新奧置業(yè)最終報告4企業(yè)管控體系討論版0408-資料下載頁
2025-06-24 23:13本頁面
【正文】 異地項(xiàng)目公司總經(jīng)理任命254。異地項(xiàng)目公司其他人員任命254。異地項(xiàng)目公司人員績效考核254。S異地項(xiàng)目公司人員獎金254。TS異地項(xiàng)目公司費(fèi)用支出254。TS按照預(yù)算要求和金額額度設(shè)定 置業(yè)集團(tuán)對物業(yè)公司管控體系設(shè)計關(guān)鍵權(quán)利 部門總經(jīng)理主管副總經(jīng)營管理部主任財務(wù)部主任人力資源部主任物業(yè)公司總經(jīng)理備注一、戰(zhàn)略 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃254。SST Z 年度目標(biāo)與計劃254。SST Z 二、財務(wù)、預(yù)算 年度預(yù)算254。SST Z 費(fèi)用支付254。ST 分金額和預(yù)算設(shè)定三、人力資源 管理人員的任免254。SST 一般員工的任免S254。T 績效考核254。ST 獎金254。ST 四、合同與方案物業(yè)合同254。S按集團(tuán)合同管理的相關(guān)條例執(zhí)行，要與相關(guān)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商 物業(yè)管理方案254。ST Z 置業(yè)集團(tuán)對貴賓樓管控體系設(shè)計關(guān)鍵權(quán)利 部門總經(jīng)理主管副總經(jīng)營管理部主任財務(wù)部主任人力資源部主任貴賓樓總經(jīng)理備注一、戰(zhàn)略 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃254。SST Z 年度目標(biāo)與計劃254。SST Z 二、財務(wù)預(yù)算 年度預(yù)算254。SSST Z 費(fèi)用支付254。SST 分金額和預(yù)算設(shè)定三、人力資源 高層管理人員的任免254。ST 一般員工的任免254?！】冃Э己?54。 獎金254。ST 四、合同合同254。按集團(tuán)合同管理的相關(guān)條例執(zhí)行 管控權(quán)限的制定由經(jīng)營管理部征求各部門意見后起草，經(jīng)總經(jīng)理辦公會審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行。管控權(quán)限的修改由部門、區(qū)域公司或項(xiàng)目公司提出需求，經(jīng)營管理部研究并提出初步意見，交總經(jīng)理辦公會審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行。12 / 1
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