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人力資源能力成熟度評估-資料下載頁

2025-04-13 04:22本頁面

　　

【正文】未向更高一級邁進打下基礎(chǔ)。下圖展示了PCMM中能力等級的演進過程和各等級下的關(guān)鍵管理領(lǐng)域。PCMM中的管理過程領(lǐng)域達而成公司多年來一直關(guān)注世界人力資源管理的前沿理論與技術(shù)，與國內(nèi)外多家研究機構(gòu)保持合作，先后有兩人獲得CMM主任評估師資格，率先在中國引入人力資源能力成熟度模型（PCMM），并積極探索研究適合中國國情的人力資源管理理論與實踐。我們將采用美國先進的人力資源能力成熟度模型，結(jié)合中國企業(yè)實際情況，幫助中國企業(yè)：診斷人力資源管理現(xiàn)狀明確當前人力資源管理的核心任務(wù) 制定改進方案明確發(fā)展方向2 / 2

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2025-04-08 07:22

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2025-05-10 19:59

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2025-09-11 21:47

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2025-01-07 10:34

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2025-01-22 03:09

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