財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與工作管理知識(shí)分析意見-資料下載頁
2025-06-24 20:05本頁面
【正文】 吸煙、吃零食、打瞌睡和酒后上崗；不準(zhǔn)與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵，刁難顧客；樹立良好的從業(yè)品質(zhì)、從業(yè)觀念和從業(yè)作風(fēng)，做到自省、自警、自律。十四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，市分行擇機(jī)舉辦兩次以規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)錄入等為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽；實(shí)行以會(huì)代訓(xùn)，參加省行舉辦的以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)處理流程和新文件為內(nèi)容的4期業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座、12期月例會(huì)的培訓(xùn)和考試，市行根據(jù)上月督導(dǎo)檢查、遠(yuǎn)程監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題和外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題，于下月初召開全轄財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員視頻會(huì)議，通報(bào)檢查結(jié)果，將問題對(duì)號(hào)到人，剖析問題產(chǎn)生的原因，并由責(zé)任人講解其違章、違制度、違流程的過程及原因，集中學(xué)習(xí)制度和辦法，各支行財(cái)會(huì)人員每周一下午下班前利用20分鐘時(shí)間，由會(huì)計(jì)主管組織，集中學(xué)習(xí)市行下達(dá)的按季分周學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容；通過考試促學(xué)習(xí)，每半年舉辦一次業(yè)務(wù)知識(shí)考試，力爭(zhēng)每個(gè)支行都培養(yǎng)出省行級(jí)業(yè)務(wù)骨干23名，同時(shí)在檢查輔導(dǎo)中對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試；每季度抽調(diào)一名縣支行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員到市行鍛煉工作。十五、提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)條線執(zhí)行能力財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的全體人員要做到“四責(zé)三無”，即：“積極履責(zé)、全力盡責(zé)、敢于問責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，溝通無障礙、協(xié)作無條件、執(zhí)行無借口”；要有令則行，有禁必止；做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，保證政令暢通；增強(qiáng)堅(jiān)持政策、執(zhí)行制度的自覺性和嚴(yán)肅性；對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算制度的問題現(xiàn)場(chǎng)無法整改的，實(shí)行違規(guī)積分管理，重大違規(guī)違紀(jì)事件交市行監(jiān)察審計(jì)部門嚴(yán)肅處理。 6 /
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1