大學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2025-06-21 08:36本頁(yè)面
【正文】 （億） 1970GDP（億＄） 2022年GDP（萬(wàn)億＄） 2022年GDP（萬(wàn)億＄） 2022年人均 GDP 2022年人口總數(shù)（億） 2022年GDP（萬(wàn)億＄） 2022年人均 GDP 美國(guó) 2． 97 10255 10． 9 11． 67 39292 47440 日本 1． 27 2068 4． 3 4． 62 36377 42480 德國(guó) 0． 82 2037 2． 4 2． 71 33048 39710 英國(guó) 0． 58 1236 1． 8 2． 14 36896 42430 法國(guó) 0． 6 1470 1． 7 2． 03 33833 41200 意大利 0． 57 1077 1． 5 1． 67 29298 35980 中國(guó) 12． 88 272 1． 4 1． 65 1281 3326 世界主要國(guó)家人口及國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 GDP 美日企業(yè)管理特點(diǎn) 美國(guó)式的官僚動(dòng)力型 通過(guò)組織的階層化來(lái)適應(yīng)和處理大量的信息，并通過(guò)規(guī) 劃和計(jì)劃整合組織。 日本式的群體動(dòng)力型 通過(guò)組織成員之間的互相作用來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)組織整合。 美國(guó)的研究人員每個(gè)人都有自己的工作房間，從事各自的研究專題 日本的公司則認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)都是進(jìn)行集體研究，重視每個(gè)人都以參與意識(shí)，積極地進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。 美國(guó) 日本 強(qiáng)調(diào)： 強(qiáng)調(diào)： 嚴(yán)密的科學(xué)管理 人的主觀能動(dòng)性 重視制度、流程 重視合作和補(bǔ)位 美國(guó) 日本 ? 個(gè)子高，看的遠(yuǎn) 個(gè)子矮、看的清楚 ? 重視戰(zhàn)略 重視細(xì)節(jié) ? 波音飛機(jī) walkman ? 莎士比亞文學(xué)研究 某一章節(jié)的研究 ? 強(qiáng)調(diào)民主和創(chuàng)新 強(qiáng)調(diào)等級(jí)和規(guī)則 中國(guó)是人口大國(guó)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工 作、不斷創(chuàng)新定將成為一個(gè)人力資本大國(guó)。 企業(yè)的文化精髓＝美國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新精神 ﹢ 日本企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神 ﹢ 中國(guó)人的勤奮精神 戰(zhàn)略目標(biāo)＋制度流程＋責(zé)任效率＋賞罰分明 ＝組織執(zhí)行力 信心 ＋ 愛(ài)心 ＋ 用心＋ 恒心 ＝ 成功 成功的公式 最成功的工作習(xí)慣 無(wú)意識(shí)，無(wú)習(xí)慣 有意識(shí)，無(wú)習(xí)慣 有意識(shí)，有習(xí)慣 無(wú)意識(shí)，有習(xí)慣 與大家共勉 種下思想，收獲行動(dòng)； 種下行動(dòng)，收獲習(xí)慣； 種下習(xí)慣，收獲品格； 種下品格，收獲成功。 齊心協(xié)力 達(dá)成目標(biāo)！ THE END
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1