我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策建議畢業(yè)論文-資料下載頁(yè)
2025-06-24 06:17本頁(yè)面
【正文】 視對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人才培養(yǎng)，制定人才戰(zhàn)略，加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)。首先要從社會(huì)、院校、企業(yè)等各方面高度重視對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人才的培養(yǎng)工作。倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)應(yīng)切實(shí)加大對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度和員工培訓(xùn)力度。根據(jù)本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要,有針對(duì)性地制訂培訓(xùn)規(guī)劃，建立多級(jí)培訓(xùn)體系，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范學(xué)員管理 ，嚴(yán)格考核考試制度，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量。倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)也應(yīng)主動(dòng)制定相應(yīng)的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)急需的技能型人才，應(yīng)積極通過(guò)社會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)及時(shí)引進(jìn)。同時(shí) ,更應(yīng)大力采取留住人才的手段與機(jī)制，切實(shí)避免企業(yè)自身的人才流失。還應(yīng)努力做好接收院校畢業(yè)生的工作（見參考文獻(xiàn)[7]）。（四）倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)自身要制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)。企業(yè)以客戶需要為關(guān)注焦點(diǎn)，密切關(guān)注周圍環(huán)境變化，把握經(jīng)營(yíng)管理方法的新動(dòng)向。倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)在戰(zhàn)略管理過(guò)程中，應(yīng)注重學(xué)習(xí)、吸收與創(chuàng)新當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理的理念和方法的新動(dòng)向，制定適合倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)特點(diǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。多收集環(huán)境信息，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用和利用政府信息渠道，直接調(diào)查，多方位獲取信息。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，突破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍，開拓新的市場(chǎng)服務(wù)。可為某一特定的產(chǎn)品實(shí)行全過(guò)程的服務(wù)，擴(kuò)大倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的服務(wù)功能，建立區(qū)域性的倉(cāng)儲(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大合作。綜上所述，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代物流的快速發(fā)展，現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)有著良好的發(fā)展前景，其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈。我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)雖然得到重視和發(fā)展，但是仍存在許多問(wèn)題。為提高我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)新型倉(cāng)儲(chǔ)要求，應(yīng)當(dāng)在運(yùn)用現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理技術(shù)、革新企業(yè)管理理念、提高人才素質(zhì)等方面多下功夫，同時(shí)發(fā)揮政府在規(guī)劃和政策保障方面的作用，不斷優(yōu)化配置倉(cāng)儲(chǔ)資源。倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的現(xiàn)代化任重而道遠(yuǎn)，需要各方面都付出努力。參考文獻(xiàn)：[1] 吳會(huì)杰,李菁. 我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、原因及對(duì)策分析——以發(fā)達(dá)國(guó)家倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)發(fā)展為例[J]. 對(duì)外經(jīng)貿(mào)實(shí)務(wù),2011,(8):8184.[2] 孫立新. 物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)存在的問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策[J]. 中國(guó)市場(chǎng),2007,(49).[3] 姜超峰. 我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)[J]. 中國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2010,03.[4] 鄭莉. 發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)代物流管理特點(diǎn)及借鑒[J]. 甘肅科技,2012,28(4).[5] 鄭克磊,鄭克俊,[J].物流科技,2009,32(2):1214.[6]《2011 年中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)發(fā)展綜合報(bào)告》全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)協(xié)會(huì)[7] 朱紅. 倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)技能型人才緊缺問(wèn)題初探[J]. 中國(guó)儲(chǔ)運(yùn),2005,01.7
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