【正文】 一樣的，都是先低調(diào)，不聲張，等到時(shí)機(jī)成熟了，咱們再說話?！薄　　皼]錯(cuò)，”憨憨道：“現(xiàn)在我的主管是一頭熊，整天跑來跑去，忙得不可開交，我仔細(xì)觀察過了。這頭熊雖然學(xué)歷不高，也沒什么水平，但是肥貓老總對(duì)他很是重用，好在他對(duì)我還不錯(cuò)，再說部門里一定是要有狗的，都是些熊啊豬了的怎么成？所以我有十二萬分的信心干出來?！薄　〈T士狗斑斑道：“我那里的情況和你們也差不了多少，什么動(dòng)物都有，猴子熊貓大猩猩，山羊鱷魚穿山甲，業(yè)務(wù)部的主管經(jīng)理是一只鬣狗，就是缺一條狗了，這條狗，非我莫屬?！薄　∪缓髢蓚€(gè)狗一起問尖耳朵：“你那邊的情況怎么樣？”　　尖耳朵皺起眉頭，好半晌才遲疑不決的回答道：“我感覺，我的哈叭狗經(jīng)理并不想要一條狗，他可能更需要我做一頭蠢驢。”　　憨憨皺起眉頭道：“做蠢驢也沒什么不好，畢竟公司還是需要蠢驢的?！薄　　翱墒?，”尖耳朵回答道：“肥貓老總之所以招我們進(jìn)來，看中的正是我們身上狗的氣質(zhì)，他更希望得到的是狗，而不是蠢驢?！薄　『┖┆q豫不決的看著尖耳朵：“要不要我跟肥貓老總說一下這事？”　　尖耳朵冷笑道：“憨憨，你覺得說了有用嗎？”　　憨憨想了想，失笑了起來：“是沒用。”　　斑斑也在一邊笑道：“說了不僅沒用，而且只怕肥貓老總對(duì)你憨憨也會(huì)有了看法?！薄　『┖┖苁乔敢獾膶?duì)尖耳朵說道：“沒辦法，那就只能靠你自己了，也許你可以先做蠢驢，然后再慢慢進(jìn)化成一條狗。”　　“嗯，”尖耳朵點(diǎn)頭：“這是個(gè)好辦法?！彼e起杯子，心里卻在想，或許憨憨真的不知道，蠢驢，是絕無可能進(jìn)化成一條狗的。　　3）　　正象尖耳朵所擔(dān)心的那樣，在哈叭狗經(jīng)理下面工作了一段時(shí)間之后，他的耳朵越來越長，臉孔也在迅速拉長之中，正在迅速的向一頭蠢驢的方向進(jìn)化，可這個(gè)結(jié)果決不是他想要的?！　∷_始被迫學(xué)著磨洋工，明明二十分鐘能夠做完的工作，他一定要拖一個(gè)小時(shí)，即使是這個(gè)工作速度也是超出了哈叭狗經(jīng)理的預(yù)期的了，于是哈叭狗經(jīng)理繼續(xù)將工作單派發(fā)向他的辦公桌。更不妙的是，現(xiàn)在部門里的其它動(dòng)物也在將自己的工作推到他的頭上，就象當(dāng)初推到蠢驢頭上一樣?！　”M管尖耳朵的工作量在增長，但是蠢驢的工作量并不見減少。蠢驢就是蠢驢，如果他的工作量少了，那他就不是蠢驢了?！　∪绾尾拍軌虺蔀橐粭l狗，這成了讓尖耳朵憂心不已的事情。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，他不得不注意觀察辦公室里其它動(dòng)物的生活習(xí)性?！　∷⒁獾?，這間動(dòng)物辦公室，就是一個(gè)完整的生態(tài)圈，存在著一個(gè)清楚的食物鏈?！　÷槿鸽m小，五臟俱全，職場生態(tài)圈里的動(dòng)物，自享有豁免權(quán)的哈叭狗經(jīng)理而下，共有七種動(dòng)物分成四個(gè)階層：　　第一層，狐貍和笨豬。他們共同的特點(diǎn)是本事不足以服狗，但仰承哈叭狗經(jīng)理的鼻息，狐貍在這方面還有所保留，最明顯不過的是笨豬了。只要是哈叭狗經(jīng)理的決定，無論什么情況下笨豬都是無條件的擁護(hù)?！　〉诙?，桀驁不訓(xùn)的野牛。野牛的工作能力很強(qiáng)，但是自行其事，蔑視哈叭狗經(jīng)理的權(quán)威。哈叭狗經(jīng)理卻拿他無可奈何。　　第三層，蠢驢和目前的尖耳朵，他們承擔(dān)了部門幾乎所有的工作，目前工作量仍然在增加之中，每天要從早做到晚，得不到片刻的喘息?！　〉谒膶樱捍题屠鲜螅麄兊墓ぷ鞑环e極，很多事情他們不插手還好，一插手局面反而更加混亂，所以樂得袖手旁觀。第一章：新員工尖耳朵(4)這是一間明顯的苦樂不均的動(dòng)物辦公室，讓尖耳朵想不通的是，不僅他這里是這樣，在總裁辦任職的博士狗憨憨和業(yè)務(wù)部門任職的碩士狗斑斑告訴他，他們那里也是一樣的?！　〔粌H大名鼎鼎的肥貓公司里是這個(gè)樣子，比肥貓的公司規(guī)模更大，知名度更高的公司里，也是這樣一個(gè)情形。就連許多剛剛成立的小公司，也不例外。 　　狠命的揪著自己那兩只越長越長的驢耳朵，尖耳朵說什么也接受不了這種現(xiàn)實(shí)。　　太不公平了，大家都在一起工作，拿著相差無幾的薪水，但在職場中的地位卻是天壤之別。怎么會(huì)有這種事情發(fā)生？如果這種狀態(tài)一直保持下去的話，又怎么樣能夠留住那些優(yōu)秀的狗？這就怪不得公司里動(dòng)物滿為患，偏偏就是缺少公司最需要的狗的現(xiàn)象了。　　可是，大家都是做為狗被招進(jìn)來的，那些蠢驢，野牛，狐貍和刺猬，當(dāng)初他們被公司招聘的時(shí)候也是和自己一樣，滿懷信心雄心勃勃的準(zhǔn)備成為一條優(yōu)秀的狗，但進(jìn)化的途徑卻是如此的不盡狗意，問題到底是出在什么地方呢？　　尖耳朵再仔細(xì)觀察，終于發(fā)現(xiàn)了這個(gè)階層分布的奧秘?！　∶孛芫驮谟趧?dòng)物們是否服從上?！　『苊黠@，哈叭狗經(jīng)理是根據(jù)兩個(gè)原則，對(duì)屬下動(dòng)物不同對(duì)待的?！　〉谝皇莿?dòng)物是否服從他的指令，第二才是實(shí)際的工作能力。　　狐貍和笨豬都是服從哈叭狗經(jīng)理的，所以他們成為了部門的上層。而刺猬和老鼠是最不肯服從的，所以被擠壓到了部門的最下層。　　野牛同樣是不肯服從的，但因?yàn)樗ぷ髂芰?qiáng)，所以就比刺猬老鼠高了一層。而蠢驢除了同樣有工作能力之外，還肯聽話，所以就排到了野牛的下面，但卻在刺猬和老鼠的上面?！　∵@個(gè)現(xiàn)象令尖耳朵驚訝不已，他一直這樣認(rèn)為，忠誠又有工作能力的，理應(yīng)該進(jìn)化為獵狗，事實(shí)上不僅是他這樣認(rèn)為，所有的狗都是這樣認(rèn)為。他小時(shí)候狗爹爹狗媽媽是這樣告訴他的，進(jìn)了學(xué)校之后老師也是這樣教導(dǎo)他的。　　尖耳朵沿著理論上獵狗的進(jìn)化途徑出發(fā)，結(jié)果卻進(jìn)化成為了一頭蠢驢，這個(gè)結(jié)果太出乎狗意料了，讓他不知所措莫衷于是?！　∽龃荔H似乎并沒有什么不好，大家都這樣說，實(shí)際情況卻并非如此。　　蠢驢前幾天因?yàn)檫B續(xù)加班，累病了，進(jìn)了醫(yī)院輸液?？墒撬谳斠旱臅r(shí)候，肥貓老總交待下來一項(xiàng)工作，指明讓蠢驢完成。于是哈叭狗經(jīng)理立即向辦公室要求派出了一輛車，到了醫(yī)院把蠢驢拉了回來，讓他一邊輸著液，一邊工作?！　《谶@個(gè)時(shí)候，野牛仍然在玩他的游戲，現(xiàn)在野牛的CS已經(jīng)過了二十四關(guān)了，他很愉快的扭頭對(duì)邊輸液邊工作的蠢驢交流自己玩游戲的心得，而蠢驢卻只能是滿臉欲哭無淚的看著他，連回答他一句的時(shí)間都抽不出來。　　但等到發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候，蠢驢的獎(jiǎng)金即沒有高過野牛，更是在狐貍和笨豬之下，只比刺猬和老鼠高了一點(diǎn)點(diǎn)。刺猬拿到獎(jiǎng)金之后，一下子就火了，站起來噔噔的走進(jìn)哈叭狗經(jīng)理的辦公室：“經(jīng)理，為什么我的獎(jiǎng)金這么少？”　　聽到刺猬挑戰(zhàn)哈叭狗，尖耳朵急忙豎起耳朵，想聽聽哈叭狗是如何解決這個(gè)問題，可是哈叭狗卻急忙站起來把門關(guān)上了，好長時(shí)間過去，刺猬心花怒放的從門里出來了，很顯然，他的要求得到了滿足?！　〖舛淇戳丝创荔H，每條狗都清楚，在部門里做出貢獻(xiàn)最多的就是他，獎(jiǎng)金分配如此的有失公道，蠢驢能夠咽得下這口氣嗎？尤其又是在刺猬無理取鬧獲得成功的情形下?！　〈荔H果然受到了刺激，他站了起來，猶豫了好長時(shí)間，終于下定決心，走進(jìn)了哈叭狗的辦公室，哈叭狗一見進(jìn)來，立即說道：“蠢驢，你進(jìn)來的正好，昨天我交給你的工作怎么樣了？剛才肥貓老總還打電話問起來，你拖得時(shí)間太久了，要趕快，趕快，聽見沒有？”　　蠢驢剛要說話，哈叭狗已經(jīng)遞過來厚厚一疊子工作單：“蠢驢，你最近有些不在狀態(tài)，這怎么可以？做為一名老狗，你要嚴(yán)格的要求自己才對(duì)，你看看新來的尖耳朵，他來的時(shí)間雖然短，可是工作卻做得不亞于你，你要努力啊，不努力就會(huì)跟不上公司發(fā)展的步伐，這個(gè)結(jié)果，是我們可都不希望看到的?！薄　」裙返脑?，雖然語氣輕柔，卻帶有強(qiáng)烈的殺機(jī)，分明是在說如果蠢驢不好好干的話，就會(huì)立即將他辭退。辭退了他的話，自有新來的尖耳朵接手所有工作。所以蠢驢囁囁半晌，終于未敢說出來對(duì)哈叭狗獎(jiǎng)金分配的意見，拿著那厚厚一疊子工作單，回到了自己的辦公桌前。　　4）　　尖耳朵筆記：　　職場叢林法則之一：所有的動(dòng)物，進(jìn)入職場時(shí)的身份都是狗，但你究竟能夠進(jìn)化成為什么動(dòng)物，取決于兩個(gè)條件：　　第一：你是否服從主管的權(quán)威　　第二：你是否有足夠的工作能力　　服從又有能力的動(dòng)物，會(huì)進(jìn)化成為蠢驢和獵犬，大多數(shù)時(shí)候都是進(jìn)化成為了蠢驢，只有很少動(dòng)物能夠進(jìn)化成為公司最需要的獵犬。　　服從但沒有能力的動(dòng)物，會(huì)進(jìn)化成為狐貍和笨豬。但誰會(huì)進(jìn)化成為狐貍，誰又會(huì)進(jìn)化成為笨豬，這取決于動(dòng)物自身的條件。　　不服從但有著工作能力的動(dòng)物，會(huì)進(jìn)化成為野牛或狼。他們共同的特點(diǎn)是挑戰(zhàn)主管權(quán)威，桀驁不訓(xùn)。第一章：新員工尖耳朵(5)不服從但也沒有工作能力的動(dòng)物，會(huì)進(jìn)化成為刺猬和老鼠。但同樣是不服從和沒有工作能力，但刺猬和老鼠的待遇是不同的。刺猬明顯高于老鼠?！　?dòng)物職場進(jìn)化矩陣一：　　服從 不服從
　　有工作能力 獵犬 狼　　蠢驢 野牛　　沒有工作能力 狐貍 刺猬　　笨豬 老鼠　　尖耳朵建議：請(qǐng)所有的動(dòng)物認(rèn)真對(duì)照一下這張表，你在動(dòng)物公司里是一只什么動(dòng)物？你為什么會(huì)進(jìn)化為這種動(dòng)物？　　5）　　尖耳朵筆記：　　動(dòng)物叢林法則之二：在動(dòng)物職場，每一只動(dòng)物自由裁量權(quán)不一，同樣的事情，別的動(dòng)物做了無所謂，但對(duì)你來說就可能意味著滅頂之災(zāi)?！　〔幻靼茁殘鰠擦址▌t的動(dòng)物，往往會(huì)犯認(rèn)不清自己的角色定位的錯(cuò)誤。有時(shí)候他們以為自己是一條忠誠的獵犬，實(shí)際上只不過是一頭蠢驢。有時(shí)候他明明是一頭笨豬，卻想獲得和狐貍一樣的特權(quán)。象這種動(dòng)物永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)改善自己的處境，很容易誤入雷區(qū)，理所當(dāng)然的遭到主管或老板的責(zé)罰?！　?duì)于不同層次的員工，主管或老板的要求是不一樣的。在職場中，從來不存在著公平，有的只是你的角色定位?！　o能力服從者可以犯主管充許犯的錯(cuò)誤，但如果他們做了有能力不服從者才可以做的事情的話，那么他們就完了。同樣的道理，有能力不服從者也不能把自己同無能力服從者比較，盡管大家同在一間辦公室里，盡管大家薪資水平一樣。但是，你必須認(rèn)識(shí)到，你只能在自己的位置上做事或犯錯(cuò)，突破了“角色定位”這一界限，就意味著你完了?！　∧切┎幻靼字鞴転槭裁赐蝗粚?duì)他大發(fā)其火的狗，那些接到辭退通知目瞪口呆的狗，他們往往只不過是突破了自己的職場定位，受到了責(zé)罰卻仍然懵懂不知?！　∷?，認(rèn)清你在職場中的定位，搞清楚你被主管所默許的“特權(quán)”和“義務(wù)”，避免犯愈矩的愚蠢錯(cuò)誤，對(duì)穩(wěn)定你的職場生涯，不無裨益?！　∪绾偤捅控i這一類的聽話但缺乏能力的員工，主管對(duì)他們的要求就是服從，無條件的維護(hù)主管的權(quán)威，而不指望著他們在工作中做出什么成績來。他們的特權(quán)與義務(wù)分別如下：　　特權(quán)：享有高難度工作的豁免權(quán)　　義務(wù)：必須要耳聽六路，眼觀八方，隨時(shí)將辦公室中的工作進(jìn)程及事態(tài)發(fā)展向主管匯報(bào)，同時(shí)，還要注意不得遲到早退，時(shí)刻維護(hù)主管權(quán)威?！　∪缫芭＿@樣的“刺頭”員工，要想保持自己目前的超然地位，也必須認(rèn)識(shí)到自己的特權(quán)與義務(wù)：　　特權(quán)：被默許為可以冒犯主管　　義務(wù)：做為對(duì)主管權(quán)威冒犯的“回報(bào)”，必須要承擔(dān)難度最高的工作?！　∪绱荔H這樣的“勞苦大眾”，是最沒有希望的一族，因?yàn)樗麄兇嬖诘奈ㄒ粌r(jià)值就是工作，而且他們所做的都是別狗也能夠勝任的差使，如果你不幸已經(jīng)淪落到勞苦大眾階層，相信我好了，現(xiàn)在你們的處境還不是最糟糕的時(shí)候：　　特權(quán)：可以因?yàn)榉敝氐墓ぷ鞫袄鄄　薄　×x務(wù)：繼續(xù)保持現(xiàn)有的高強(qiáng)度工作量，不得中途撂挑子　　如刺猬和老鼠這一類垃圾員工，他們即沒有特權(quán)，也沒有什么義務(wù)，除非他們認(rèn)識(shí)到自己的處境，爬到上一層，否則，他們就毫無價(jià)值?！　÷殘鰟?dòng)物特權(quán)與義務(wù)對(duì)應(yīng)表：　　員工類別 享有特權(quán) 承擔(dān)義務(wù)　　服從但缺乏能力：狐貍和老鼠 享有高難度工作的豁免權(quán) 必須要耳聽六路，眼觀八方，隨時(shí)將辦公室中的工作進(jìn)程及事態(tài)發(fā)展向主管匯報(bào)，同時(shí)，還要注意不得遲到早退，時(shí)刻維護(hù)主管權(quán)威。　　有能力但不服從：狼，野牛 被默許為可以冒犯主管 做為對(duì)主管權(quán)威冒犯的“回報(bào)”，必須要承擔(dān)難度最高的工作?！　》挠钟泄ぷ髂芰Γ韩C犬，蠢驢 可以因?yàn)榉敝氐墓ぷ鞫袄鄄　?繼續(xù)保持現(xiàn)有的高強(qiáng)度工作量，不得中途撂挑子　　不服從也沒有工作能力：刺猬和老鼠 享有毫無條件接受主管任何命令的特權(quán)　　尖耳朵在此鄭重提醒閣下：請(qǐng)把這張圖表剪下來，貼在你的筆記本上，認(rèn)清楚你在辦公室里的角色定位，清楚你的自由度能夠有多大，避免莽撞失誤?！　?）　　事情正在變得越來越糟糕?！　〖舛淠樋自絹碓介L，還不時(shí)的打一個(gè)響鼻，他那漂亮的、曾經(jīng)高高搖起的尾巴終于垂落下來，變得越來越細(xì)，夾在兩腿之間成為了一條貨真價(jià)實(shí)的驢尾巴。　　他已經(jīng)成為了一頭地地道道的蠢驢?！　槭裁次揖筒荒茏鲆活^蠢驢呢？做一頭老老實(shí)實(shí)悶頭干活，不惹是不生非的蠢驢又有什么不好？尖耳朵自怨自艾，自暴自棄的想著：我的夢想破滅了，我進(jìn)入了一家管理無序的公司，在這里，充斥著任狗唯親，溜須拍馬，打小報(bào)告，傳播流言蜚語，拉幫結(jié)派，勾心斗角的習(xí)風(fēng)，同事與同事之間表面上笑臉相迎，背地里卻相互排擠，推諉責(zé)任，對(duì)同事的過失幸災(zāi)樂禍。整個(gè)公司的經(jīng)營狀況弊病叢生，內(nèi)耗不斷，效率低下，溝通不暢，肥貓老板高高在上，為一些阿諛奉承的中層管理者所包圍著，對(duì)公司內(nèi)部深層的隱患一無所知，聽不進(jìn)逆耳的忠言，所有的狗都只是報(bào)喜不報(bào)憂，我只是一個(gè)低級(jí)的下層蠢驢，又何必多事呢？第一章：新員工尖耳朵(6)好吧，好吧，蠢驢尖耳朵埋首于數(shù)不清的工作單中，一邊苦干一邊悶悶不樂的想著：既然我沒有什么背景，沒有什么靠山，那我就不要有什么野心。只要能夠安貧樂道，只求溫飽，小富即安，不與任何同事發(fā)生爭執(zhí)或矛盾，不挑戰(zhàn)哈叭狗經(jīng)理的權(quán)威。讓他們自己去相互傾軋去吧，我裝聾作啞，只是做好分配給我的工作，工作總是要有蠢驢來完成的。只要我盡到了一頭蠢驢的職責(zé)本份，不介入動(dòng)物職場的任何私黨斗爭之中，我就對(duì)得起自己的良知和老板的工資了。
　　蠢驢尖耳朵的地位在辦公室里被排到了最下層，因?yàn)樗麃淼淖钔?，就連老鼠都敢對(duì)著他指手劃腳說三道四。那一天舉行部門會(huì)議，討論一個(gè)項(xiàng)目的策劃問題。這個(gè)項(xiàng)目是關(guān)于肥貓公司十年慶典的活動(dòng)舉辦策劃，哈叭狗經(jīng)理苦思冥想，終于琢磨出來一個(gè)點(diǎn)子，到了慶典的那一天，要請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)公司制作一只巨大的肥貓模型，由二百名公司員工抬著招搖過市?！　∵@個(gè)點(diǎn)子，明擺著是哈叭狗急于拍肥貓老總的馬屁想昏了頭，先不要說象這種沒意義的事情肥貓壓根不會(huì)允許，就算是肥貓?jiān)试S的話，按照哈叭狗經(jīng)理提出來的模型材料及重量，恐怕也不是二百只狗員工能夠抬得動(dòng)的，說不定得需要二百輛卡車來拉?！　【褪沁@么一個(gè)荒謬的主意，哈叭狗居然要把它拿到部門會(huì)議上來討論。由此可見哈叭狗經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)能力有多差勁。只不過，尖耳朵是一頭蠢驢，所以根本沒有狗理會(huì)他的看法?！　【拖笸Ｒ粯樱?