某公司人力資源部薪酬考核員崗位描述-資料下載頁(yè)
2025-06-23 01:50本頁(yè)面
【正文】 學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間人力資源管理培訓(xùn)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)三個(gè)月以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技能了解人力資源考核、勞動(dòng)法律法規(guī)及薪資體系等知識(shí)管理知識(shí)、技能具備組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯處理能力、文書寫作能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，掌握溝通協(xié)調(diào)能力五、其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶爾加班，所需記錄、文檔年度薪酬計(jì)劃，績(jī)效考核計(jì)劃、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理的相關(guān)檔案?jìng)渥ⅲ?
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