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正文內(nèi)容

公司保密體系的構(gòu)建及措施改(留存版)

2025-08-06 08:03上一頁面

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【正文】 (四)保密管理定密工作體系根據(jù)公司業(yè)務(wù)信息的重要程度和所涉及的商業(yè)秘密進(jìn)行定密級(jí)劃分,并依據(jù)相應(yīng)密級(jí)制定具體工作流程,定密體系將涉及的商業(yè)秘密劃分為絕密、機(jī)密及秘密三類,根據(jù)密級(jí)的不同規(guī)定了相應(yīng)的保密工作流程,泄密處罰方式等規(guī)定。加強(qiáng)涉及商業(yè)秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、通訊及辦公自動(dòng)化等信息設(shè)施、設(shè)備的保密管理,保障商業(yè)秘密信息安全,做好涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的技術(shù)防護(hù)工作?! ?duì)是否屬于公司秘密和屬于何種密級(jí)不明確的事項(xiàng),應(yīng)由產(chǎn)生該事項(xiàng)的部門主管應(yīng)在3天內(nèi)擬定密級(jí),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn) ?! ?公司人員應(yīng)養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣,做到:  (1)不是自己應(yīng)知道的事,不應(yīng)問;  (2)對(duì)別人不應(yīng)知道的事,不應(yīng)說;  1公司人員如發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)報(bào)告部門主管和總經(jīng)理。  對(duì)涉及公司秘密內(nèi)容的會(huì)議,應(yīng)采取下列保密措施: ?。?)選擇具備保密條件的會(huì)議場所; ?。?)指定參加會(huì)議人員;  (3)確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)的范圍。  絕密是最重要的公司秘密,泄密會(huì)使公司的利益受到特別嚴(yán)重的損害;  機(jī)密是重要的公司秘密,泄密會(huì)使公司受到嚴(yán)重的損害;  秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的利益受到損害。(五)保密管理技術(shù)防護(hù)體系企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)含有保密條款。涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理制度。保密管理宣傳教育體系可分為三個(gè)部分組成:入職崗前培訓(xùn)。公司機(jī)要部門或重要涉密崗位的專門培訓(xùn),對(duì)于特殊職務(wù)人員可簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。具體規(guī)定如下:商業(yè)秘密的密級(jí)和保密期限一經(jīng)確定,應(yīng)當(dāng)在秘密載體上作出明顯標(biāo)志。(六)保密管理監(jiān)督檢查體系如發(fā)生商業(yè)秘密泄密事件,由本企業(yè)涉密工作監(jiān)督檢查小組根據(jù)泄密信息密級(jí)的不同確定知悉該秘密的人群范圍,查找泄密點(diǎn),并將責(zé)任人提交相關(guān)部門依法依規(guī)進(jìn)行處理?! 〗^密文件的保密期限為長久,機(jī)密文件的保密期限為10年,秘密文件的保密期限為5年。部門經(jīng)理應(yīng)當(dāng)迅速查明被泄露的公司秘密的內(nèi)容和密級(jí),造成或者可能造成危害的范圍和嚴(yán)重程度`事件的主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者,并將情況書面報(bào)告總經(jīng)理。  不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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