【正文】 司財務(wù)報表的數(shù)據(jù)簡單相加，而是先根據(jù)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一合并口徑的調(diào)整，然后再抵消集團(tuán)內(nèi)部各公司之間由于各類交易，包括股權(quán)投資而產(chǎn)生的財務(wù)數(shù)據(jù)。只有通過必要的調(diào)整、抵消后的合并報表才具有真實性、可參考性。實時內(nèi)部信息交互，快速報告合并。博科首創(chuàng)抵消規(guī)則引擎，將合并報表中最復(fù)雜的抵消問題變?yōu)榭梢耘渲煤鸵撞僮鞯囊?guī)則引擎。實現(xiàn)了功能強大性和易用性的完美統(tǒng)一；216。 資金管理：是指實現(xiàn)對資金流、資金調(diào)度、資金結(jié)算和運作管理的信息系統(tǒng)。通過對所管理的資金結(jié)算單位實行集中統(tǒng)一的資金管理，提高付款和結(jié)算、清算以及資金的使用效率，降低資金使用成本，防范資金使用風(fēng)險，實現(xiàn)保值增值。通過多種資金管理模式的應(yīng)用，集中管理資金運作，有效打通內(nèi)部結(jié)算、外部結(jié)算、網(wǎng)上銀行等，節(jié)約財務(wù)費用、控制資金風(fēng)險、提高資金整體效率；216。 幫助多組織企事業(yè)單位建立統(tǒng)一的財務(wù)運作平臺。通過會計引擎，使其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及時、規(guī)范的進(jìn)入總帳系統(tǒng)，達(dá)到各系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)的無縫銜接，保障了財務(wù)、業(yè)務(wù)信息的同步；216。 公司間憑證及公司間對帳實時處理內(nèi)部交易。通過公司間憑證和公司間對帳，簡化憑證錄入和核對工作，提高內(nèi)部交易數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；216。 多單位帳簿實時匯總查詢。數(shù)據(jù)從下而上逐級匯總，管理從上而下層層展開。可隨時查詢?nèi)我庖粋€管理結(jié)點的財務(wù)狀況，并逐層查看其數(shù)據(jù)構(gòu)成情況，多單位的帳務(wù)數(shù)據(jù)在一個界面中同時展現(xiàn)，實時反映各單位的財務(wù)狀況對集團(tuán)的總體影響；216。 建立面向責(zé)任中心管理要求的管理帳簿；216。 完善的內(nèi)部監(jiān)管機制。從操作層、運營層以及戰(zhàn)略層進(jìn)行不同維度的管控；216。 摒棄二次開發(fā)直接降低了實施成本、維護(hù)成本，提高了響應(yīng)速度和服務(wù)質(zhì)量；216。 獨一無二的靈活配置和可擴展的產(chǎn)品特性，保證了系統(tǒng)隨客戶一起成長；216。 實現(xiàn)無縫升級和隨時升級，通過業(yè)務(wù)單元深化應(yīng)用、企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則新增等實現(xiàn)；216。 螺旋形交付方式，客戶支付價格與價值同步。人力資源管理根據(jù)組織的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，評估組織的人力資源現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，收集和分析人力資源供給與需求方面的信息和資料，預(yù)測人力資源供給和需求的發(fā)展趨勢，制訂人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)及發(fā)展計劃等政策和措施。對組織中的各個工作和崗位進(jìn)行分析，確定每一個工作和崗位對員工的具體要求，包括技術(shù)及種類、范圍和熟悉程度；學(xué)習(xí)、工作與生活經(jīng)驗；身體健康狀況；工作的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)等方面的情況。這種具體要求必須形成書面材料，這就是工作崗位職責(zé)說明書。這種說明書不僅是招聘工作的依據(jù)，也是對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行員工培訓(xùn)、調(diào)配、晉升等工作的根據(jù)。該解決方案中人力資源系統(tǒng)由能力素質(zhì)模型、組織規(guī)劃、職員管理、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、考勤管理、薪酬設(shè)計、薪資管理、社保福利、查詢報表、我的工作臺、系統(tǒng)設(shè)置、人力資源統(tǒng)計分析平臺及主控臺人力資源等業(yè)務(wù)單元組成。系統(tǒng)全面覆蓋人力資源管理與人力資源開發(fā)的多個領(lǐng)域和多個層次，構(gòu)成可適應(yīng)于各種類型企業(yè)管理特點的全面的人力資源管理解決方案。圖24 人力資源管理組件特性：216。 基于現(xiàn)代人力資源管理的經(jīng)典理論而設(shè)計，通過了眾多用戶企業(yè)的成功應(yīng)用，系統(tǒng)體系完整，適應(yīng)性強；216。 基于靈活自主的Yigo管理軟件CAD，提供了最佳的擴展性和開放性，充分適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和變化、企業(yè)多元化的現(xiàn)實需要；216。 基于先進(jìn)的架構(gòu)體系，提供了方便快捷的歷史數(shù)據(jù)導(dǎo)入方案，整體的人機交互界面友好，減少了項目的實施工作量，大大提高了項目的易用性和可交付性；216。 基于豐富的安全策略，適應(yīng)了集團(tuán)企業(yè)多樣性的業(yè)務(wù)場景和權(quán)限管理需求，系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性高于同類產(chǎn)品；216。 此系統(tǒng)總體特性是強化集團(tuán)管控與資源共享，形成人力資源管控制度與信息系統(tǒng)環(huán)境，跳脫事務(wù)性工作的泥沼，工作重心向戰(zhàn)略性人力資源管理轉(zhuǎn)型。企業(yè)資產(chǎn)管理大中型物流企業(yè)，特別是擁有大型設(shè)備、倉庫對外出租、大型車輛對外出租業(yè)務(wù)的物流企業(yè)，例如擁有立體自動化倉庫的物流企業(yè)來說，擁有企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)系統(tǒng)非常重要。加強資產(chǎn)的管理，掌握資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況，確保公司財產(chǎn)不受損失。規(guī)范資產(chǎn)的購置、驗收、領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、報廢與封存等，以提供資產(chǎn)利用率，實現(xiàn)對公司各類資產(chǎn)購置、技術(shù)改造、基本建設(shè)、更新改造和股權(quán)投資等投資過程和維修改造項目的信息管理和動態(tài)跟蹤等。圖25 企業(yè)資產(chǎn)管理目標(biāo)圖26 企業(yè)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)單元組件特性：216。 實現(xiàn)公司投資過程和維修改造項目的信息管理和動態(tài)跟蹤；216。 實現(xiàn)對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行清理盤點的管理，主要包括制訂工作計劃、各部門自查、報批和確認(rèn)以及統(tǒng)計分析等功能；216。 提供對資產(chǎn)價值重新評估的管理功能，主要包括評估申請、評估公司選擇、簽訂合同、評估實施等一系列相關(guān)工作的跟蹤管理；216。 實現(xiàn)對固定資產(chǎn)維修改造過程中的維修計劃編制、審批、維修改造實施工作的記錄信息的管理；216。 根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對公司將以固定資產(chǎn)作為物質(zhì)保證進(jìn)行抵押而獲得貸款的經(jīng)濟行為進(jìn)行跟蹤管理；216。 通過投資預(yù)測數(shù)據(jù)與經(jīng)營實績數(shù)據(jù)對比分析，為管理人員提供資產(chǎn)診斷分析。n 企業(yè)資源管理（EAM）管理目標(biāo)216。 資產(chǎn)全生命周期管理跟蹤；216。 提高設(shè)備可靠率，安全性，降低停機時間；216。 適時維修，提高設(shè)備產(chǎn)能與利用率、延長設(shè)備壽命；216。 加強成本管理，降低庫存及運營成本；216。 細(xì)化、規(guī)范化管理，提高總體效率；216。 信息共享，有效指標(biāo)管理與統(tǒng)計分析；該解決方案中企業(yè)資產(chǎn)管理包括：資產(chǎn)業(yè)務(wù)單元、庫存業(yè)務(wù)單元、采購業(yè)務(wù)單元、工單業(yè)務(wù)單元、權(quán)限業(yè)務(wù)單元、配置業(yè)務(wù)單元、統(tǒng)計分析等基本業(yè)務(wù)單元。商務(wù)智能該解決方案中商務(wù)智能展現(xiàn)的報表是基于統(tǒng)一的元數(shù)據(jù)模型，為應(yīng)用提供了統(tǒng)一、一致的視圖，用戶可以在瀏覽器中自定義報表，格式靈活，元素豐富，而且可以通過Query Studio進(jìn)行即時的開放式查詢。組件還具有獨特的穿透鉆?。╮oll up和drill down）、切片（slice）和切塊（dice）、以及旋轉(zhuǎn)（pivot）等功能，使分析人員、管理人員或執(zhí)行人員能夠從多角度對信息進(jìn)行快速、一致、交互地存取，從而獲得對數(shù)據(jù)的更深入了解，有效地將各種相關(guān)的信息關(guān)聯(lián)起來，使用戶在分析匯總數(shù)據(jù)的同時能夠深入到自己感興趣的細(xì)節(jié)數(shù)據(jù)中，以便更全面地了解情況，做出正確決策。圖27 商務(wù)智能系統(tǒng)組件特性：216。 可視流程化的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工具；216。 向?qū)降臄?shù)據(jù)倉庫設(shè)計工具；216。 可追溯多角度的用戶報表與查詢；216。 強大的前端分析工具；216。 多種企業(yè)綜合分析模型；216。 任務(wù)自動化和反饋；216。 豐富的數(shù)據(jù)挖掘模型；216。 豐富的報表形式,集成豐富的統(tǒng)計分析功能，如：基比分析、環(huán)比分析、增長率分析等，幫助使用者更好的分析數(shù)據(jù)。任何一張分析報表都可以通過圖形（曲線圖、柱形圖、立體圖等）來表示，并提供打印和保存（如保存到Excel表）功能；216。 嚴(yán)密的數(shù)據(jù)權(quán)限控制，通過權(quán)限分配，上級可以查詢下級的數(shù)據(jù)，下級不能查詢上級的數(shù)據(jù)，同級單位不能相互查詢等。216。 靈活的數(shù)據(jù)輸出及發(fā)布方式，支持的數(shù)據(jù)輸出及發(fā)布方式包括電子公告欄、在線發(fā)布、Web報表輸出、Excel、HTML、XML格式輸出等。216。 強大的報表制作和展示功能能夠制作/展示任何形式的報表，其純粹的Web界面使用方式使得部署成本和管理成本降到最低，同時還可以同數(shù)據(jù)挖掘工具、統(tǒng)計分析工具配合使用，增強決策分析功能。辦公自動化 OA組件以工作流為引擎、以知識文檔為容器、以信息門戶為窗口，使企業(yè)成員方便快捷地共享信息，高效地協(xié)同工作；改變過去復(fù)雜、低效的手工辦公方式，實現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、信息處理，為企業(yè)的管理和決策提供科學(xué)的依據(jù)。 博科的OA組件可以自行靈活定義符合自身需求的管理工作流程、知識目錄架構(gòu)、信息門戶框架，以更便捷、更簡單、更靈活、更開放的滿足日常OA辦公需求。圖28 辦公自動化系統(tǒng)組件特性：216。 個人辦公是辦公人員的日常辦公環(huán)境，為辦公人員提供所需要的各種常用功能；216。 會議管理可包括以下功能：安排會議、發(fā)放會議通知、答復(fù)會議通知、查看參加會議人員的答復(fù)情況形成會議紀(jì)要并歸檔保存；216。 可以完成公文撰寫（單獨擬稿、共同擬稿）、流程設(shè)置、公文處理（簽批意見）、公文歸檔、檢索等項功能；216。 系統(tǒng)提供用戶權(quán)限設(shè)置情況的一覽表，提供直觀的授權(quán)界面，包括權(quán)限管理和口令修改等，授權(quán)過程無需編寫程序，設(shè)置立即生效；216。 人事管理功能主要包括：員工資料管理，員工薪資管理，員工考勤管理，員工考核管理，部門機構(gòu)管理，部門任命管理等公司內(nèi)部人事管理的所有功能。35 / 35