【正文】 了解每天的房態(tài)，根據(jù)公司的要求去合理分配所有臺、房，使之達到最高使用率，保證每天的最高房率開 以身作則并督導員工的各項工作，檢查站姿、行姿、禮貌用語及工作狀況是否達到公司的規(guī)定和要求； 積極參加公司的主管級會議，如實匯報本部門的近期工作情況，并主持部門會議，傳達會議精神和公各級領導的指示于要求； 在不違反公司規(guī)定和損害公司利益的前提下，主動協(xié)凋本部門與其它部門工作上的一切事務； 定期開展培訓工作，加強禮貌、禮儀、儀容、儀表、工作紀律等方面的培訓，不斷地提高服務質量和工作效率，充分體現(xiàn)公司的形象； 二、咨客主管崗位職責 直接上司：咨客部經(jīng)理 崗位提要：在咨客部經(jīng)理的直接領導下，負責本部門全 面工作。 具體職責： l、協(xié)助經(jīng)理管理好咨客部工作，確保優(yōu)質的服務，使用禮貌用語，做到微笑服務； 出席每日部門班前、后例會，安排和總結當天的服務工作，傳達會議精神和工作安排； 監(jiān)控好每日訂房情況，做好與客人、部門訂房要求的合理安排； 強化性培訓咨客的禮貌用語、應變技巧，熟練公司內(nèi)部娛樂功能、房態(tài)及收費； 檢查員工的儀容、儀表、禮貌態(tài)度和微笑服務是否達到標準； 監(jiān)督檢查所管轄區(qū)域的廣告牌擺放及衛(wèi)生情況； 7 做好員工考勤工作，遵守各項規(guī)章制度。三、咨客部長工作職責 直接上司：咨客主管 崗位提要：在咨客主管的領導下，認真完成本部門工作并積極配合各部門工作。 具體職責： 在咨客主管的領導下，協(xié)助主管管理好咨客部的日常工作，確保優(yōu)質的服務，使用禮貌用語，做到微笑服務； 協(xié)助上司監(jiān)控好每日訂房情況，做好與客人、部門訂房要求的合理安排； 協(xié)助上司培訓咨客的禮貌用語、應變技巧，熟練公司內(nèi)部娛樂功能、房態(tài)及收費； 每日檢查員工的儀容、儀表、禮貌態(tài)度和微笑服務是否達到標準； 與KTV主管密切配合，為客人提供優(yōu)質服務； 監(jiān)督檢查所屬區(qū)域的衛(wèi)生情況和布置； 檢查咨客臺的有關擺設及衛(wèi)生情況，是否符合公司標準； 跟進咨客每日的考勤，遵守各項規(guī)章制度； 四、咨客工作職責 直接上司：咨客部長 崗位提要：在咨客部長的領導下，認真做好各項接待工作。 具體職責： 按時上下班，穿著整齊制服，保持良好儀容、儀表、行為規(guī)范； 準時開例會，接受上級的工作安排(先服從，后上訴)； 接受客人預定的房間，做好電腦登記工作； 熱情、主動、禮貌地迎接客人，并按客人意思為客人適當安排房間及座位； 迅速、快捷將開房信息通知KTV、DJ總控等相關部門 上班時間不準擅自離崗，在崗時間不可隨意接聽私人電話與他人交談； 熟悉各項收費標準、服務項目，做到有問必答； 嚴格執(zhí)行各部門之訂房制度； 樓面員工均不可私自轉房及取消房間，咨客在接到轉房通知后應立即趕到該房間進行轉房工作； 熟記每天的訂房記錄，按規(guī)定做好開卡、開房、轉房、取消房等具體工作； 1規(guī)范地做好迎窖、帶客及送客工作，并充分使用禮貌用語 1嚴格遵守《員工手冊》及各項規(guī)章制度。 五、訂房員工職責 具體職責 隸屬咨客部管理； 準時上班、不遲到、不早退，保持服裝整潔及良好的儀容、儀表、行為規(guī)范； 上班時間不準擅離崗位，在崗位不能撥打或接聽私人電話； 熟記俱樂部各項收費標準、會員章程、服務設施、不斷提高自己的推銷技巧，推銷及介紹俱樂部的各種娛樂設施和節(jié)目安排； 接聽電話聲音要親切、甜美、認真聆聽客人的咨詢，對客人提出問題做到對答如流； 詳細記錄客人訂房，訂臺的資料及各種需求，做好預訂房間的電腦登記工作； 將預訂房、臺信息在營業(yè)前及時通知KTV，樓面等相關部門為客人提供優(yōu)質服務； 做好各項報表統(tǒng)計工作，及時上交大堂和總辦； 做好交接班工作、清楚明了； l0、不能替他人完成訂房任務，發(fā)現(xiàn)作解雇處理； 1嚴格執(zhí)行各部門訂房制度及遵守公司各項規(guī)章制度。PA部八、清潔部 一、清潔部主管崗位職責 具體職責： 對上級負責，認真完成上級下達的各種指示和任務； 全權負責本部門的運作，制定各崗位職責和工作流程，保持其良好的運作； 主持班前和班后會議，檢查員工的儀容、儀表是否符合要求，并分配好當天的工作崗位，下達有關指示，總結每天的工作情況； 負責本部門員工的考勤，排好更期表、崗位分配表，并處理好員工的請假、交接班、遲到、違紀等事宜； 全權參與獎懲制度，做到獎罰分明，充分調動員工的工作積極性； 做好郜門員工的思想道德教育工作，充分認識本職工作的重要性，不斷的提高工作效率和工作質量； 營業(yè)中巡查各個工作崗位，檢查員工的工作狀況，督導員工按規(guī)定做好各項工作； 參加公司和部門的各項會議，認真聽取上級領導的工作指示和建議，改良部門的運作和工作質量，不斷提高管理水平； 做好公司廢品的回收與銷售工作，充分利用資源禁止浪費現(xiàn)象發(fā)生，并將收入所得全部交給公司進行登記； 認真登記公司的所有用品、用具、杯具等損耗情況，并將實際情況及時反映給上級領導，嚴格控制公司的成本； 1精簡員工人數(shù)，發(fā)揚勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神，提高整體人員素質； 1安排好收市工作，搞好垃圾的清理與清運，保持公司營業(yè)場所良好的清潔環(huán)境；二、清潔崗位清潔職責 直接上司：清潔部主管 崗位提要：在清潔部主管的領導下，搞好公司各個環(huán)節(jié)的衛(wèi)生工作。 具體職責： 服從上級的指揮完成各自的崗位工作； 每天將清理的垃圾及時送垃圾站，不得隔夜； 營業(yè)時間結束時要及時地將杯、碟送到洗杯間，要做到小心輕放，避免碰撞以減少損耗； 及時清掃客人吐出的污物及丟棄的雜物，保持樓面清潔； 嚴格按要求清洗杯、碟做到一浸、二刷、三沖、四消毒； 保證樓面有充足的杯、碟使用，并符合衛(wèi)生標準； 每天對杯、碟的損壞數(shù)量進行登記，分清是樓面損壞還是本部門損壞、分清是自然損壞或是人為損壞 收回廢物紙皮、易拉罐等要集中賣出，錢款交回公司財務部，任何人不得占為已有。 三、衣帽間工作守則 準時上班、化淡妝； 每晚開檔前清潔衣帽間地區(qū)垃圾，用清水、抹布全面清潔各衣柜，臺面、確保工作環(huán)境干凈整潔； 當班迎客時，不能隨便離開工作崗位，如確需暫時離開，一般不能超過1分鐘，且在離開前上好門板及鎖好門，如由于未做好以上工作而導致客人財物損失，則追究當班者的責任； 衣帽間人員不得有好奇心偷看客人寄存的物件，如發(fā)現(xiàn)一次重扣500元，亦不可偷客人寄存物件，如發(fā)現(xiàn)一次，即無嘗解雇，不得有異； 每晚做好客人存放，取回物、包的登記手續(xù)，客人取包時，要校正、副券號碼簽名一致才能發(fā)回，如由于疏忽、錯漏而造成客人財物損失，由當班者負責。 原則上不接納客人寵物的存放，如客人堅持存放，須請求部長級能上能下同意才能接納，且要做好登記，放在較安全的位置； 收檔后，如發(fā)現(xiàn)遺留物，衣帽間員工應在場所內(nèi)或房間詢問，無誤后應立即交給值班的經(jīng)理處理，原則上遺留物保存二個星期，如還有人認領交由行政經(jīng)理處理（如發(fā)現(xiàn)遺留物不上交者，而客人又投訴，當班者無償解雇，不得有異）。 衣帽間員工須有深圳市戶口人員擔保才可入職； 四、布草房員工守則 公司設布草員一名，上班時間：中午1：00PM晚上10：00PM，逢星期日休息。 負責公司員工收發(fā)制服登記手續(xù)。 負責將員工交來需換洗的制服交給洗衣店，及接收洗衣店送回清洗好的制服并分類擺放整齊，布草房與洗衣店面交接衣物時間為1：00PM2：30PM。 負責辦理離職員工衣物收回及新入職員工制服派發(fā)的工作。 負責跟進所有破損制服的縫、補、上紐扣、換拉鏈等工作，確保員工有充足的制服換。 負責保管布草房門鎖，及布草房開關門責任。 若收到樓面總書面通知申請采購的制服或自查發(fā)現(xiàn)員工制服數(shù)量不夠派發(fā)，應立即填寫采購申請單，交給總經(jīng)理處理。 員工遺失衣物的領取及處理流程，由樓面經(jīng)理到布草房領取與遺失的相同物品發(fā)放給員工（如當時沒有存貨，則由布草房通知總經(jīng)理盡快處理。） 凡購買任何用品，應先填寫采購申請書，交予總經(jīng)理批準，若未經(jīng)同意，不得自行購買。 制服太殘舊及洗衣店送回之制服不夠干凈，應從書面形式向總經(jīng)理反映。 1洗衣店送回來的制服，若屬洗衣店洗壞責任，應立即開單記錄下來，并要洗衣人員在單上簽名，將單證交給總經(jīng)理處理賠償事宜； 1若發(fā)現(xiàn)公司員工在布草房內(nèi)破壞，及不遵守布草房規(guī)則者，應立即加以制止，若不能處理，則書面通知總經(jīng)理處理賠償事宜； 1逢每月1號盤點制服，將盤點交給總經(jīng)理財務部各一份。 1每天收貨、發(fā)放制服及每月盤點制服工作，要認真準確地點算。 1以上各項規(guī)則，經(jīng)總辦發(fā)現(xiàn)布草員不按守則執(zhí)行，扣分處理，多次違反，則即時無償解雇。樓面工作流程樓面工作流程一、KTV(一)營業(yè)前 準時7：00上班(以換好制服為準)，備好上班所需要的上具(筆、打火機、開瓶器)； 班前例會(認真聽取主管的工作安排及禮貌訓練)； 班前例會完后，認真做好營業(yè)前的準備工作，搞好區(qū)域衛(wèi)生，包括擺好水晶瓶和紅酒杯，檢查沙發(fā)、電腦、電視、咪線、功放是否完好；(二)開始營業(yè)；聽取主管安排 8：00需站立于所屬廳房門口恭迎客人，做到臉帶微笑、雙手背后、昂首挺胸； 賓客來時，做到：熱情禮貌、歡迎賓客，同時鞠躬30度問候：“先生/小姐，晚上好，歡迎光臨”全體人員要求一致； 客人至廳房后，應先清客人落座，后自我介紹：“XX先生/小姐，晚上好，歡迎光臨，我是廳房服務員XX，今晚由我為你們服務，有什么需要請盡管吩咐”； 每次進房必須敲門三次，并附：“不好意思，打擾一下”上食物時：“對不起，讓你們久等了，請慢用?！弊稣堄玫氖謩?五指合攏向食品的方向)，女士優(yōu)先； 服務的時候一定要與DJ員密切配合，多為公司推銷酒水，做好廳房衛(wèi)生工作、酒水供應工作，隨時注意客人的進食程度，做到四勤(眼勤、手勤、嘴勤、腿勤)。準確判斷客人的要求，做到有問必答，有求必應，及時端、擦、收、送，讓客人在玩樂的同時也能欣賞到我們殷勤、禮貌的優(yōu)質服務； 隨時提醒客人消費多少，還差多少消費； 客人叫買單時，應先詢問是否還需要什么，并說：“先生/小姐，請稍等。”立即通知主管買單，客人走時提醒客人是否有遺留物品，并奉送客人：“多謝光臨，請慢走，歡迎下次光臨；” 及時打掃房間的衛(wèi)生清理工作(杯、煙盅、酒杯等雜物)，擺放好廳房設施(功放、電腦等)，關掉所有電源、水源開關。二、大廳服務員(一)營業(yè)前 l、準時7：00上班(列隊換好制服，女性以化好淡妝)； 班前例會(認真聽取領班的工作要求及禮貌用語訓練)； 認真做好營業(yè)前的一切準備工作及搞好區(qū)域衛(wèi)生；(二)開始營業(yè) 站在自己所屬崗位恭迎賓客，面帶微笑，雙手自然而立放前； 在走路或工作中，不慎碰撞了客人，不論輕重，要及時表示歉意； 工作中做到四勤(眼勤、手勤、嘴勤、腿勤)； A、做到眼觀六路，耳聽八方，并根據(jù)賓客的進食程度舉止行為準確判斷賓客的要求，及時主動的予以滿足； B、做到有問必答，有呼必應：“請問先生，小姐，有什么需要；” C、做到在本負責崗位的桌子周圍走走看看，及時端、擦、收、送； D、煙盅煙頭以二個為限，需要及時更換，把自己崗位區(qū)域的臺面及地面衛(wèi)生搞好，讓客人在這里玩得舒適； E、清潔桌面衛(wèi)生時，要：“不好意思，打擾一下?！惫ぷ鲿r不能擋住賓客看節(jié)目，妨礙客人之問的談笑等； F、當營業(yè)結束，賓客起身走時，要打手勢恭送客人：“多謝光臨，請慢走，歡迎下次光臨?！?三)營業(yè)后 l、清理所屬崗位全部物品(杯，煙盅、椅子等)； 集合班后，認真聽取主管對當晚工作服務的評價；工作中如賓客有問題，自己能解決的盡量解決，不能解決的及時通知主管。主管安排工作時，絕對要先服從后上訴。三、傳送部(一)營業(yè)前 準時7：00上班(以換好工衣及簽到為準)； 開班前例會，認真聽取主任、部長的工作安排； 做好營業(yè)前的準備工作．包括餐具衛(wèi)生、數(shù)量及各種汁醬之調配工作；(二)營業(yè)中 準時進入工作區(qū)域(廚房)，等待第一份出品； 配合好廚師，及時將托盤和出品所須跟配的用品(花簽、匙粳、刀、叉、筷子、汁醬等)準備好； 熟悉掌握公司每一間VIP包房，散臺所在的位置，清楚了解每一樣食物的名稱及樣式，出品做到迅速、準確； 每次送食品入房必須敲門三下方可進入，禮貌用語“對不起，打擾一下，”走到臺桌前半跪式送上食物，必須做到，所在位置不可妨礙客人看