【總結(jié)】第四章建筑工程施工質(zhì)量驗收?第一節(jié)建筑工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)?第二節(jié)建筑工程施工質(zhì)量驗收的劃分?第三節(jié)建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)定?第四節(jié)建筑工程施工質(zhì)量驗收的程序、內(nèi)容和組織?第五節(jié)工程項目的交接與回訪、保修返回第一節(jié)建筑工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)?一、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)基本知識?1.工程建設(shè)
2025-01-20 17:23
【總結(jié)】....第四章練習(xí)題參考答案一、單項選擇題,MP是(D)(B),邊際產(chǎn)量一定是負(fù)的,總產(chǎn)量也一定減少,邊際產(chǎn)量和平均產(chǎn)量增加到一定程度趨于下降,其中邊際產(chǎn)量的下降一定先于平均產(chǎn)量(D)
2025-06-25 05:16
【總結(jié)】第四章建筑施工技術(shù)第一節(jié)土石方工程一、單選題(2010年)29、在松散潮濕的砂土中挖4M深的基槽,其支護(hù)方式宜采用()A、懸臂式板式支護(hù)B、垂直擋土板式支撐C、間斷式水平擋土板支撐D、連續(xù)式水平擋土板支撐(2010年)30、輕型井點降水安裝過程中,沖成井孔,拔出沖管,插入井點管后,灌填砂濾料,主要目的是()A、保證濾水B、防止坍孔C、保護(hù)井
2025-03-25 00:05
【總結(jié)】第四章習(xí)題及答案4-1系統(tǒng)的開環(huán)傳遞函數(shù)為試證明點在根軌跡上,并求出相應(yīng)的根軌跡增益和開環(huán)增益。解若點在根軌跡上,則點應(yīng)滿足相角條件,如圖解4-1所示。對于=-1+j,由相角條件滿足相角條件,因此=-1+j在根軌跡上。將代入幅值條件:解出: =12,K=4-2已知開環(huán)零、極點如圖4-2所示,試?yán)L制相應(yīng)
2025-06-25 05:36
【總結(jié)】解:⑴直接計算: 復(fù)乘所需時間: 復(fù)加所需時間:⑵用FFT計算: 復(fù)乘所需時間: 復(fù)加所需時間:由(1)式可得的路徑,如下表所示:k0123456789
2025-06-25 04:00
【總結(jié)】助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料第四章績效管理1、慧能公司下有若干子公司,分別從事不同的業(yè)務(wù)??冃Э荚u由人事部制定和實施。人事部在原有的考評制定基礎(chǔ)上制定出了《中層干部考評辦法》。在每年年底正式進(jìn)行考評之前,人事部又出臺當(dāng)年的具體考評方案。考評小組由公司高層和各相關(guān)職能部門組成考評小組??荚u的方式和程序通常包括被考評者寫述職報告,在自己單位內(nèi)召開全體員工大會進(jìn)行述職、民意測評(范圍涵蓋全
2025-06-25 00:54
【總結(jié)】第四章項目投資管理第一節(jié)項目投資管理概述一、項目投資的概念項目投資是對特定項目所進(jìn)行的一種長期投資行為(或企業(yè)對回收期長于一年的投資項目進(jìn)行的選擇過程)。資本預(yù)算主要分析的是企業(yè)內(nèi)部的長期投資,主要涉及以下幾個方面:新產(chǎn)品開發(fā)決策、現(xiàn)存產(chǎn)品改進(jìn)決策、法律管制決策以及項目放棄決策等。企業(yè)是由許多投資項目構(gòu)成的,資本預(yù)算的恰當(dāng)與否將會直接影響企業(yè)的價值。為了實現(xiàn)企業(yè)價值最大化
2025-04-07 22:01
【總結(jié)】第四章網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)4.1概述20世紀(jì)50年代后期在美國軍事、航天等各個領(lǐng)域發(fā)展起來的一種計劃管理和系統(tǒng)分析方法。(我國不夠重視?)(1)基本概念網(wǎng)絡(luò)圖——由箭線和節(jié)點組成的有序網(wǎng)狀圖形。網(wǎng)絡(luò)計劃——用網(wǎng)絡(luò)圖模型表達(dá)任務(wù)構(gòu)成、工作順序并加注工作時間參數(shù)的進(jìn)度計劃。網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)——運用
2025-01-25 14:10
【總結(jié)】同學(xué)們下午好!回顧:1、工程項目組織的特點2、工程項目組織的基本原則3、項目融資的特點(BOT)2/23/20231第五章工程項目組織策劃第一節(jié)概述第二節(jié)工程項目組織的基本原則第三節(jié)工程項目組織策劃第四節(jié)工程項目的資本結(jié)構(gòu)
2025-01-18 05:04
【總結(jié)】第四章內(nèi)容概要:一、作業(yè)成本法的成因二、作業(yè)成本法的理論基礎(chǔ)三、算例一、作業(yè)成本法的成因(一)傳統(tǒng)成本計算法的缺陷傳統(tǒng)成本計算方法:直接材料和直接人工可以直接歸屬到各個成本計算對象;間接費用的處理由兩個步驟組成:
2025-02-07 00:28
【總結(jié)】第四章管理咨詢作業(yè)本章要點?咨詢程序?管理咨詢機構(gòu)與客戶的關(guān)系及服務(wù)原則第一節(jié)咨詢程序一、咨詢過程的特點?實質(zhì)是咨詢機構(gòu)和咨詢顧問與客戶組織的合作過程:?接受委托?自述病情?診斷“病癥”和“病因”?作出“病情診斷報告”?提出改善建議方案?指導(dǎo)實施建議
2025-02-08 21:42
【總結(jié)】第四章績效管理案例分析題及答案一、李某是某公司生產(chǎn)部門主管,該部門有20多名員工,其中既有生產(chǎn)人員又有管理人員。該部門采用的考評方法是排隊法,每年對員工考評一次。具體做法是:根據(jù)員工的實際表現(xiàn)給其打分,每個員工最高分為100分,上級打分占30%,同事打分占70%。在考評時,20多人互相打分,以此確定員工的位置。李某平時很少與員工就工作中的問題進(jìn)行交流,只是到了年度獎金分配時,才對所屬員
2025-06-25 04:04
【總結(jié)】公務(wù)員制度,1.人事行政與公務(wù)員制度人事:人們在工作中所形成的人與事、人與人之間的關(guān)系。人事行政:國家的人事機構(gòu)和部門為實現(xiàn)行政目標(biāo)和社會目標(biāo),通過各種人事管理手段對公共行政人員所進(jìn)行的制度化和法制化...
2024-11-19 22:23
【總結(jié)】物流管理教研室倉儲與配送第四章倉儲作業(yè)管理?學(xué)習(xí)本章,要求掌握倉儲作業(yè)管理的作業(yè)流程,熟練掌握倉儲入庫作業(yè)、存儲作業(yè)和出庫作業(yè)的基本作業(yè)環(huán)節(jié)、作業(yè)要求、操作方法;能夠?qū)θ霂焐唐愤M(jìn)行簡單編碼、對庫區(qū)及儲位進(jìn)行劃分,熟練運用盤點技術(shù)方法。物流管理教研室倉儲與配送第一節(jié)倉儲入庫作業(yè)?入庫作業(yè)是倉儲作業(yè)管理的
2025-02-08 21:27
【總結(jié)】.....1.何謂機床夾具?試舉例說明機床夾具的作用及其分類?答:機床夾具就是將工件進(jìn)行定位、夾緊,將刀具進(jìn)行導(dǎo)向或?qū)Φ叮员WC工件和刀具間的相對位置關(guān)系的附加裝置,簡稱夾具。作用:(1)保證加工精度(2)提高生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本
2025-06-24 12:36