【總結(jié)】(2021屆)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)題目人力資源審計研究——基于中控集團的分析學(xué)院商學(xué)院
2024-12-04 14:39
【總結(jié)】試論人力資源會計試論人力資源會計摘 要人力資源會計是會計學(xué)的一個新興的重要分支學(xué)科。它是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物。進入知識經(jīng)濟時代,人力資源成為知識經(jīng)濟時代的第一資源,人力資源會計的重要性也突兀而出。本文則以人力資源會計發(fā)展的必要性為出發(fā)點,闡述了人力資源會計的基本概念、成立的基礎(chǔ)、計量內(nèi)容、計量方法和信息披露,如何推進人力資源會計在我國的應(yīng)用等問題,為全面認識人力資源會計提供相應(yīng)的理
2025-05-16 07:51
【總結(jié)】河北理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院畢業(yè)論文摘要人力資源管理日益成為現(xiàn)代科學(xué)管理的核心。人力資源管理的核心就是如何吸收人、使用人和激勵人,它具有相對無限性,是可再生資源。充分利用、發(fā)掘、培育人力資源,對公司至關(guān)重要。只有不斷地調(diào)動勞動者的積極性,公司才能在激烈的競爭中立于不敗之地。隆興商品混凝土有限公司是一家經(jīng)營混凝土攪拌的公司,剛成
2024-12-07 10:16
【總結(jié)】120世紀(jì)70年代才開始被廣泛使用的名稱,它是把人力看作為公司增加價值的重要資源的一門學(xué)科。人力資源管理的理論發(fā)展于西方發(fā)達國家,它是現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的發(fā)展和市場經(jīng)濟高度發(fā)達的產(chǎn)物。隨著各種理論的出現(xiàn)和完善,發(fā)達國家人力資源管理在實踐上突飛猛進,其在管理中的地位日益上升。人力資源管理日益成為公司管理中必不可少、舉足輕重的問題。面對全球經(jīng)濟
2024-12-15 12:16
【總結(jié)】R網(wǎng)絡(luò)公司人力資源招聘研究摘要當(dāng)今社會是一個追求核心人才的社會,互聯(lián)網(wǎng)時代更是將社會人才價值觀的更新速度與意識理念進行了顛覆。而什么是核心人才,掌握了第一生產(chǎn)要素,并能轉(zhuǎn)化為顯示財富的人就是核心人才。體現(xiàn)在人力資源管理工作中,主要的表現(xiàn)是人力資源的管理目標(biāo)要求更為精準(zhǔn),員工招聘體系的構(gòu)架要更為合理,培訓(xùn)系統(tǒng)要臻于成熟,績效評價體系要激勵到位??偠灾?,人力資源管理工作就是要挖掘出人
2025-06-23 01:28
【總結(jié)】LOGO人力資源價值會計相關(guān)資訊這位7英尺6英寸高的NBA明星剛剛同老東家休斯敦火箭隊提前一年續(xù)約,拿到了一份5年7600萬美元的合同。將球員工資和廣告贊助加總,他五年的總收入將為。精確計算明星價值商人更懂姚明工資收入相關(guān)資訊任天堂員工價值數(shù)倍于微軟?06-07財年任天堂共創(chuàng)造了
2025-01-27 04:51
【總結(jié)】內(nèi)容摘要..................................................................I1導(dǎo)言...................................................................1研究目的及意義.....................................
2025-06-24 20:18
【總結(jié)】大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)外文翻譯譯文:人力資源會計體系在我國的構(gòu)建張慶華,人力資源會計工作期刊,摘要從本世紀(jì)70年代初開始,隨著社會的進步及高新技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用,并迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,人力智力資源作為生產(chǎn)要素越來越受到人們的關(guān)注。與此相聯(lián)系的會計學(xué)的一個新興的學(xué)科分支——人力資源會計也正越來越受到會計界專家和學(xué)者們的重
2025-05-12 05:35
【總結(jié)】對人力資源會計核算的探討人力資源會計是在運用經(jīng)濟學(xué)、組織行為學(xué)原理的基礎(chǔ)上,由人力資源管理學(xué)與傳統(tǒng)會計學(xué)相互結(jié)合,相互滲透所形成的一類專門會計知識。目前,人力資源會計尚沒有統(tǒng)一的定義,筆者認為,人力資源會計是確認和計量經(jīng)濟組織中人的價值、成本和使用效果,為管理者及外界利害關(guān)系人或機構(gòu)提供人力資源信息的一個信息系統(tǒng),是會計信息系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)。一、人力資源會
2025-01-19 10:43
2025-05-12 09:57
【總結(jié)】1中國石油大學(xué)(華東)現(xiàn)代遠程教育畢業(yè)設(shè)計(論文)題目:恒達公司人力資源管理對策研究學(xué)習(xí)中心:江蘇連云港旅游學(xué)校奧鵬學(xué)習(xí)中心年級專業(yè):人力資源管理學(xué)生姓名:于瀟學(xué)號:10636380003
2025-06-05 12:54
【總結(jié)】HUNANUNIVERSITY畢業(yè)論文論文題目:小型IT企業(yè)人力資源管理問題研究學(xué)生姓名:徐彪學(xué)生學(xué)號:910514201298專業(yè)班級:人力資源管理指導(dǎo)老師:2015年9月15日小型IT企業(yè)人力資源管理問題研究湖南大學(xué)畢業(yè)論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交
2025-01-18 00:16
【總結(jié)】中國石油大學(xué)(華東)現(xiàn)代遠程教育畢業(yè)設(shè)計(論文)題目:恒達公司人力資源管理對策研究學(xué)習(xí)中心:江蘇連云港旅游學(xué)校奧鵬學(xué)習(xí)中心年級專業(yè):人力資源管理學(xué)生姓名:于瀟學(xué)號:10636380003指導(dǎo)教師:李芳芳職稱:
2025-01-16 09:40
【總結(jié)】公司人力資源規(guī)劃目錄第一部.概述1、目的和依據(jù)??2、適用范圍??3、基本原則?4、人力資源規(guī)劃概要及程序第二部分、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置第三部分、部門與崗位設(shè)計及人員編制擬訂1、人員編制:2、急需招聘成員3、招聘崗位及條件說明:4、招聘信息發(fā)布渠道5、招聘工作流程安排6、費用預(yù)算7、招聘時間
2025-01-19 04:08
【總結(jié)】33/34一、指導(dǎo)思想與基本理念1.以人為本:(1)不僅要造就有成就的人才個體,而且應(yīng)培培育人才團隊,發(fā)揮人力資源團隊規(guī)模效應(yīng);(2)不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動密集型功能,而且更應(yīng)發(fā)揮人才之智力密集型功能;(3)不僅要發(fā)揮人才自身功能,而且要充分利用與其連帶的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)功能;(4)不僅要利用內(nèi)腦、而且要利用外腦。
2025-08-02 23:52