公司保密體系的構(gòu)建及措施改-資料下載頁
2025-06-22 08:03本頁面
【正文】 后要及時到文檔秘書處核銷登記?！ ι婕肮久孛艿膱鏊?，按規(guī)定審批后，方能進入。 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公司內(nèi)外談?wù)摴久孛堋！ ι婕肮久孛軆?nèi)容的會議，應(yīng)采取下列保密措施： ?。?）選擇具備保密條件的會議場所； ?。?）指定參加會議人員； （3）確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達的范圍。 ?。?）由專人記錄會議，其他人不得記錄會議內(nèi)容?！ 。?）會議文件分發(fā)應(yīng)編號，閱后收回。 公司對主管及相關(guān)員工，每年進行兩次保密教育，定期檢查保密工作?！ ?公司人員應(yīng)養(yǎng)成良好的保密習慣，做到： （1）不是自己應(yīng)知道的事，不應(yīng)問； ?。?）對別人不應(yīng)知道的事，不應(yīng)說； 1公司人員如發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施，并及時報告部門主管和總經(jīng)理。部門經(jīng)理應(yīng)當迅速查明被泄露的公司秘密的內(nèi)容和密級,造成或者可能造成危害的范圍和嚴重程度`事件的主要情節(jié)和有關(guān)責任者，并將情況書面報告總經(jīng)理。五、解除和降低密級 符合下列條件的文件屬于可解除或降低密級： （1）規(guī)定的保密期限屆滿； ?。?）已有新的替代文件出現(xiàn)； ?。?）外界情況已經(jīng)變化，原密級已無必要的文件； ?。?）發(fā)生了其他可以解密和密級降低的情況； 解密和降低密級由文檔秘書提出清單，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行； 解密和降低密級操作由總經(jīng)理委托專人監(jiān)管，文檔秘書具體實施； 文件解密后一律當場銷毀； 銷毀程序為：公司總經(jīng)理委托專人按清單一一核對正確無誤，用碎紙機或燃燒的方式進行。六、獎懲 凡有下列表現(xiàn)之一的公司員工，公司根據(jù)其貢獻給予獎勵1001000元，最高可按其實際貢獻的10%計算獎金： ?。?）對泄露或者非法獲取公司秘密的行為，及時檢舉的； ?。?）發(fā)現(xiàn)他人泄露或者可能泄露公司秘密，立即采取補救措施，避免或者減輕了損害后果的； ?。?）對公司保密工作作出了顯著成績的。 凡有下列情形之一，給予罰款500~3000元，如情節(jié)嚴重，給予辭職，賠償公司經(jīng)濟損失； （1）因疏忽大意而泄露公司秘密； （2）遺失公司秘密文件資料； ?。?）出賣公司秘密的或利用公司秘密為已謀利的，除賠償公司經(jīng)濟損失外，還要交司法部門處理。
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