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關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見-資料下載頁

2025-06-22 17:16本頁面
  

【正文】 務(wù)員到家庭提供服務(wù)的家政服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)與員工制家政服務(wù)員簽訂勞動合同,執(zhí)行家政服務(wù)勞動標(biāo)準(zhǔn),家政服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與家庭簽訂家政服務(wù)協(xié)議。引導(dǎo)家庭與通過中介組織或其他方式自行雇用的非員工制家政服務(wù)員簽訂雇用協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。其他家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同,執(zhí)行勞動法律法規(guī)一般規(guī)定。 (二十三)維護(hù)家政服務(wù)從業(yè)人員勞動報(bào)酬等權(quán)益。維護(hù)家庭服務(wù)從業(yè)人員勞動報(bào)酬和休息休假權(quán)利。有關(guān)部門要定期公布家政服務(wù)員勞動報(bào)酬指導(dǎo)價(jià)位,促進(jìn)勞動報(bào)酬水平的合理確定。家政服務(wù)機(jī)構(gòu)支付給派遣制家政服務(wù)員、居家養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。家政服務(wù)機(jī)構(gòu)向員工制家政服務(wù)員收取管理費(fèi)的,不得高于規(guī)定的比例。員工制家政服務(wù)員可以實(shí)行不定時(shí)工作制,但家政服務(wù)機(jī)構(gòu)及用工家庭應(yīng)當(dāng)保證其休息休假權(quán)利;不能安排休息休假的,可協(xié)商給予補(bǔ)償。 (二十四)鼓勵(lì)家政服務(wù)從業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)。非員工制城鎮(zhèn)戶籍家政服務(wù)員可以靈活就業(yè)人員身份,自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。非員工制農(nóng)業(yè)戶籍家政服務(wù)員可以自愿參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療,或以靈活就業(yè)人員身份自愿參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)及其他有條件的社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種要針對家政服務(wù)員特點(diǎn),實(shí)行靈活便捷的參保繳費(fèi)方式,并做好轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。(二十五)建立多渠道權(quán)益維護(hù)機(jī)制。按照“鼓勵(lì)和解、加強(qiáng)調(diào)解、加快仲裁、銜接訴訟”的要求,及時(shí)妥善處理家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)與從業(yè)人員之間的勞動爭議。加強(qiáng)人民調(diào)解和行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合,形成多元化預(yù)防和化解矛盾的工作體系,將簡單爭議化解在基層。勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)要對家庭服務(wù)勞動爭議開辟綠色通道,進(jìn)一步提高辦案質(zhì)量和效率,加強(qiáng)與人民法院的溝通,促進(jìn)裁審銜接。加大監(jiān)察執(zhí)法力度,依法查處家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)違反勞動保障法律法規(guī)的行為。對家庭與非員工制家政服務(wù)員之間因履行雇用協(xié)議引起的民事糾紛,引導(dǎo)當(dāng)事人依法通過人民調(diào)解、行業(yè)協(xié)會調(diào)解、訴訟等渠道解決。依法在家庭服務(wù)企業(yè)中建立工會。各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)和殘聯(lián)組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢,通過政策咨詢、法律援助、維權(quán)熱線等方式,配合有關(guān)部門做好家庭服務(wù)從業(yè)人員權(quán)益維護(hù)工作。七、加強(qiáng)對發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo) (二十六)建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制。建立和完善由省人力資源社會保障廳牽頭,有關(guān)部門、單位參加的省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)席會議制度,組織研究發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的重大問題,推動制訂和完善相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)劃計(jì)劃和措施。聯(lián)席會議成員單位要按照各自職能履行好職責(zé)。有關(guān)部門、單位要全面做好家庭服務(wù)從業(yè)人員的文化生活、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、黨團(tuán)和工會建設(shè)等各項(xiàng)工作??h級以上地方人民政府要根據(jù)本地實(shí)際建立和完善相應(yīng)的部門協(xié)調(diào)機(jī)制,充實(shí)工作力量,加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。 (二十七)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和信息交流。研究建立家庭服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,充實(shí)統(tǒng)計(jì)力量,增加經(jīng)費(fèi)投入,規(guī)范統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法和指標(biāo)體系,調(diào)查我省家庭服務(wù)業(yè)的社會需求,評價(jià)促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策效果,及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展情況,為政府宏觀調(diào)控和制訂規(guī)劃、政策提供依據(jù)。促進(jìn)有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會之間的信息互通,開展國際合作與交流,借鑒吸收國外發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的成功做法,推動我省家庭服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。(二十八)加強(qiáng)宣傳工作。發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)工作涉及面廣、政策性強(qiáng),各地、各有關(guān)部門要高度重視,注意研究新情況、分析新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律,大力宣傳發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的方針政策,宣傳家庭服務(wù)從業(yè)人員的社會貢獻(xiàn),為家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍。及時(shí)總結(jié)推廣各地、各部門創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn),對做出突出成績的先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰,努力提高家庭服務(wù)從業(yè)人員的社會地位,切實(shí)加快推進(jìn)我省家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。 安徽省人民政府辦公廳二0一一年七月二日 11 / 11
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