事業(yè)單位人事管理培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)
2025-06-21 07:39本頁(yè)面
【正文】 0 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600 崗 位 工 資 崗 位 工資標(biāo)準(zhǔn) 正高 一級(jí) 2800 二級(jí) 1900 三級(jí) 1630 四級(jí) 1420 副高 五級(jí) 1180 六級(jí) 1040 七級(jí) 930 中級(jí) 八級(jí) 780 九級(jí) 730 十級(jí) 680 助理 十一級(jí) 620 十二級(jí) 590 員級(jí) 十三級(jí) 550 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 薪 級(jí) 工 資 薪級(jí) 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 工資標(biāo)準(zhǔn) 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600 崗 位 工 資 崗 位 工資標(biāo)準(zhǔn) 正省部 一級(jí) 2750 副省部 二級(jí) 2130 正廳局 三級(jí) 1640 副廳局 四級(jí) 1305 正處 五級(jí) 1045 副處 六級(jí) 850 正科 七級(jí) 720 副科 八級(jí) 640 科員 九級(jí) 590 辦事員 十級(jí) 550 事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 崗 位 工 資 崗 位 工資標(biāo)準(zhǔn) 高技師 技術(shù)工 一級(jí) 830 技師 技術(shù)工 二級(jí) 690 高級(jí)工 技術(shù)工 三級(jí) 615 中級(jí)工 技術(shù)工 四級(jí) 575 初級(jí)工 技術(shù)工 五級(jí) 545 普通工 普通工 540 薪 級(jí) 工 資 薪級(jí) 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 工資標(biāo)準(zhǔn) 1 70 11 188 21 363 31 614 2 80 12 202 22 386 32 643 3 90 13 217 23 409 33 675 4 101 14 232 24 432 34 707 5 112 15 248 25 455 35 739 6 124 16 264 26 478 36 774 7 136 17 282 27 504 37 809 8 148 18 300 28 530 38 844 9 161 19 320 29 556 39 879 10 174 20 340 30 585 40 915 事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 事業(yè)單位管理人員薪級(jí)工資套改表 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 實(shí) 施 方 案 各類表格應(yīng)用 ?三、績(jī)效工資的實(shí)施 ? 績(jī)效工資主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。 ? 總量由上級(jí)主管部門核定，自主分配，合理拉開差距，本次暫按原規(guī)定實(shí)行。 ? 實(shí)行后，取消年終獎(jiǎng)金，并將第十三的月工資及地區(qū)附加津貼納入績(jī)效工資。 ? 在單位分類及地區(qū)附加津貼確定前，總量為上年度 12個(gè)月基本工資額度和規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼核定。 實(shí) 施 方 案 崗位績(jī)效工資制度的實(shí)施 四、津貼補(bǔ)貼的實(shí)施 津貼補(bǔ)貼指艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼。 實(shí) 施 方 案 崗位績(jī)效工資制度的實(shí)施 實(shí) 施 方 案 實(shí)施范圍 正常的調(diào)整工資辦法 崗位績(jī)效工資制度的實(shí)施 新聘用人員工資待遇 離退休人員的離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法 實(shí) 施 方 案 一、正常增加薪級(jí)工資 自 2022年 7月 1日起，年度考核為合格及以上的工作人員，每人增加一個(gè)薪級(jí)工資，并從第二年的 1月起執(zhí)行。 實(shí) 施 方 案 正常的調(diào)資辦法 二、崗位變動(dòng)人員工資調(diào)整 崗變薪變：從下個(gè)月執(zhí)行 有低崗到高崗：薪級(jí)就高 有高崗到低崗：薪級(jí)不變 崗位交換：按新崗比照同類人員重新確定 實(shí) 施 方 案 正常的調(diào)資辦法 實(shí) 施 方 案 實(shí)施范圍 正常的調(diào)整工資辦法 崗位績(jī)效工資制度的實(shí)施 新聘用人員工資待遇 離退休人員的離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法 新聘用人員工資待遇 新參加工作的本科、碩士、博士見習(xí)期和工資待遇問題。 新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期的工資待遇問題。 其他新聘人員的工資待遇問題。 實(shí) 施 方 案 新聘用人員工資待遇 實(shí) 施 方 案 實(shí)施范圍 正常的調(diào)整工資辦法 崗位績(jī)效工資制度的實(shí)施 新聘用人員工資待遇 離退休人員的離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法 實(shí) 施 方 案 一、 2022年 7月 1日以后退休人員 離休人員：全額發(fā)放。 退休人員： ≥ 35年， 90%； 30～ 35年， 85%； 20 ～ 30， 80% 二、 2022年 6月 30日前已辦理退休手續(xù)和按規(guī)定達(dá)到離退休年齡人員，增加退休費(fèi) 離休人員：正廳： 1220元，副廳： 940元，正處： 670元，副處： 490元，鄉(xiāng)科級(jí)及以下： 350元；教授： 990元，副教授： 540元，講師及以下： 350元。 實(shí) 施 方 案 離退休人員的離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法 退休人員： 廳局： 750元，縣處： 450元，鄉(xiāng)科： 275元，科員及辦事員 180元；教授： 700元，副教授：400元，講師： 275元，助教及以下： 180元；工人，高級(jí)技師和技師： 275元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工 180元。 實(shí) 施 方 案 離退休人員的離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法 退職人員 縣處： 315元，鄉(xiāng)科： 195元，科員：130元；副教授： 280元，講師： 195元，助教師及以下： 130元；工人、技師：195元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工 130元。 實(shí) 施 方 案 離退休人員的離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法 謝謝?。?
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