人力資源評(píng)估總結(jié)表-資料下載頁(yè)
2025-05-29 09:29本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】中國(guó)最大的管理資源中心。人力資源評(píng)估總結(jié)。項(xiàng)目組項(xiàng)目文件審批執(zhí)行備注。薪酬工資制度不確定。福利住房，保險(xiǎn)，戶籍，不愿簽合。授權(quán)充分-〉閻治中。不愿簽合同-〉不穩(wěn)定。制度不健全，未施行。人事部門，各部門對(duì)公司發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略不明確。組織結(jié)構(gòu)->中層干部明確。人力資源部和相關(guān)部門，合作制訂部門經(jīng)理一下人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)：時(shí)間2-3周。明確人力資源部經(jīng)理->職責(zé)、權(quán)力不明。與天元共同制定財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明
【正文】 中層干部明確 人力資源部和相關(guān)部門，合作制訂部門經(jīng)理一下人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)：時(shí)間 23周 人才培養(yǎng) 人事部工作 明確人力資源部經(jīng)理 職責(zé)、權(quán)力不明 人力資源部?jī)?nèi)部人員崗位說(shuō)明 ？？ 財(cái)務(wù)部工作 CFO與財(cái)務(wù)人員 與天元共同制定財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明 綜合計(jì)劃部門 職能設(shè)置 人 為因素 當(dāng)前兩大問(wèn)題 人與組織結(jié)構(gòu)
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