【總結(jié)】第八章收入、費(fèi)用和利潤核算西南政法大學(xué)管理學(xué)院本章主要內(nèi)容?一、收入的核算?二、費(fèi)用支出的核算?三、利潤及利潤分配核算西南政法大學(xué)管理學(xué)院一、收入的核算?利息收入?手續(xù)費(fèi)及傭金收入?其他業(yè)務(wù)收入?匯兌損益?投資收益?營業(yè)外收入西南政法大學(xué)管理
2025-01-07 08:38
【總結(jié)】出口退(免)稅企業(yè)確認(rèn)出口收入后如何填寫增值稅納稅申報(bào)表一些老師在辦理出口退(免)稅申報(bào)時(shí)填表經(jīng)常出錯(cuò),問題就在于對《增值稅納稅申報(bào)表》與《出口退(免)稅申報(bào)表》之間的勾稽關(guān)系不了解,下面我將在實(shí)際工作中總結(jié)的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和大家共享。一.生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)財(cái)稅【2012】39號(hào)文件第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定,生產(chǎn)企業(yè)出口自產(chǎn)貨物和視同自產(chǎn)貨物及對外提供加工修理修配勞務(wù),適用免抵退稅辦法
2025-08-05 03:30
【總結(jié)】《魔鬼經(jīng)濟(jì)學(xué)》------------流氓經(jīng)濟(jì)學(xué)家百無禁忌的探索(1)------------ 香港著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家:林行止 被行家稱為不務(wù)正業(yè)的奇才、芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授利維德,二OO三年以三十五歲的“稚齡”獲得“美國經(jīng)濟(jì)學(xué)協(xié)會(huì)”兩年一度頒發(fā)的“克拉克紀(jì)念獎(jiǎng)”(獎(jiǎng)?wù)?,不設(shè)獎(jiǎng)金,四十歲以下的美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家)后,接受《紐約時(shí)報(bào)雜志》特約記者杜布納的訪問;訪問記
2025-04-18 02:28
【總結(jié)】《戰(zhàn)略營銷計(jì)劃》第十二章:客戶管理深圳市麥肯特企業(yè)顧問有限公司,2001-09-17,作者:李廣新,訪問人數(shù):3128目 錄客戶管理的內(nèi)容和原則(1)客戶管理的內(nèi)容和原則(2)客戶分析和客戶信用調(diào)查(1)客戶分析和客戶信用調(diào)查(2)如何處理客戶投訴?(1)如何處理客戶投訴?(2)如何處理客戶投訴?(3)如何處理客戶投訴?(4)如何處理
2025-06-24 22:51
【總結(jié)】激勵(lì)的原則和方法摘要:簡而言之,激勵(lì)就是調(diào)動(dòng)人的積極性的過程。企業(yè)在實(shí)施激勵(lì)時(shí)的原則和方法很重要,只有注重原則并選擇合適的方法切實(shí)落實(shí)激勵(lì)機(jī)制,才能提高員工的工作熱情和積極性。激勵(lì)機(jī)制的好壞是決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素之一。選擇科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制能夠提高企業(yè)的凝聚力,充分實(shí)現(xiàn)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的雙重效益。關(guān)鍵詞:激勵(lì);原則;方法一、激勵(lì)的相關(guān)概念1、激勵(lì)的含義激勵(lì)本來是心理學(xué)的概念,就其
2025-04-09 03:34
【總結(jié)】處理顧客異議的原則和技巧通過一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和了解,讓我對推銷學(xué)這門課程產(chǎn)生了很大的興趣。這門課程強(qiáng)調(diào)以滿足顧客需求為前提、以顧客滿意為目標(biāo)是現(xiàn)代推銷活動(dòng)的核心觀念,讓我獲益匪淺。其中令我印象最深刻是老師講到的:處理顧客異議的原則和技巧。因?yàn)樵谕其N活動(dòng)中,顧客對推銷人員所做的各種推銷努力和傳遞的各種推銷信息,會(huì)有不同的反應(yīng)?;蚴欠e極響應(yīng)同意購買,或是遲疑觀望,甚至不合作拒絕購買,并且提出異
2025-08-05 04:17
【總結(jié)】項(xiàng)目管理的概念范疇和原則學(xué)習(xí)建議:1.比較自己所從事的工作,哪些是項(xiàng)目工作,哪些不是項(xiàng)目工作。體會(huì)和理解項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的特點(diǎn)。2.本章內(nèi)容是項(xiàng)目管理學(xué)科的出發(fā)點(diǎn),對其基本概念,原則和專業(yè)術(shù)語要牢牢掌握。本章重點(diǎn):1.項(xiàng)目的定義和屬性2.項(xiàng)目范疇的含義和內(nèi)容3.項(xiàng)目管理的定義和基本要素4.項(xiàng)目管理的原則第一節(jié)項(xiàng)目的要領(lǐng)與屬性
2025-06-29 06:38
【總結(jié)】股份支付第一節(jié)股份支付概述企業(yè)向其雇員支付期權(quán)作為薪酬或獎(jiǎng)勵(lì)措施的行為,是目前具有代表性的股份支付交易,我國部分企業(yè)目前實(shí)施的職工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃即屬于這一范疇。2005年12月31日,中國證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》;2006年9月30日,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)和財(cái)政部發(fā)布《國有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》。這些法規(guī)的出臺(tái),為企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)創(chuàng)造
2025-05-16 07:12
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632實(shí)現(xiàn)過程策劃和確認(rèn)程序1目的范圍針對具體產(chǎn)品項(xiàng)目或合同的特點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)過程的特點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的策劃以確定其質(zhì)量目標(biāo)所需的過程和資源規(guī)定過程的驗(yàn)收準(zhǔn)則和記錄要求以確保產(chǎn)品能實(shí)現(xiàn)本程序適用于產(chǎn)品項(xiàng)目或合同的實(shí)現(xiàn)過程的策劃和過程確認(rèn)2職責(zé)21技術(shù)部負(fù)責(zé)組織顧客要求的識(shí)別產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的策劃和過程
2025-01-19 04:52
【總結(jié)】完美WORD格式肺癌的診斷和治療原則中日友好醫(yī)院崔慧娟一、概述(一)定義及流行病學(xué)原發(fā)性支氣管肺癌是當(dāng)今世界各國常見的惡性腫瘤,是發(fā)病率和死亡率雙第一的惡性腫瘤。2
2025-07-17 13:27
【總結(jié)】醫(yī)療器械的驗(yàn)證和確認(rèn)2023年2月26日醫(yī)療器械的驗(yàn)證和確認(rèn)一、驗(yàn)證的定義二、驗(yàn)證的目的三、驗(yàn)證的分類四、驗(yàn)證組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)五、驗(yàn)證實(shí)施流程一、驗(yàn)證的定義《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》醫(yī)療器械的驗(yàn)證和確認(rèn)?通過提供客觀證據(jù),對規(guī)定要求已得到滿足的認(rèn)定。驗(yàn)
2024-12-29 19:23
【總結(jié)】收入和分配個(gè)人收入分配國家收入分配按勞分配為主體、多種分配方式效率優(yōu)先,兼顧公平財(cái)政稅收財(cái)政收入和支出財(cái)政的巨大作用稅收及其種類依法納稅第三單元的內(nèi)容結(jié)構(gòu)第七課個(gè)人收入與分配第一框兼顧效率與公平按生產(chǎn)要素分配客觀必然性和
2025-09-19 23:21
【總結(jié)】?????????????取得收入并實(shí)現(xiàn)利潤是企業(yè)得以維持簡單再生產(chǎn)的基礎(chǔ),企業(yè)所得稅是實(shí)現(xiàn)利潤后所要承擔(dān)的納稅義務(wù),稅后凈利潤是企業(yè)進(jìn)入分配程序的基本保證?。學(xué)習(xí)本講的目的是要大家理解收入的概念、分類和特點(diǎn),掌握收入的確認(rèn)準(zhǔn)則及其核算,并
2025-04-30 18:07
【總結(jié)】老鼠賽跑個(gè)人的收入與理財(cái)工資性收入(家庭)經(jīng)營性收入財(cái)產(chǎn)性收入轉(zhuǎn)移性收入:離退休金、價(jià)格補(bǔ)貼、辭退金、住房公積金、救濟(jì)金、賠償?shù)?;以及居民家庭間的收入轉(zhuǎn)移,如贈(zèng)送收入、贍養(yǎng)收入等。?獵人買來幾條獵狗,規(guī)定凡是能夠在打獵中捉到兔子的,就可以得到幾根骨頭,捉不到的就沒有飯吃。因?yàn)楂C人能力有限。要?jiǎng)趧?dòng),才
2025-05-12 02:16
【總結(jié)】25/25領(lǐng)導(dǎo)管理的新原則和先進(jìn)手段一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)管理系統(tǒng)在現(xiàn)代社會(huì),人們之間的普遍聯(lián)系表現(xiàn)得越來越明顯。同時(shí),社會(huì)中各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)部門、各種工作呈現(xiàn)出一種既十分復(fù)雜又高度綜合的特點(diǎn),各種管理工作的內(nèi)容也隨之復(fù)雜起來,不僅一種管理工作和其他管理工作之間存在著錯(cuò)綜復(fù)雜的相互制約的關(guān)系,而且一個(gè)部門的管理工作和其他部門的管理工作也存在著錯(cuò)綜復(fù)雜的相互制約關(guān)系。這就要求我
2025-06-18 02:52