中國電信用戶培訓(xùn)手冊sh00手冊導(dǎo)讀-資料下載頁
2025-06-23 18:01本頁面
【正文】 額 工資發(fā)放”的信息類型菜單欄目下。工資核算范圍（Payroll Area）在公司組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，員工根據(jù)其計(jì)算工資時(shí)間的不同被分在不同的工資核算范圍，以便分別進(jìn)行薪資的處理。同時(shí)，獨(dú)立運(yùn)行工資的單位根據(jù)授權(quán)限制的需要，也可以劃分為不同的薪資核算范圍。所有屬于同一工資發(fā)放核算范圍的員工在同一天運(yùn)行工資。薪資范圍代碼 薪資范圍名稱 系統(tǒng)默認(rèn) 備注Z0 不運(yùn)行工資 不運(yùn)行工資Z1 上海電信總部 上海電信總部 運(yùn)行工資Z2 上海電信長途通信部 上海電信長途通信部 運(yùn)行工資Z3 上海電信浦東分局 上海電信浦東分局 運(yùn)行工資Z4 上海電信金山分局 上海電信金山分局 運(yùn)行工資Z5 上海電信市場部 上海電信市場部 運(yùn)行工資Z6 上海電信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行部 上海電信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行部 運(yùn)行工資Z7 上海電信工程建設(shè)部 上海電信工程建設(shè)部 運(yùn)行工資12 / 13薪資范圍代碼 薪資范圍名稱 系統(tǒng)默認(rèn) 備注Z8 上海電信大客戶部 上海電信大客戶部 運(yùn)行工資Z9 上海電信互聯(lián)互通部 上海電信互聯(lián)互通部 運(yùn)行工資ZA 上海電信客戶響應(yīng)和流程監(jiān)控中心 上海電信客戶響應(yīng)和流程監(jiān)控中心 運(yùn)行工資ZB 上海電信浦東分局理想子公司 上海電信浦東分局理想子公司 運(yùn)行工資ZC 上海電信金山分局理想子公司 上海電信金山分局理想子公司 運(yùn)行工資工資項(xiàng)（Wage Type）上海電信目前需要的工資項(xiàng)如下：代碼 工資項(xiàng)名稱 代碼 工資項(xiàng)名稱1000 標(biāo)準(zhǔn)工資 4000 會費(fèi)扣款1010 輔助工資 4010 病事假扣款1020 工齡工資 4020 補(bǔ)扣1030 保留工資 4030 管理費(fèi)用1040 月退養(yǎng)生活費(fèi) 5000 防暑降溫費(fèi)1050 退養(yǎng)其他生活費(fèi) 5010 半年度獎(jiǎng)金（不分?jǐn)偅?060 離退休統(tǒng)籌外生活費(fèi) 5011 半年度獎(jiǎng)金（6 個(gè)月分?jǐn)偅?070 離退休其他生活費(fèi) 5020 年終獎(jiǎng)金（12 個(gè)月分?jǐn)偅?080 勞務(wù)工月度工資 5021 年終獎(jiǎng)金（6 個(gè)月分?jǐn)偅?022 津貼 5030 各類嘉獎(jiǎng)2022 政府津貼 5040 其他獎(jiǎng)3000 月度獎(jiǎng)金 6000 其它原因稅前補(bǔ)款3010 季度獎(jiǎng)金 6010 其它原因稅后補(bǔ)款3020 退養(yǎng)一次性補(bǔ)發(fā) 6020 其它原因稅前扣款3030 補(bǔ)發(fā)工資 6030 其它原因稅后扣款3040 加班工資 9000 補(bǔ)充公積金－個(gè)人3050 其他工資 9010 補(bǔ)充公積金－公司3060 離退休一次性補(bǔ)發(fā) 9020 住房補(bǔ)貼－公司13 / 13圖釋圖標(biāo) 說明 圖標(biāo) 說明 圖標(biāo) 說明插入工資項(xiàng) 細(xì)節(jié)查看 支付和扣減刪除工資項(xiàng) 成本分配注：以上僅將與薪資維護(hù)相關(guān)的特殊圖標(biāo)做一圖釋，通用圖標(biāo)如人事管理中所列示。
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