申請K/3許可（License）(從硬加密方式到網(wǎng)上注冊認(rèn)證方式)。+PT007974版本，,+PT007975版本，，需要更換K/3許可（License）（繼續(xù)使用網(wǎng)上注冊認(rèn)證方式）。K/，K/3許可（License），需要重新申請。 K/3正版查詢通過正版驗(yàn)證號(hào)確認(rèn)用戶身份是否為正版授權(quán)用戶，提供直接驗(yàn)證金蝶正版授權(quán)真?zhèn)蔚闹С郑S護(hù)客戶使用金蝶K/3系統(tǒng)的軟件版權(quán)。 注意事項(xiàng)K/3許可文件是通過軟件特征碼生成，因此只能用在產(chǎn)生該軟件特性碼的服務(wù)器上。如果該服務(wù)器的硬件配置發(fā)生變化，則會(huì)出現(xiàn)由于軟件特性碼發(fā)生變化導(dǎo)致K/3許可不可用的情況，此時(shí)需要根據(jù)新的軟件特征碼重新申請K/3許可文件。合并報(bào)表，網(wǎng)上銀行，房地產(chǎn)成本管理，商機(jī)服務(wù)，服務(wù)管理，管理門戶，人力資源系統(tǒng)，K/3 BOS平臺(tái)，移動(dòng)ERP，預(yù)警平臺(tái)，BI,K/3 BOS遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸工具這些模塊的加密許可控制方法不同于上述情況。 加密許可控制策略特別說明 管理門戶許可控制策略正式版加密規(guī)則：采用“企業(yè)績效”產(chǎn)品組并發(fā)站點(diǎn)數(shù)的控制方式，即控制最大并發(fā)用戶數(shù)不能超過用戶所購買“企業(yè)績效”產(chǎn)品組的站點(diǎn)數(shù)；1) 用戶登錄管理門戶，檢測發(fā)現(xiàn)超過站點(diǎn)數(shù)許可，系統(tǒng)拒絕當(dāng)前用戶登錄。演示版加密規(guī)則：1) 用戶登錄管理門戶，未檢測到門戶并發(fā)許可系統(tǒng)認(rèn)為當(dāng)前用戶進(jìn)入管理門戶的演示版；2) 用戶在管理門戶的演示版下，門戶模塊訪問的賬套如果超過演示期，則系統(tǒng)拒絕登錄當(dāng)前模塊。其中:216。 訪問人力資源系統(tǒng)的門戶模塊：完全按照HR系統(tǒng)的演示版加密規(guī)則實(shí)現(xiàn)；216。 訪問K/3 ERP的門戶模塊：財(cái)務(wù)總賬過2期或供應(yīng)鏈過2期就提示過期。 人力資源系統(tǒng)許可控制策略正式版加密規(guī)則：1) 按照購買的模塊分組的并發(fā)站點(diǎn)數(shù)的控制方式，如已經(jīng)使用的某子系統(tǒng)站點(diǎn)數(shù)或總站點(diǎn)數(shù)未超過所購買模塊分組的加密站點(diǎn)數(shù)，系統(tǒng)正常使用。2) 如已經(jīng)使用的某子系統(tǒng)站點(diǎn)數(shù)或總站點(diǎn)數(shù)超過所購買模塊分組的加密站點(diǎn)數(shù)，未超出的站點(diǎn)使用正常，超出的站點(diǎn)按無K/3許可的規(guī)則進(jìn)行控制。3) 如果用戶購買了薪酬管理的站點(diǎn)，可以使用e－HR薪酬管理系統(tǒng)、工資系統(tǒng)（K/3主控臺(tái)人力資源工資管理）、人力資源系統(tǒng)中的薪酬設(shè)計(jì)和部門發(fā)放。4) 人力資源系統(tǒng)的組織規(guī)劃、職員管理、原簡化考勤管理模塊使用同一加密站點(diǎn)， K/3HR職員快速維護(hù)模塊使用的職員管理的統(tǒng)一加密站點(diǎn)，加密系統(tǒng)名稱為eHR人事管理系統(tǒng)。5) K/3主控臺(tái)人力資源系統(tǒng)中的統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)模塊，是占用HR查詢報(bào)表模塊的加密站點(diǎn)。HR系統(tǒng)在經(jīng)理人平臺(tái)和CEO平臺(tái)中使用“常用報(bào)表”和“我的報(bào)表”兩個(gè)功能時(shí)，是占用查詢報(bào)表模塊的加密站點(diǎn)。6) K/3HR 客戶端OLAP報(bào)表模塊，是占用HR查詢報(bào)表模塊的加密站點(diǎn)。7) K/3HR 新考勤管理模塊，是占用專用的考勤管理模塊站點(diǎn)。若購買新的考勤管理模塊，則需要重新購買相應(yīng)的站點(diǎn)才可以正常使用。8) 人力資源系統(tǒng)登錄后默認(rèn)登錄我的工作臺(tái)，因此我的工作臺(tái)是用戶需要使用HR工作流業(yè)務(wù)處理等功能時(shí)必須要購買的基礎(chǔ)模塊，建議每個(gè)HR系統(tǒng)用戶都要購買足夠用戶數(shù)量的員工工作臺(tái)站點(diǎn)數(shù)。9) 只要購買了人事管理系統(tǒng)不論有沒有購買員工工作臺(tái)，都將自動(dòng)贈(zèng)送５個(gè)員工工作臺(tái)站點(diǎn)數(shù)，即K/3許可文件中增加５個(gè)員工工作臺(tái)的站點(diǎn)數(shù)。若客戶又購買了員工工作臺(tái)的站點(diǎn)N個(gè)，那么實(shí)際許可當(dāng)中的員工工作臺(tái)許可數(shù)將變?yōu)?N+5個(gè)員工工作臺(tái)許可。演示版加密規(guī)則：1) 當(dāng)前使用賬套的系統(tǒng)用戶檔案數(shù)未滿50個(gè)（檔案數(shù)計(jì)算人力資源系統(tǒng)中管理的在職、離職、離退休、不在職職員數(shù)），并且工資系統(tǒng)結(jié)賬未超過演示期，此時(shí)允許登錄HR系統(tǒng)，以演示版狀態(tài)使用HR系統(tǒng)的功能。2) 當(dāng)前使用賬套的系統(tǒng)用戶檔案數(shù)未滿50個(gè)，并且工資系統(tǒng)結(jié)賬超過演示期，此時(shí)允許登錄HR系統(tǒng)，以演示版狀態(tài)使用HR系統(tǒng)的功能，但工資系統(tǒng)（包括e－HR薪酬核算系統(tǒng)）不能使用。3) 當(dāng)前使用賬套的系統(tǒng)用戶檔案數(shù)超過50個(gè)，此時(shí)系統(tǒng)拒絕登錄。移動(dòng)HR加密規(guī)則：移動(dòng)HR加密規(guī)則既不是采用控制檔案數(shù)方式，也不是采用控制站點(diǎn)數(shù)方式。如果要使用移動(dòng)HR，需要另外購買“金蝶K/3人力資源系統(tǒng)的移動(dòng)HR軟件模塊”，同時(shí)還需要購買“金蝶移動(dòng)商務(wù)充值卡”，按照《移動(dòng)HR安裝和配置指南》進(jìn)行安裝設(shè)置即可使用。加密升級(jí)：1) CEO平臺(tái)、薪酬設(shè)計(jì)、薪酬核算的部門發(fā)放功能是K/（功能），因此從K/，需要使用這些模塊（功能），則需要購買CEO平臺(tái)、e－HR薪酬管理系統(tǒng)的站點(diǎn)，否則不能登錄CEO平臺(tái)、薪酬設(shè)計(jì)、薪酬核算的部門發(fā)放功能。2) 以前版本升級(jí)到K/，如果購買了人事管理系統(tǒng)沒有購買員工工作臺(tái)，會(huì)自動(dòng)贈(zèng)送５個(gè)員工工作臺(tái)站點(diǎn)數(shù)。3) ，新增了的考勤管理系統(tǒng)功能。，如果要使用考勤管理系統(tǒng)，需要購買考勤管理系統(tǒng)站點(diǎn)，否則不能使用新考勤管理系統(tǒng)。HR系統(tǒng)中原有的考勤管理模塊仍然屬于eHR人事管理加密系統(tǒng)，與新的考勤管理系統(tǒng)屬于不同的加密系統(tǒng)。4) 如果原來版本的加密方式是控制檔案數(shù)的方式時(shí)，升級(jí)到當(dāng)前版本將不再支持控制檔案數(shù)的方式。如需要升級(jí)到當(dāng)前版本，加密許可的升級(jí)方式請咨詢/反饋給當(dāng)?shù)亟鸬痉种C(jī)構(gòu)。 商業(yè)智能許可控制策略 正式版加密規(guī)則： 商業(yè)智能系統(tǒng)模塊及功能是按照購買商業(yè)智能組的并發(fā)站點(diǎn)數(shù)的控制方式，即控制最大并發(fā)用戶數(shù)不能超過用戶所購買該組的站點(diǎn)數(shù)。說明：商業(yè)職能系統(tǒng)除了需要導(dǎo)入K/3的許可外，還需要導(dǎo)入BI工具許可。完成K/3許可的注冊后，通過K/3安裝目錄的商業(yè)智能子目錄下的“產(chǎn)品注冊工具”界面的“導(dǎo)入許可證”按鈕注冊獲取到的K/3 BI許可。 演示版加密規(guī)則：商業(yè)智能系統(tǒng)個(gè)主題分析演示版加密控制由對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)模塊演示加密策略控制。例如財(cái)務(wù)主題分析演示控制同總賬的演示控制一致，總賬超過2期則財(cái)務(wù)主題分析提示超過演示版期限，不允許演示應(yīng)用。具體各主題演示版控制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)模塊為：分組站點(diǎn)名稱業(yè)務(wù)模塊商業(yè)智能財(cái)務(wù)主題總賬供應(yīng)鏈主題供應(yīng)鏈成本主題成本生產(chǎn)主題生產(chǎn)人力資源主題HR內(nèi)控分析主題內(nèi)控分析預(yù)算分析主題預(yù)算管理費(fèi)用分析主題費(fèi)用管理企業(yè)績效主題企業(yè)績效管理CRM主題客戶關(guān)系管理（商機(jī)）供應(yīng)商分析主題供應(yīng)商管理 專利認(rèn)證金蝶公司秉承“持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在開發(fā)過程中取得一系列創(chuàng)新成果：現(xiàn)已獲得95項(xiàng)專利認(rèn)證。認(rèn)證項(xiàng)目涉及多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，有業(yè)務(wù)創(chuàng)新，也有技術(shù)創(chuàng)新。如《一種批量工作流拆分及審批優(yōu)化方法》、《一種在看板系統(tǒng)中可視化安全庫存報(bào)警的軟件實(shí)現(xiàn)方法》等等。 獲得支持的途徑如在使用中遇到問題，可咨詢/反饋給當(dāng)?shù)亟鸬痉种C(jī)構(gòu)的技術(shù)支持部門，或咨詢/反饋給金蝶公司總部技術(shù)支持部門。您可登錄金蝶網(wǎng)站：。