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企業(yè)人力資源管理職位說明書大全-資料下載頁

2025-04-08 11:10本頁面
  

【正文】 工作內容: %在上級的領導下,具體承攬開發(fā)部門項目并設計方案,組織實施項目計劃,定期匯報工作進度,確保項目的順利進行; %作為項目小組成員,按照業(yè)務分工實施項目工作; %對投資項目進行財務調查、財務測算、成本分析、敏感性分析; %及時向上級匯報對項目進行產生重大影響的事件或變動信息; %在上級的領導下,收繳項目收益; %參加部門的有關管理會議,參與重大業(yè)務及管理決策; %收集、整理項目檔案。任職資格:教育背景:◆投資、企業(yè)管理、經濟、金融或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過項目管理、投資學等方面的培訓。經 驗:◆2年以上投資管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉投資分析和風險評估,精通各種投資流程;◆了解相關法律和政策;◆良好的中英文口頭及書面表達能力;◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:◆具有較強的分析、人際交往和談判能力;◆具備良好的溝通、協(xié)調、學習能力,富有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱資本市場分析專員職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級融資主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:分析、研究資本市場與企業(yè)財務信息,提供研究報告。工作內容: %研究行業(yè)內企業(yè)信息,對企業(yè)所處的資本市場和政策變動情況進行全面評估和分析; %分析企業(yè)財務狀況,分析并評價企業(yè)的資本負債結構; %評價企業(yè)的交易以及資金流動、投資狀況和外匯狀況等; %培訓指導財務工作人員; %協(xié)助企業(yè)其他人員對復雜的資本市場進行分析預測; %對行業(yè)內企業(yè)行為和趨勢進行分析。任職資格:教育背景:◆金融、財經、會計、工商管理類專業(yè)碩士以上學歷。培訓經歷:◆受過金融市場、證券投資、財務分析等方面的培訓。經 驗:◆3年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗,2年以上資本市場分析工作經驗。技能技巧:◆擅長財務分析,有豐富的資本運營經驗;◆精通財務管理的各環(huán)節(jié),熟悉各種組織形式下企業(yè)財務管理工作;◆熟悉先進、規(guī)范的企業(yè)財務管理體制及相關系統(tǒng)的建立;◆熟悉企業(yè)并購、重組、財務顧問等業(yè)務;◆熟練使用辦公軟件和經濟分析軟件。態(tài) 度:◆具有較強分析能力;◆優(yōu)秀、全面的個人素質,責任心強,具有開拓精神和團隊精神;◆語言和文字表達能力、溝通交往能力、學習能力強。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱核算專員職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級會計主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:建立健全公司經濟核算體系,實現(xiàn)公司的成本控制目標。工作內容: %制定與會計核算有關的各項規(guī)章制度,隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正; %進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作,督促公司各部門降低消耗,節(jié)約費用、提高經濟效益; %利用財務會計資料進行經濟活動分析; %指導會計人員的核算業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好績效考核工作; %分析稅收、外匯管理政策,負責與稅務、外匯管理局等機關的聯(lián)系與協(xié)調工作。任職資格:教育背景:◆會計或經濟類專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過管理學、企業(yè)運營流程、經濟法、產品知識等方面的培訓。經 驗:◆3年以上相關工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司財務管理、預算管理,具備時間管理技能;◆熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度; ◆良好的英文聽說讀寫能力;◆熟練操作財務軟件和辦公軟件。態(tài) 度:◆具有優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通能力;◆高度的責任心,富有團隊精神和創(chuàng)新意識。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱稅務專員職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級財務部成本控制主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:辦理公司與稅務相關的各種業(yè)務,確保企業(yè)稅務目標的實現(xiàn)。工作內容: %協(xié)助財務主管組織擬訂企業(yè)整體稅務計劃; %協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務計劃,確保企業(yè)稅務目標的實現(xiàn); %根據(jù)國家稅收、財務政策對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案; %承辦有關稅務方面的其他事務; %及時了解掌握國家、地方的財稅政策。任職資格:教育背景:◆稅務、財務或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經歷:◆受過管理學、經濟法、稅收專題、產品知識等方面的培訓。經 驗:◆2年以上稅務管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉國家、地方各項稅務政策,有具體辦稅經驗;◆精通國家財稅法律規(guī)范;◆熟悉國際和國內相關的財務政策;◆熟練操作辦公軟件;◆良好的口頭及書面表達能力。態(tài) 度:◆為人正直、責任心強、作風嚴謹;◆工作仔細認真,獨立性強;◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱出納員職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級會計主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:做好貨幣資金、應收/應付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結賬工作。工作內容: %負責現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作; %嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證; %及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證; %及時與銀行定期對賬; %根據(jù)公司領導的需要,編制各種資金流動報表; %配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作; %管理銀行賬戶、轉賬支票與發(fā)票; %完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。任職資格:教育背景:◆會計、財務及經濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經歷:◆受過經濟法基本知識、產品知識等方面的培訓。經 驗:◆2年以上企業(yè)出納工作經驗。技能技巧:◆熟悉國家財務政策、會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策;◆熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程;◆良好的口頭及書面表達能力;◆熟練使用財務軟件和辦公軟件。態(tài) 度:◆工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;◆具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務意識。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱簿記員職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級會計主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:建立賬戶,記錄財務交易。工作內容: %在上級指導下記錄組織交易,并做好各種會計憑證的保存工作; %核實、整理、調整各種應收、應付、工資、費用分類明細賬目; %準備發(fā)票以及憑單; %做好財務報告。任職資格:教育背景:◆會計、經濟、金融或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷。培訓經歷:◆受過經濟法基礎知識,產品知識等方面的培訓。經 驗:◆6個月以上相關工作經驗。技能技巧:◆熟悉國家財務政策、會計準則;◆熟悉行業(yè)以及公司經營范圍、業(yè)務流程以及會計核算方法;◆熟悉財務管理、財務分析、管理會計等工作流程、工作業(yè)務;◆良好的溝通及書面表達能力;◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:◆嚴謹,有責任心,有團隊合作精神; ◆工作認真負責,細致認真。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱收銀員職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級會計主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:及時準確收取現(xiàn)金,并登記金額,日清日結。工作內容: %及時準確向客戶收取現(xiàn)金; %及時登記收銀金額; %每天盤點收款,做到日清日結。任職資格:教育背景:◆職業(yè)高中以上學歷。培訓經歷:◆受過會計基本知識、經濟法基本知識等方面的培訓。經 驗:◆6個月以上相關工作經驗。技能技巧:◆有一定財務會計知識;◆有一定計算機操作基礎;◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:◆工作作風嚴謹,認真細致,責任心強,心理素質好;◆具有良好的溝通、協(xié)調能力。工作條件:工作場所: 收銀臺。環(huán)境狀況: 環(huán)境舒適,需長期站立。危 險 性: 基本無危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 51 /
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