建筑安裝工程公司績(jī)效工資考核分配方案-資料下載頁(yè)
2024-11-07 07:40本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】建筑安裝工程公司。績(jī)效工資考核分配方案（草案）。根據(jù)新電集團(tuán)有限公司的要求，各基層企業(yè)建立績(jī)效工資考評(píng)分配制。度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，特制定新電建安公司績(jī)效工資。理、助理員、各部分負(fù)責(zé)人組成，經(jīng)理任組長(zhǎng)。公司上月各崗位員工工作績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)估，并形成績(jī)效工資評(píng)。定，報(bào)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并由集團(tuán)公司組織考評(píng)。7個(gè)分目標(biāo)，并依據(jù)各部門(mén)在績(jī)效目標(biāo)中的責(zé)任確定權(quán)重比例。F、本部門(mén)文明衛(wèi)生檢查5%. C、公司月度安全管理10%車(chē)輛、家俱城防火的安全管理10%. 目部承擔(dān)考核金額的100%，公司管理責(zé)任人追加承擔(dān)考核金。評(píng)分/基本分）+上級(jí)部門(mén)或公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其獎(jiǎng)懲總額
【正文】 1 家俱城市場(chǎng)管理費(fèi)= 12攤位租賃收入總額 當(dāng)月攤位租賃收入低于月度攤位租賃收入計(jì)劃 01萬(wàn)元（含1萬(wàn)元） ，扣公司當(dāng)月績(jī)效工資 15%； 當(dāng)月攤位租賃收入低于月度攤位租賃收入計(jì)劃 12萬(wàn)元（含 2萬(wàn)元），扣公司當(dāng)月績(jī)效工資 20%； 當(dāng)月攤位租賃收入低于月度攤位租賃收入計(jì)劃 23萬(wàn)元（含 3萬(wàn)元），扣公司當(dāng)月績(jī)效工資 50％； 當(dāng)月攤位租賃收入高于月度計(jì)劃 12萬(wàn)元（含 2萬(wàn)元），公司月度績(jī)效工資增加 10%。 當(dāng)月攤位租賃收入高于月度計(jì)劃 3萬(wàn)元以上，公司月度績(jī)效工資增加 15％。 月度 公司 財(cái)務(wù)部 三、防腐分公司 1 防 腐工程量= 12防腐工程量指標(biāo)總額 當(dāng)月防腐工程量低于月度防腐工程量計(jì)劃 02萬(wàn)元（含 2萬(wàn)元） ，扣公司當(dāng)月績(jī)效工資 15%； 當(dāng)月 防腐工程量 低于月度 防腐工程量 計(jì)劃 23萬(wàn)元（含 3萬(wàn)元），扣公司當(dāng)月績(jī)效工資 20%； 當(dāng)月 防腐工程量 低于月度 防腐工程量 計(jì)劃 35萬(wàn)元 （含 5萬(wàn)元），扣公司當(dāng)月績(jī)效工資 50％； 當(dāng)月防腐工程量高于月度計(jì)劃 13萬(wàn)元（含 3萬(wàn)元），公司月度績(jī)效工資增加 10%。 當(dāng)月防腐工程量高于月度計(jì)劃 5萬(wàn)元以上，公司月度績(jī)效工資增加 15％。 月度 公司 經(jīng)營(yíng)部 四、設(shè)備材料分公司 1 設(shè)備租賃收入= 12設(shè)備租賃指標(biāo)總額 當(dāng)月設(shè)備租賃收入低于月度設(shè)備租賃收入計(jì)劃 01萬(wàn)元（含1萬(wàn)元） ，扣公司當(dāng)月績(jī)效工資 15%； 當(dāng)月 設(shè)備 租賃收入低于月度 設(shè)備 租賃收入計(jì)劃 12萬(wàn)元（含 2萬(wàn)元），扣公司當(dāng)月績(jī)效工資 20%； 當(dāng)月 設(shè)備 租賃收入低于月度 設(shè)備 租賃收入計(jì)劃 23萬(wàn)元（含 3萬(wàn)元），扣公司當(dāng)月績(jī)效工資 50％； 當(dāng)月設(shè)備租賃收入高于月度計(jì)劃 12萬(wàn)元（含 2萬(wàn)元），公司月度績(jī)效工資增加 10%。 當(dāng)月設(shè)備租賃收入高于月度計(jì)劃 3萬(wàn)元以上，公司月度績(jī)效工資增加 15％。 月度 公司 財(cái)務(wù)部 因職能部室管理不到位，出現(xiàn)以上考核的，職能部室按公 司一級(jí)考核的120%進(jìn)行考核。
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