蒙西高新技術(shù)集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)工作制度-資料下載頁(yè)
2025-05-29 14:42本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。成果采用定性指標(biāo)和定量指標(biāo)相結(jié)合的方式進(jìn)行對(duì)比分析，做出客觀真實(shí)的評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)本企業(yè)工作的措施和意見?；峁﹨⒖家罁?jù)。要來(lái)源于本企業(yè)和標(biāo)桿企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和其他相關(guān)資料。操作和適應(yīng)性廣”的思路制定。產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系的制訂和對(duì)此項(xiàng)。工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第八條對(duì)標(biāo)工作的負(fù)責(zé)人為各公司的總經(jīng)理。部門，須指定專人開展此項(xiàng)工作。等，選擇國(guó)內(nèi)或國(guó)際同行業(yè)的2-3家先進(jìn)企業(yè)作為標(biāo)桿。擇上市公司作為標(biāo)桿，以保證所取得資料的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。第十條所收集資料應(yīng)具有代表性，符合對(duì)標(biāo)的要求。年度對(duì)標(biāo)在次年的6月30日前完成。競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)議性指標(biāo)是指。力等可以量化的定量指標(biāo)，包括絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo)。蒙西建材公司、房地產(chǎn)公司、建安公司和物資商貿(mào)公司。第二十二條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。包頭蒙西建材有限公司。
【正文】 現(xiàn)率 現(xiàn)金流量比率 自由現(xiàn)金流 1流動(dòng)比率 1速動(dòng)比率 1資產(chǎn)負(fù)債率 1負(fù)債與股東權(quán)益比率 1利息保障倍數(shù) 1營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率 1稅前利潤(rùn)增長(zhǎng)率 1總資產(chǎn)增長(zhǎng)率 競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)議性指標(biāo)（參考指標(biāo)） 管理優(yōu)勢(shì) 人力資源優(yōu)勢(shì) 環(huán)境優(yōu)勢(shì) 發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)管理健全程度 人才機(jī)制 環(huán)境的硬件水平 管理體制與機(jī)制的改善 人員結(jié)構(gòu) 環(huán)境的軟件水平 規(guī)章的建立與執(zhí)行程度 人員培訓(xùn) 不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) 質(zhì)量管理嚴(yán)格程度 員工素質(zhì) 地域因素 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新次數(shù) 人員流動(dòng)機(jī)制 國(guó)家、地方和行業(yè)政策 決策對(duì)信息的依賴度 人員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度 獨(dú)特的管理人才 企業(yè)形象與文化的表現(xiàn) 信息系統(tǒng)完備程度 16 七、蒙西物業(yè)開發(fā)有限公司 統(tǒng)計(jì)性指標(biāo)（基本指標(biāo)） 競(jìng)爭(zhēng)規(guī)模實(shí)力 市場(chǎng)開拓能力 經(jīng)營(yíng)管理能力 持續(xù)發(fā)展能力 營(yíng)業(yè)收入 物業(yè)管理目標(biāo)市場(chǎng)占有率 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 稅后利潤(rùn) 總資產(chǎn) 存貨周轉(zhuǎn)率 凈資產(chǎn)收益率 凈資產(chǎn) 應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率 營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)率 年現(xiàn)金凈流量 流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 總資產(chǎn)回報(bào)率 全部職工人數(shù) 人均營(yíng)業(yè)收入 平均占用資本回報(bào)率 人均凈利潤(rùn) 人均資產(chǎn)總額 人均工資 營(yíng)業(yè)成本利潤(rùn)率 流動(dòng)比率 1速動(dòng)比率 1資產(chǎn)負(fù)債率 1負(fù)債與股東權(quán)益比率 1利息保障倍數(shù) 1營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率 1稅前利潤(rùn)增長(zhǎng)率 1固定資產(chǎn)增長(zhǎng)率 評(píng) 議性指標(biāo)（參考指標(biāo)） 管理優(yōu)勢(shì) 服務(wù)優(yōu)勢(shì) 人力資源優(yōu)勢(shì) 環(huán)境優(yōu)勢(shì) 資源優(yōu)勢(shì) 發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)管理健全程度 市場(chǎng)信息采集能力和準(zhǔn)確度 人才機(jī)制 環(huán)境的硬件水平 資產(chǎn)優(yōu)良 管理體制與機(jī)制的改善 服務(wù)和顧客投訴 人員結(jié)構(gòu) 環(huán)境的軟件水平 規(guī)章的建立與執(zhí)行程度 在行業(yè)和地區(qū)的影響力 人員培訓(xùn) 不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) 企業(yè)形象與文化的表現(xiàn) 品牌影響力 員工素質(zhì) 國(guó)家、地方和行業(yè)政策 質(zhì)量管理嚴(yán)格程度 廣告策劃 人員流動(dòng)機(jī)制 地域因素 信息系統(tǒng)完備程度 服務(wù)范圍 人員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度 17 八、蒙西技術(shù)開發(fā) 有限公司 統(tǒng)計(jì)性指標(biāo)（基本指標(biāo)） 競(jìng)爭(zhēng)規(guī)模實(shí)力 技術(shù)創(chuàng)新能力 市場(chǎng)開拓能力 經(jīng)營(yíng)管理能力 持續(xù)發(fā)展能力 營(yíng)業(yè)收入 科研經(jīng)費(fèi)投入 科研成果轉(zhuǎn)化率 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 稅后利潤(rùn) 總資產(chǎn) 科研經(jīng)費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入的比重 （ 1）向集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓成果數(shù) 存貨周轉(zhuǎn)率 凈資產(chǎn)收益率 其中：（ 1）研發(fā)用儀器設(shè)備原值 專利授權(quán)量 其中：授權(quán)發(fā)明專利數(shù) （ 2）對(duì)外轉(zhuǎn)讓成果數(shù) 應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率 營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)率 凈資產(chǎn) 新技術(shù)項(xiàng)目數(shù) 流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 總資產(chǎn)回報(bào)率 年凈現(xiàn)金流量 （ 1）具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平項(xiàng)目數(shù) 人均營(yíng)業(yè)收入 資本金利潤(rùn)率 全部職工人數(shù) 科研人員數(shù)及占職工總數(shù)的比例 人均凈利潤(rùn) （ 1）中高級(jí)以上職稱人數(shù) 人均資產(chǎn)總額 （ 2）參與研發(fā)的專家、博士人數(shù) 人均工資 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)成功率 營(yíng)業(yè)成本利潤(rùn)率 流動(dòng)比率 1速動(dòng)比率 1資產(chǎn)負(fù)債率 1負(fù)債與股東權(quán)益比率 1利息保障倍數(shù)、 1營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率 1稅前利潤(rùn)增長(zhǎng)率 17 固定資產(chǎn)增長(zhǎng)率 1專用基金增長(zhǎng)率 評(píng)議性指標(biāo)（參考指標(biāo)） 18 管理優(yōu)勢(shì) 服務(wù)優(yōu)勢(shì) 人力資源優(yōu)勢(shì) 環(huán)境優(yōu)勢(shì) 發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)管理健全程度 市場(chǎng)信息采集能力和準(zhǔn)確度 人才機(jī)制 環(huán)境的硬件水平 管理體制與機(jī)制的改善 服務(wù)和顧客投訴 人員結(jié)構(gòu) 環(huán)境的軟件水平 規(guī)章的建立與執(zhí)行程度 在行業(yè)和地區(qū)的影響力 人員培訓(xùn) 不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) 企業(yè)形象與文化的表現(xiàn) 服務(wù)范圍 員工素質(zhì) 國(guó)家、地方和行業(yè)政策 質(zhì)量管理嚴(yán)格程度 人員流動(dòng)機(jī)制 地域因素 信息系統(tǒng)完備程度 人員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度
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