【總結(jié)】第一篇:勞動法 (1)三方性原則——調(diào)整產(chǎn)業(yè)關(guān)系的重要機制(2)勞動立法——產(chǎn)業(yè)關(guān)系的基本規(guī)范(3)勞動爭議的處理——解決勞資糾紛的司法程序(4)勞動監(jiān)察——產(chǎn)業(yè)關(guān)系中的監(jiān)督機制 (5)集體談...
2024-11-09 17:08
【總結(jié)】2022/5/25西南科技大學覃如賢老師祝愿你順利人力資源管理培訓講稿基礎知識人力資源考前培訓2022/5/25西南科技大學覃如賢老師祝愿你順利關(guān)于基礎知識的說明基礎知識一共占10分左右主要重點在《勞動法》、《勞動經(jīng)濟學》、《人力資源管理》三章因此《勞動法》、《勞動經(jīng)濟學》作為重點講解?!度肆Y源
2025-05-12 08:03
【總結(jié)】勞動法知識講座知悉勞動法律知識強化權(quán)利義務意識基本知識?廣義的勞動法既包括《中華人民共和國勞動法》,還包括一切與勞動關(guān)系相關(guān)的專門性法規(guī)如《工傷保險條例》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和地方性法規(guī)如《廣州市勞動合同管理規(guī)定》、《深圳市最低工資規(guī)定》?頒布和實施時間:1994年7月5日第八屆全國人民
2025-05-12 06:25
【總結(jié)】填空1、(利益一致型)的企業(yè)勞動關(guān)系是以企業(yè)管理者或雇主為中心建立起來的,其理論基礎是(勞資關(guān)系一體論)。2、企業(yè)勞動關(guān)系運作的基本形式是(企業(yè)勞動關(guān)系的沖突)與(企業(yè)勞動關(guān)系的合作)3、影響企業(yè)勞動關(guān)系管理的體制環(huán)境主要是指(政治體制)。4、發(fā)達的市場經(jīng)濟國家,勞動者及其代表在沖突中所采取的最主要手段是(罷工),管理者及其組織所采取的最基本手段是(關(guān)閉工廠)。5、
2025-06-28 09:48
【總結(jié)】-1-螂蚇節(jié)芃蒂袂羋節(jié)蚄蚅膄芁螇羈肀芀蒆螃羆芀蕿罿芄艿蟻螂膀莈螃羇肆莇蒃螀羂莆薅羆袈蒞螇螈芇莄蕆肄膃莄蕿袇聿莃螞肂羅莂螄裊芄蒁蒄蚈膀蒀薆袃肆葿蚈蚆羂葿蒈袂羈蒈薀螄芆蕆蚃羀膂蒆螅螃肈蒅蒅羈羄薄薇螁芃薃蠆羆腿薃螁蝿膅薂薁肅肁膈蚃袇羇膇螆肅芅膆蒅袆膁膆薈肁肇芅蝕襖羃芄螂蚇節(jié)芃蒂袂羋節(jié)蚄蚅膄芁螇羈肀芀蒆螃羆芀蕿罿芄艿蟻螂膀莈螃羇肆莇蒃螀羂莆薅羆袈蒞螇螈芇莄蕆肄膃莄蕿袇聿莃螞肂羅莂螄裊芄
2025-09-04 01:10
【總結(jié)】勞動法學主講:符萍第一篇勞動法總論主要內(nèi)容?勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展?勞動法的概念、調(diào)整對象和適用范圍?勞動法的地位和體系?勞動法的基本原則和勞動者權(quán)利義務?勞動法律關(guān)系勞動法的產(chǎn)生我國勞動法立法概況國際勞動立法勞動法產(chǎn)生于19世
2025-05-12 06:35
【總結(jié)】勞動法案例導入:2014年8月7日,小張應聘到江蘇省徐州市東方設備公司,并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定:小張應聘潤滑油的銷售工作,試用期為3個月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務每月100桶潤滑油,獎金在公司所派任務完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務,公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱,他從合同簽訂之日起便開始上班,但是由于任職期間他未能完成推銷任務,公司拒
2025-05-30 01:56
【總結(jié)】勞動法 案例導入: 2014年8月7日小張應聘到江蘇徐州東方設備并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定:小張應聘光滑油的銷售工作試用為3個月根本工資為每月1200元根本銷售任務每月100桶光滑油獎金在所...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。?中華人民共和國主席???胡錦濤2007年6月29日?中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日第十屆
2025-05-30 02:03
【總結(jié)】第一章勞動法概述第一節(jié):勞動法的概念和調(diào)整對象1.就我國而言,廣義的勞動法,包括憲法規(guī)定的基本勞動制度及勞動關(guān)系主體的權(quán)利義務,勞動基本法以及與其實施配套的一系列子法、行政法規(guī)、規(guī)章及司法解釋等。2.狹義上的勞動法是指由國家最高立法機關(guān)頒布的調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的綜合性的法律,即《中華人民共和國勞動法》。3.勞動法上的勞動專指職工
2025-06-29 02:25
【總結(jié)】1.國際勞動立法思想發(fā)源于AA.19世紀上半葉B.19世紀下半葉C20世紀末D,:20世紀初2.中國成為國際勞工組織的創(chuàng)始會員國的時問是AA.1919年B.1918年c.1900年D.1920年3.勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎是CA,《勞動法實施細則》B《中華人民共和國勞動法》C.勞動關(guān)系D.與勞動關(guān)系有
2025-06-29 05:03
【總結(jié)】《勞動法》培訓講稿授課時間:2009年10月20日主講人:李洪波1994年,八屆全國人大常委會第八次會議審議通過了《中華人民共和國勞動法》,對勞動者的就業(yè)、培訓、勞動合同、工時、休假、工資、保險、勞動保護、勞動爭議、監(jiān)督檢查、法律責任等作出了全面規(guī)定?!秳趧臃ā穼嵤?4多年來,對保障勞動者的合法權(quán)益、維護社會的和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟的發(fā)展,起了重要的作用。特別是在勞動者
2025-07-20 10:28
【總結(jié)】勞動法輔導練習一、單選題(每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?()。2.()是勞動權(quán)的核心。()是對勞動者權(quán)益和權(quán)能的保護,包括人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)利、法定權(quán)利和約定權(quán)益?!叭皆瓌t”,即政府、工
2025-06-25 18:40
【總結(jié)】勞動法論文論用人單位勞動合同的單方解除姓名:學號:班級:課程名稱:勞動法論文完成時間:2015/10/30論用人單位勞動合同的單方解除論點:用人單位單方解除勞動合同涉及勞動者權(quán)益的保護以及勞資雙方利益的平衡,勞動者應學會用勞動法等相關(guān)法律法規(guī)維護自己的合法權(quán)益
2025-06-22 20:18
【總結(jié)】勞動法模擬試題(一)一、單項選擇題1、用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時,在應聘人員應具備的條件中須注明2、下列勞動關(guān)系中,適用《中華人民共和國勞動法》的是3、我國《勞動法》規(guī)定,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康和每月延長工作時間不超過36小時的條件下,
2025-03-27 01:35