【正文】 后臺(tái)自動(dòng)重算定義分銷(xiāo)傳輸服務(wù)管理器分銷(xiāo)傳輸配置工具分銷(xiāo)管理單據(jù)自動(dòng)傳輸輔助工具代理服務(wù)K/3萬(wàn)能報(bào)表單據(jù)自定義網(wǎng)絡(luò)檢查工具K/3BI（商業(yè)智能）是與K/3集成的獨(dú)立安裝包，用戶可以與K/3集成應(yīng)用，也可以獨(dú)立應(yīng)用。金蝶 K/3WISE 創(chuàng)新管理平臺(tái) 人力資源管理系統(tǒng)發(fā)版說(shuō)明吳江金蝶軟件有限公司2010年11月36 / 38目 錄1 綜述 3 產(chǎn)品形態(tài) 3 系統(tǒng)構(gòu)成 32 產(chǎn)品主要功能 5 人力資源系統(tǒng) 5 業(yè)務(wù)場(chǎng)景 5 企業(yè)績(jī)效系統(tǒng) 6 系統(tǒng)設(shè)置 6 能力素質(zhì)模型 7 組織規(guī)劃 7 職員管理 8 績(jī)效管理 9 招聘選拔 10 培訓(xùn)發(fā)展 11 薪酬管理 12 GUI工資 13 社保福利 13 HR客戶端平臺(tái) 14 考勤管理系統(tǒng) 14 OLAP報(bào)表 16 查詢(xún)報(bào)表 17 經(jīng)理人平臺(tái) 18 員工工作臺(tái) 19 工作流 19 統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái) 20 宿舍管理 203 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 22 客戶端運(yùn)行環(huán)境 22 中間層服務(wù)器運(yùn)行環(huán)境 23 HR/Web服務(wù)器運(yùn)行環(huán)境 25 數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器運(yùn)行環(huán)境 26 多語(yǔ)言部署規(guī)則 294 其他事項(xiàng) 29 加密許可控制 29 K/3加密許可申請(qǐng) 29 K/3許可控制規(guī)則 30 K/3許可升級(jí) 33 K/3正版查詢(xún) 33 注意事項(xiàng) 33 加密許可控制策略特別說(shuō)明 34 管理門(mén)戶許可控制策略 34 人力資源系統(tǒng)許可控制策略 34 商業(yè)智能許可控制策略 35 正式版加密規(guī)則： 35 演示版加密規(guī)則： 35 專(zhuān)利認(rèn)證 36 獲得支持的途徑 361 綜述 產(chǎn)品形態(tài)金蝶K/3 WISE 創(chuàng)新管理平臺(tái) ，其產(chǎn)品形態(tài)為獨(dú)立安裝包，如果已經(jīng)安裝了K/3產(chǎn)品的用戶，需將原有版本卸載后才能安裝金蝶K/3 WISE 創(chuàng)新管理平臺(tái) 。 系統(tǒng)構(gòu)成金蝶K/3 ERP集成了財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、成本管理、計(jì)劃管理、生產(chǎn)制造管理、人力資源管理、客戶關(guān)系管理、移動(dòng)商務(wù)等全面應(yīng)用，有效的整合了現(xiàn)有系統(tǒng)以及PLM、銀企互聯(lián)平臺(tái)、考勤系統(tǒng)、金稅系統(tǒng)、條碼、實(shí)驗(yàn)信息系統(tǒng)等第三方系統(tǒng)。系統(tǒng)工具遠(yuǎn)程組件配置工具網(wǎng)絡(luò)控制工具通訊平臺(tái)服務(wù)器后臺(tái)服務(wù)合并報(bào)表工具遠(yuǎn)程登錄設(shè)置工具項(xiàng)目數(shù)據(jù)修改工具項(xiàng)目數(shù)據(jù)備份工具賬套升級(jí)工具抵銷(xiāo)分錄取數(shù)類(lèi)型升級(jí)工具Adapter配置器K/3 webservice企業(yè)元數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)共享項(xiàng)目檢查工具K/3 BOS平臺(tái)金蝶K3 BOS集成開(kāi)發(fā)工具K/3 BOS萬(wàn)能報(bào)表工具K/3 BOS數(shù)據(jù)交換平臺(tái)K/3 BOS遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸工具K/3 BOS運(yùn)行平臺(tái)K/3 eBOS運(yùn)行平臺(tái)郵件服務(wù)n 注意事項(xiàng)：在K/3 WISE ，房地產(chǎn)成本管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理、管理駕駛艙、商業(yè)分析、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)暫不支持繁體和英文的應(yīng)用。 新增和完善功能本版無(wú)新增功能。提供工作流設(shè)置，可配置適合用戶個(gè)性化業(yè)務(wù)的工作流流程以及自定義表單。 工作流設(shè)置216。 能力素質(zhì)模型 主要功能目前實(shí)現(xiàn)的能力素質(zhì)模型功能包括定義企業(yè)的素質(zhì)指標(biāo)庫(kù)各種素質(zhì)要求指標(biāo)及其相應(yīng)級(jí)別要求，并將這些素質(zhì)指標(biāo)要求分別設(shè)定為各個(gè)職位的職位說(shuō)明書(shū)中的核心素質(zhì)要求，評(píng)定和維護(hù)職員的各項(xiàng)指標(biāo)的能力素質(zhì)等級(jí)，按職位的能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)查詢(xún)職員的素質(zhì)符合度情況，然后在人事、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊中進(jìn)行應(yīng)用。 素質(zhì)符合度查詢(xún)216。組織規(guī)劃模塊包括四個(gè)子模塊：216。 職稱(chēng)體系 新增和完善功能本版本無(wú)新增和完善功能。 在職管理216。 離職管理216。 政策制度管理 新增和完善功能[員工關(guān)鍵事件]信息表增加了數(shù)據(jù)權(quán)限的控制對(duì)員工詳細(xì)信息資料界面中的[員工關(guān)鍵事件]信息表增加了數(shù)據(jù)權(quán)限的控制，用戶可在數(shù)據(jù)操作權(quán)限當(dāng)中的業(yè)務(wù)信息表分類(lèi)下對(duì)[員工關(guān)鍵事件信息表]進(jìn)行權(quán)限設(shè)置。 績(jī)效管理 主要功能績(jī)效管理作為系統(tǒng)的重點(diǎn)模塊包括KPI指標(biāo)庫(kù)管理、KPI指標(biāo)過(guò)程方案管理、考核基礎(chǔ)設(shè)置、業(yè)務(wù)完成數(shù)據(jù)、考核方案、考核過(guò)程控制、考核結(jié)果和匯總方案八項(xiàng)子功能，主要實(shí)現(xiàn)對(duì)組織與員工的績(jī)效目標(biāo)管理和過(guò)程管理，以及對(duì)KPI指標(biāo)的多版本管理和KPI指標(biāo)對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)結(jié)果的管理。 考核基礎(chǔ)設(shè)置：包括對(duì)績(jī)效指標(biāo)庫(kù)、360度問(wèn)卷庫(kù)、考核周期、過(guò)程管理期間進(jìn)行設(shè)置216。 考核結(jié)果：組織以及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果的查詢(xún)、審核，以及組織及個(gè)人績(jī)效結(jié)果的錄入，還有組織及個(gè)人績(jī)效結(jié)果的排序216。將KPI業(yè)績(jī)的取數(shù)方案包裝成為一個(gè)外發(fā)取數(shù)服務(wù)，并將其注冊(cè)到系統(tǒng)內(nèi)。以適應(yīng)企業(yè)不同周期、不同管理范疇下的不同的KPI指標(biāo)體系的管理l 可建立KPI指標(biāo)項(xiàng)目與外部自動(dòng)化取數(shù)服務(wù)的邏輯關(guān)系?？梢孕枰櫮切┲笜?biāo)的哪些KPI指標(biāo)項(xiàng)目。l 對(duì)于無(wú)法自動(dòng)化獲取的業(yè)績(jī)結(jié)果，可以通過(guò)手工輸入的方式。來(lái)確定KPI指標(biāo)的實(shí)際業(yè)績(jī)完成量所處的定義范圍。具體功能，請(qǐng)查看相應(yīng)功能模塊描述。 用工征集216。 招聘管理216。 招聘通知設(shè)置 新增和完善功能臨時(shí)用工申請(qǐng)有多個(gè)流程，流程擁有者可設(shè)置同樣的組織單元（職位、職務(wù)、職員）。216。 培訓(xùn)活動(dòng)216。 圖書(shū)管理 新增和完善功能可在數(shù)據(jù)字典中對(duì)員工基本信息附表中的字段進(jìn)行選項(xiàng)配置。但在培訓(xùn)課程菜單中由于涉及到對(duì)培訓(xùn)課程的修改、刪除操作，所以該菜單中仍然需要按當(dāng)前的規(guī)則檢測(cè)課程的所屬組織單元。在新增培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)，系統(tǒng)取消對(duì)同一個(gè)組織單元規(guī)劃時(shí)間出現(xiàn)交集的控制。同時(shí)薪酬設(shè)計(jì)還提供人事、薪酬和績(jī)效、考勤的一體化和靈活配置的解決方案。另外，對(duì)于不同的核算方式，都將基礎(chǔ)設(shè)置與核算功能進(jìn)行了分類(lèi)，用戶可以根據(jù)薪酬管理中的人員分工對(duì)分別授權(quán)給不同人員使用，增加薪資管理的靈活性。 GUI工資 主要功能 工資管理系統(tǒng)由于采用了多類(lèi)別管理，可進(jìn)行多工資庫(kù)的處理，可適應(yīng)各類(lèi)企業(yè)、科研單位與集團(tuán)公司進(jìn)行工資核算、工資發(fā)放、工資費(fèi)用分配、銀行代發(fā)等。GUI工資錄入中的excel引入功能可按職員代碼+姓名進(jìn)行匹配。在人事薪資同步的參數(shù)中增加“變動(dòng)后類(lèi)別自動(dòng)啟用”參數(shù)。GUI工資審核菜單功能根據(jù)權(quán)限判斷是否能審核或復(fù)審；web薪資修改頁(yè)面中的審核、復(fù)審及反審核按鈕根據(jù)權(quán)限控制；原有權(quán)限數(shù)據(jù)升級(jí)。金蝶K/3人力資源系統(tǒng)提供業(yè)務(wù)類(lèi)型、險(xiǎn)種類(lèi)型等靈活的自定義功能以滿足企事業(yè)單位的個(gè)性化需求。 HR客戶端平臺(tái) 主要功能金蝶K/3 HR客戶端平臺(tái)是一個(gè)GUI方式的人力資源系統(tǒng)操作平臺(tái)。 考勤管理系統(tǒng) 主要功能 、采用Smart Client技術(shù)開(kāi)發(fā)的全新的K/3 HR子系統(tǒng)。 基礎(chǔ)設(shè)置216。 出差管理216。新增加班管控相關(guān)參數(shù)設(shè)置HR客戶端系統(tǒng)設(shè)置加班管理中增加加班管控相關(guān)參數(shù)設(shè)置，主要包括：1）【啟用加班額度管控】總參數(shù)，通過(guò)勾選此參數(shù)判斷是否對(duì)加班額度進(jìn)行控制業(yè)務(wù)；2）【啟用加班類(lèi)型受班次類(lèi)型控制】參數(shù)，通過(guò)此參數(shù)控制加班申請(qǐng)過(guò)程中加班類(lèi)型是否必須與班次類(lèi)型保持匹配關(guān)系的控制。 009（計(jì)薪OT2）、加班額度為計(jì)薪OT1 = 20H amp。3. HR 客戶端考勤管理系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)置公式設(shè)置中，增加“加班額度實(shí)時(shí)重算”公式，當(dāng)進(jìn)行加班申請(qǐng)工作流、加班單維護(hù)、數(shù)據(jù)導(dǎo)入加班單時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)用該公式進(jìn)行相應(yīng)加班額度數(shù)據(jù)信息更新計(jì)算。另有相應(yīng)參數(shù)控制加班類(lèi)型字段是否受班次類(lèi)型控制?？记谟?jì)算公式加班統(tǒng)計(jì)的相關(guān)內(nèi)置邏輯完善1）考勤計(jì)算公式中，更改計(jì)算考勤明細(xì)記錄時(shí)OTOTOTOT4的統(tǒng)計(jì)規(guī)則，OTOTOT3分別代表根據(jù)班次類(lèi)型或加班類(lèi)型核算的所有不同類(lèi)型的OT值（包含班次中勾選了加班計(jì)調(diào)休的不同類(lèi)型OT值）。即本期調(diào)休額度=計(jì)調(diào)休OT1*換算比率+計(jì)調(diào)休OT2*換算比率+計(jì)調(diào)休OT3*換算比率+OT4*換算比率。通過(guò)此平臺(tái)，用戶可以使用各種方便的報(bào)表設(shè)計(jì)工具，例如：DEV報(bào)表設(shè)計(jì)器、水晶報(bào)表設(shè)計(jì)器、OWC動(dòng)態(tài)透視表/統(tǒng)計(jì)圖設(shè)計(jì)器，來(lái)完成企業(yè)人力資源管理方面對(duì)各種明細(xì)、復(fù)雜分片、復(fù)雜匯總、復(fù)雜交叉報(bào)表的電子化設(shè)計(jì)需求。 指標(biāo)服務(wù)取數(shù)日志報(bào)告列表在HR客戶端平臺(tái)OLAP報(bào)表模塊內(nèi)新增內(nèi)置報(bào)表《指標(biāo)服務(wù)取數(shù)日志報(bào)告列表》，此報(bào)表是查詢(xún)關(guān)鍵指標(biāo)過(guò)程方案中，每個(gè)職員在其責(zé)任職位時(shí)，所承擔(dān)指標(biāo)的各次業(yè)績(jī)結(jié)果采集日志的詳細(xì)記錄。 素質(zhì)模型報(bào)表216。 招聘選拔報(bào)表216。 薪酬核算報(bào)表216。 審批業(yè)務(wù)查詢(xún)216。 新增和完善功能審批業(yè)務(wù)查詢(xún)中，對(duì)于人事變動(dòng)的查詢(xún)加入職員代碼的顯示在審批業(yè)務(wù)查詢(xún)模塊中，對(duì)轉(zhuǎn)正、辭職、辭退、離退休、異動(dòng)、職級(jí)變動(dòng)、在職轉(zhuǎn)不在職、不在職轉(zhuǎn)在職、借調(diào)調(diào)出、借調(diào)調(diào)入、返聘、入職手續(xù)這些流程的查詢(xún)結(jié)果中，加入了操作對(duì)象人員的職員代碼的顯示。新增具體功能如下：216。 可瀏覽任意一個(gè)指標(biāo)的戰(zhàn)略指標(biāo)分解關(guān)系；216。 新增和完善功能新增〖關(guān)鍵指標(biāo)管理〗菜單下設(shè)兩個(gè)子菜單：〖業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)〗、〖總結(jié)管理〗該功能可以使用戶隨時(shí)查看基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)周期下所承擔(dān)的崗位指標(biāo)完成情況，并可支持對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行實(shí)時(shí)總結(jié)和圖表查看，實(shí)現(xiàn)員工的績(jī)效過(guò)程控制和自我管理需要。 可瀏覽自己所承擔(dān)的指標(biāo)數(shù)據(jù)采集的日志；216。工作流系統(tǒng)提供自動(dòng)觸發(fā)功能，即在各業(yè)務(wù)的生效日期，各相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)更改。工作流業(yè)務(wù)服務(wù)接口中，增加可自定義獲取職員信息的服務(wù)接口新增加了一個(gè)服務(wù)接口，支持在工作流自動(dòng)應(yīng)用節(jié)點(diǎn)中，使用此服務(wù)再結(jié)合后臺(tái)存儲(chǔ)過(guò)程中的自定義邏輯段，來(lái)獲取職員的各種自定義信息，便于在流程引擎中引用此信息進(jìn)行流程扭轉(zhuǎn)的各種判斷處理。借此平臺(tái)，用戶可以設(shè)計(jì)符合企業(yè)的各種人力資源報(bào)表，并進(jìn)行統(tǒng)一管理。 宿舍管理 主要新增功能本版本增加宿舍管理全新模塊。主要功能模塊包括：216。 提供按時(shí)間點(diǎn)查詢(xún)房間信息功能，可通過(guò)選擇“房間狀態(tài)查詢(xún)時(shí)間點(diǎn)”時(shí)間查詢(xún)到所選時(shí)間點(diǎn)的房間信息（主要為不同時(shí)間點(diǎn)下房間剩余床位信息查詢(xún)）。在入住基本信息區(qū)域輸入相應(yīng)的入住基本信息，輸入相應(yīng)的入住時(shí)間、退房時(shí)間、是否寢室長(zhǎng)等信息。 退宿管理〖退宿管理〗中可通過(guò)更改退宿時(shí)間實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)退宿業(yè)務(wù)操作，系統(tǒng)默認(rèn)按點(diǎn)擊修改退房時(shí)間時(shí)的當(dāng)前時(shí)間退房，此時(shí)間為退宿生效時(shí)間。此維護(hù)平臺(tái)類(lèi)似后臺(tái)住宿記錄數(shù)據(jù)維護(hù)，在使用過(guò)程中需嚴(yán)格進(jìn)行功能權(quán)限及數(shù)據(jù)權(quán)限設(shè)置并慎用。3 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 客戶端運(yùn)行環(huán)境組件要求處理器處理器類(lèi)型：Pentium 4兼容處理器 或 速度更快的處理器處理器速度：最低： 推薦： 或 更快內(nèi)存物理內(nèi)存：最少：512MB推薦： 或 更大存儲(chǔ)存儲(chǔ)空間：最少：4GB 空閑空間推薦：8GB 空閑空間網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量：速率：100Mbps延時(shí)： 20ms (以大小1024字節(jié)的測(cè)試數(shù)據(jù)包返回結(jié)果為準(zhǔn))丟包： % (以大小1024字節(jié)的測(cè)試數(shù)據(jù)包返回結(jié)果為準(zhǔn))操作系統(tǒng)K/3客戶端支持的操作系統(tǒng)：Windows XP Professional SP2/SP3Windows XP Professional 64位x64 SP2Windows Vista Ultimate/Enterprise/Busness SP1Windows Vista Ultimate/Enterprise/Busness 64位x64 SP1Windows 7 Home Basic/Home Premium/Professional/Ultimate Windows 7 Home Basic/ Home Premium/Professional/Ultimate 64位Windows Server 2003 Standard/Enterprise/DataCenter SP1/SP2 ①Windows Server 2003 Standard/Enterprise/DataCenter 64位x64 SP1/SP2 ①Windows 2000 Professional/Server/Advanced Server/DataCenter Server SP4 ②商業(yè)智能系統(tǒng)不支持②其他未提及的操作系統(tǒng)版本不提供官方支持，金蝶K/3客戶端在此類(lèi)系統(tǒng)上可能可以運(yùn)行但未經(jīng)嚴(yán)格測(cè)試，也可能完全不能運(yùn)行。注解②——不推薦使