畢業(yè)論文之鐵路施工企業(yè)的安全文化建設-資料下載頁
2025-06-23 06:40本頁面
【正文】 管理學、安全系統(tǒng)工程、安全管理學、安全心理學、安全行為學、建筑安全技術、建筑安全管理等方面的書目、國內外期刊文獻和多種研究方法。研究方法主要有: (1)文獻研究 通過研究國內外安全文化研究現(xiàn)狀、其他企業(yè)安全文化及建筑企業(yè)安全文化建設，認真分析相關定義和內涵，在此基礎上使作者闡述的有關建筑企業(yè)安全文化的內涵和概念更加科學，在一些研究問題上形成自己的觀點。 (2)問卷調查法 問卷調查法也稱為問卷法，它是調查者運用統(tǒng)二設計的問卷向被選取得調查對象了解情況或征詢意見的調查方法。通常情況下，研究者將所要研究的問題便制成問題表格，以郵寄方式、當面作答或者追蹤訪問方式填答，從而了解調查對象對某一現(xiàn)象或問題的看法和意見。本文采用當面作答方式填寫調查問卷。 調查問卷的類型有三種分別是結構型、非結構型和綜合型。本文采用結構型的問卷，即把問題的答案事先加以限制，只允許在問卷所限制的范圍內進行挑選。 采用問卷調查法可以突破時空限制，對眾多調查對象同時進行調查。問卷回收后便于對調查結果進行定量研究。問卷的匿名性使許多真實的想法得到反映。 (3)因子分析法 因子分析((Factor analysis)，在早期的中文出版物中也被譯為因素分析，是在心理學特別是對人的智力研究過程中，建立和發(fā)展起來的。它將描述某一事物的多個變量縮減成描述該事物的少數(shù)幾個潛在變量(latent variable)，使得對某一事物的描述更加直觀、明了。因子分析的輸入數(shù)據(jù)是大量的觀測資料，輸出是有限個數(shù)的因子，這些因子有比輸入變量更高級、更抽象的特點。 (Statistics Package for Social Science) forWindows完成因子的提取，從而提出對建筑施工企業(yè)安全文化影響較大的因子，使安全文化建設的存在問題和不足更加明確。五、 研究目標、主要特色及工作進度本文著重從鐵路安全文化建設的實際出發(fā)，借鑒國內外安全文化建設的成功經(jīng)驗，在企業(yè)文化評價理論研究的基礎上，構建了鐵路安全文化建設評價體系。其內容結構的總體思路是:首先對評價與評價體系、安全文化、安全文化評價等理論知識進行論述，是全文的理論基礎。其次，對鐵路安全文化的特征性進行研究。然后，分析鐵路安全文化建設概況。最后，構建鐵路安全文化評價體系，是全文的重點。六、參考文獻[1].[D]. . P2329[2][[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊，2006, (OS)[3][[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟，2005,(21)[4][[J].大眾科技，2005,(12)[5]，師祥洪，王來忠編著，企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理〔M].北京:2004[6]?困].中國安全生產(chǎn)報，[7]〔D].北京:首都經(jīng)濟貿易大學，2005. 5[8]〔D].北京:[9]〔M].北京:中國勞動社會保障出版社，2005[10][[J].新安全，2005. [11] International Nuclear Safety Advisory Group,Key Practical Issues in Strengthening SafetyCulture,Series INSAG15,Vienna 2001[12][M].北京:煤炭工業(yè)出版社，2002[13]張勉，[[J].[14][M].[15]].[16]侯遵澤，[[J].(4).P203208[17]武衛(wèi)東，伍貽文，[[J].上海理工大學學報，2002,24(2).P 1271307 / 7
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